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A 3 groupes handicapés: quels avantages compter? Protection sociale des personnes handicapées

Les termes « personnes handicapées » et comme il est maintenant coutume de dire, « personnes handicapées » désigne une personne physique qui, en raison de troubles persistants de toute fonction du corps a des problèmes de santé. Une condition sine qua non pour la reconnaissance des personnes handicapées – la disponibilité d'une activité limitée, totale ou partielle. Cela signifie qu'une personne est incapable de se déplacer pleinement, au travail, de communiquer, de se maintenir ou de façon permanente ou périodes, pour surveiller le comportement.

Selon la mesure de perturber la fonction de l'organisme, un ensemble de handicap.

Par quels critères individuels peuvent obtenir la catégorie « handicapés 3 groupe, » quels avantages comptent quand cet homme obtenir un tel statut?

La reconnaissance d'un troisième groupe de personnes handicapées Critères

Ordre du ministère du Travail sur 17/12/2015 Numéro 1024n énonce les critères par lesquels on peut se qualifier pour la reconnaissance du troisième groupe d'invalidité. Elle est caractérisée par des perturbations mineures de la parole (langage), les fonctions mentales, statique-dynamique, sensoriels, les fonctions de l'appareil circulatoire, ainsi que des déformations physiques.

Conformément à la loi telle base sont considérés comme des dysfonctionnements persistants disponibles mineurs ou modérés du corps humain, de 40-60%, les effets causés par un traumatisme, d'une maladie ou des défauts, si elles ont donné lieu à des limitations à la vie.

Examen médico-social dans la direction du médecin traitant a le droit de refuser de reconnaître l'invalidité ou le statut de « handicapés 3 groupes. » Quels avantages comptent une catégorie ou une autre, de définir les lois fédérales suivantes et les actes réglementaires locaux de la Fédération de Russie.

La pension d'invalidité, EDV

Depuis la dernière indexation, 02/01/2016, à la taille de la pension sociale, qui est versée à la personne reconnue comme handicapée du troisième groupe est 4053.75 roubles par mois. En outre, pour toutes les catégories de personnes handicapées, il y a des paiements mensuels. Pour le troisième groupe de personnes handicapées, ils représentent 1236 roubles.

Très souvent, les personnes ayant le statut approprié intéressé: que ce soit de suspendre le paiement de la pension d'invalidité dans le cas où le bénéficiaire trouve un emploi? Les lois en vigueur ont pas de telles restrictions. la comptabilité d'exercice de retraite dans tous les cas, ne vous arrêtez pas, si le pensionné trouve un endroit approprié du travail et recevra un salaire. Une autre chose – l' accès à la pension de vieillesse. Vous pouvez recevoir une pension d'un seul type, mais le retraité a le droit de choisir une catégorie.

Types de prestations et les catégories qui peuvent être donnés aux personnes handicapées

Assurez-vous de mieux comprendre quand une personne est catégorie handicapés 3 groupes, qui comptent des avantages en vertu du droit russe, peut être divisée en les types d'entretien préférentiels suivants:

1. Séparation des raisons d'invalidité. La présence de circonstances particulières à l'obtention d'une blessure (maladie) qui a causé un handicap, ont droit à des prestations supplémentaires et la rémunération, par exemple, la catégorie des « personnes handicapées depuis l'enfance » ou « lutte contre les personnes handicapées. » En l'absence de telles causes ou des documents confirmant les circonstances particulières l'obtention des maladies spécifiques (blessures), la personne qui reçoit le statut « invalide 3 groupes de maladie commune », dans ce cas, les prestations ne sont versées conformément à ce groupe d'invalidité.

2. La séparation de la forme de prestations aux personnes handicapées:

  • matériel (argent): ceux-ci comprennent, par exemple, les exonérations sur les taxes et les frais;
  • soins de santé: le droit à un traitement médical gratuit, la fourniture de médicaments et d'autres;
  • prestations en nature: fourniture de produits gratuits ou subventionnés et (ou) des repas chauds, la fourniture de cannes, de fauteuils roulants et d'autres transports routiers;
  • avantages moraux (statut), donnant droit préférentiel à quoi que ce soit.

3. Séparation de la périodicité:

  • la catégorie la plus commune – prestations mensuelles, comme le paiement des factures de services publics ou d'obtenir les médicaments nécessaires;
  • Annuel (traitement spa, etc …);
  • avantages ponctuels ou à long terme avec des intervalles: notamment des réparations majeures sur une base subvention ou des conditions de faveur, l'installation d'un téléphone fixe, radio et ainsi de suite.

Prestations générales pour les personnes handicapées

Démarrer, peut-être, il est logique de la rémunération préférentielle général en vertu de la loi fédérale pour toutes les catégories de personnes handicapées. Pour clarifier: même les avantages prévus par la loi pour toutes les catégories de personnes handicapées, peuvent varier en taille ou la spécificité de fonction du degré d'invalidité. Il est logique que le groupe 1 implique une grande rémunération souvent que les avantages handicapées 2 et 3 groupe, puisque les premiers sont beaucoup plus limitées dans la vie.

À l'exception du droit de recevoir des prestations en espèces mentionnées ci-dessus, et le droit à son indexation régulière, il y a d'autres avantages communs dont bénéficient les 3 groupes handicapés. Quels sont les avantages de compter toutes les personnes handicapées ou élever un enfant handicapé?

tout d'abord il est possible d'obtenir (achat) de terrain sur les droits de propriété – pour la construction de logements individuels ou d'utilité (pour jardin) économie.

Droit à préférentiel (mais pour certaines catégories et gratuit) l'achat d'une voiture spécialement équipée ou buggy. Cela inclut le droit aux coûts de rémunération et d'invalidité de fonctionnement d'un tel véhicule.

Les personnes handicapées qui ont un revenu mensuel inférieur à la loi de subsistance minimum, ont également droit à la libre utilisation des services de protection sociale (sociale. Des travailleurs).

Il est intéressant de noter que le montant des prestations aux handicapés 3 groupes avec la maladie commune peut être sensiblement différente, par exemple, de l'indemnité prévue pour les groupes 1 et 2. Pour cette raison, les informations complètes sur les prestations fédérales et régionales disponibles dans chaque cas individuel, il est logique de vérifier auprès des organismes sociaux spécialisés. protection. En outre, les lois locales déterminent les privilèges sont 3 groupes handicapés dans chaque région de la Fédération de Russie.

Les allocations de logement pour les personnes handicapées

La loi fédérale offre les avantages suivants aux publics handicapés 3 groupes: la personne handicapée a le droit de recevoir par la Caisse de pension 50% de retour le montant qu'elle dépense chaque mois, payer pour des services de logement et des services publics. Il fournit également la même indemnité pour l'achat de carburant pour le chauffage.

Révision générale. Y a-t-il des avantages pour le troisième groupe?

examiner séparément une telle « innovation » législative en ce qui concerne les dépenses mensuelles, un point de paiement est apparu relativement récemment « pour la révision. » Petit pour aujourd'hui et la validité de certaines informations « rasplyvchivost » à ce sujet sur de nombreuses ressources La réponse à la question des réparations majeures des avantages difficiles. Selon la législation en vigueur aujourd'hui, les personnes handicapées vozmodzhnostyami, quel que soit leur groupe ont droit à des prestations – payé que la moitié du montant pour la refonte du parc de logements.

exonérations fiscales

La principale « aide fiscale » de l'Etat aux handicapés 3 groupes est l'exonération de l'impôt sur le revenu. Ils sont exonérés de tous les paiements et prestations auxquelles une personne handicapée reçoit de l'Etat, l'aide de bienfaiteurs, la pension de l'État, le coût des permis dans le sens du traitement spa (sauf Voyage).

De même pour l' aide matérielle de l'employeur si l'employé a pris sa retraite en raison de l' invalidité et l' indemnisation pour la fabrication d'un médicament de l'employeur, mais au montant de 4000 roubles.

Il existe un système préférentiel de paiement de taxe sur les véhicules: voitures de tourisme acheté pour le traitement des personnes handicapées dans les organismes de protection sociale, ne sont pas imposables. Mais la loi stipule qu'il doit être juste un véhicule avec un moteur de 100 chevaux, équipés de dispositifs spéciaux ou conception spéciale. Le plus souvent, le pays d'origine de ces voitures « spéciales » – russe. Avantages Handicapée 3 groupes, malheureusement, ne s'applique pas aux taxes sur le don ou l'héritage – est la charge fiscale devra être payé en totalité.

Services sociaux. médicaments gratuits

Les personnes handicapées peuvent avoir un soutien considérable pour les paiements préférentiels sociaux. Quels avantages a désactivé 3 groupes dans ce domaine?

Une partie des paiements mensuels d'invalidité comme un « paquet » de services sociaux:

  1. Assurer les médicaments gratuits « préférentiels ». Ecrivez-les médecin médicalement droit ou les cliniques paramédicaux en place de l'enregistrement: basé sur le diagnostic, mais en stricte conformité avec la liste des médicaments, approuvés par le ministère de la Santé. Il y a aussi des avantages pour acheter des médicaments non cotés à des prix réduits.
  2. Réductions pour obtenir un traitement spa dans chaque cas individuel, que ce soit gratuitement ou à un prix réduit – cette aide est faite pour des raisons médicales. Paiement une fois par an, équivalant à la moitié de la valeur de tous les coûts de transport de communication longue distance.
  3. Les baisses de prix dans le transport urbain de passagers et de banlieue.
  4. Mise à disposition ou l'assistance dans l'achat de dispositifs médicaux.

Si vous le souhaitez, en produisant tout ou partie des avantages de la personne handicapée « paquet social » peut refuser de soumettre aux autorités de la sécurité sociale après la déclaration.

Dans ce cas, pour rétablir les avantages, et remplacée par une compensation monétaire, il sera possible qu'avec le début de l'année suivant celle où la demande de restauration de paiement préférentiel est soumis.

services sociaux à domicile

Comme il a été dit, pour obtenir une assistance gratuite sous forme de services à domicile pour les personnes handicapées peuvent demander le troisième groupe, dont le revenu est inférieur au minimum vital prévu.

Cela peut inclure une assistance dans la livraison des médicaments et des produits, le maintien des conditions d'hygiène dans le logement, les soins médicaux et même obtenir l'aide nécessaire d'un avocat.

Vous avez également la possibilité de recevoir des services payants d'un travailleur social, qui peut demander une catégorie de personnes handicapées. La liste des services sociaux payés comprend environ une offre de nettoyage et de vaisselle pour aider à la conception des organismes publics ministériels.

Avantages pour l'admission à l'établissement d'enseignement et la préparation de la formation

3 groupes de personnes handicapées ont droit à l'entrée non-concurrence dans le système d'exploitation que lorsque les résultats positifs des examens d'entrée, et l'absence de contre-indications médicales à la formation. Les étudiants handicapés allocation nécessairement, le montant et la réception est indépendante du niveau de formation et de performance.

Avantages pour les personnes handicapées sans emploi

Quels sont les avantages handicapés 3 groupes qui sont officiellement le statut des chômeurs? La liste est la suivante:

  • achat de médicaments essentiels à 50% de réduction préférentiel;
  • compensation une fois par an, équivalant à la moitié de la valeur de tous les coûts de transport de communication longue distance (à l'endroit et à l'arrière) à la ville de cure thermale;
  • des remises préférentielles lors de l'achat de certains types de chaussures orthopédiques.

Avantages dans le domaine du travail et de l'emploi

Compte tenu de la rémunération favorable à la personne qui travaille avec un handicap, il est utile de se concentrer sur cette question: si les avantages des 3 groupes handicapés en matière d'emploi ou dans le lieu de travail?

La première, sur ce que vous devez vous concentrer – ce groupe d'invalidité n'est pas un motif de refus d'emploi à un emploi qui convient pour des raisons médicales. En outre, en vertu de la législation du travail, l'entreprise, qui emploie plus de 100 employés, doit avoir la salle d'opération spécialement équipé pour une personne handicapée et de prendre des employés handicapés dans l'État.

Une autre condition importante qui met les employeurs de la loi fédérale « Sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie », – il est inadmissible de conclure un contrat de travail salarié handicapé de l'emploi, qui portera atteinte à rien ses droits par rapport aux travailleurs qui ne sont pas handicapés. Par exemple, si nous parlons de réduire le traitement pour effectuer le même travail.

Si l'on parle de ce qui profite à un 3 groupes handicapés, engagés dans la production, la liste suivante était valable au début de 2016:

  • congés annuels pour prolonger le délai – 30 jours civils;
  • le droit de recevoir un congé annuel non payé (conservation des salaires) – jusqu'à 60 jours civils;
  • indemnité de 50% des traitements de spa, y compris le transport vers le lieu de traitement;
  • Il est interdit d'amener à travailler le week-end et les jours fériés ou faire des heures supplémentaires sans le consentement écrit de l'employé ayant une déficience;
  • avantages sociaux pour l'achat de médicaments à la moitié du coût.

Si un employé – handicapés 3 groupes ayant une maladie commune, les avantages de la réduction de travail pour lui par le Code du travail ne sont pas disponibles. Mais il y a une exception. Dans le cas où une journée de travail raccourcie stipulé dans la conclusion de la commission médicale, l'employeur a le devoir de réduire ou changer la durée ou la semaine de travail, mais sans s'y limiter à autre chose.

Ce qui donne le statut de « enfant handicapé »?

compensation préférentiel supplémentaire, mais pas trop, se handicapée depuis l'enfance 3 groupes. Les avantages offerts aux personnes atteintes de ce diagnostic, principalement les paiements d'impôts concernent:

  • exonération de la taxe foncière (mais seulement sur la propriété d'une personne physique);
  • pour une personne handicapée dans cette catégorie, l'ouverture d'une entreprise, exemptés des frais d'inscription;
  • dans le cas d'un mandat pour l'appartement de la taxe obligatoire est pas non facturés;
  • Taxe foncière: sur des terres appartenant à un enfant handicapé (ou l' une des sections), l'assiette fiscale doit être réduite, et le montant de la « réduction » à ce jour – 10 000 roubles.
  • déduction fiscale pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques: le montant de 500 roubles / par mois, qui est inclus dans la période d'imposition.

Ainsi, de nombreuses personnes handicapées exemptions légales pour assurer leur vie normale et confortable dans la société.