Les coordonnateurs – qui est-ce? Qu'est-ce que le coordinateur

Pour comprendre qui est le coordonnateur, il est nécessaire d'analyser, à partir d'un mot se produit ce terme.

Les coordonnateurs – sont les principaux responsables du projet

Le mot « coordinateur » est étroitement liée avec le verbe « coordonner », qui est de trouver des moyens d'optimiser la collaboration.

Si nous parlons d'un projet spécifique, le coordinateur – est le gestionnaire principal du travail de conception. Il a le pouvoir de prise de décision concernant le projet et est responsable. Les coordonnateurs – sont des personnes qui sont responsables de la bonne utilisation des fonds alloués, qui voient à ce que l'activité de projet a été très important et significatif pour l'entreprise. La personne qui coordonne le projet, a le droit d'assigner des tâches à tous les participants, y compris des experts en affaires.

Que doit savoir le coordinateur?

Les coordonnateurs – sont les employés qui ont besoin d'être au courant de ce qui se passe, en raison de leur prise de conscience et la précision de la prise de décision de l'entreprise dépend de la façon dont la réussite d'un projet unique, et la rentabilité de l'organisation dans son ensemble.

coordinateur du projet professionnel – est la clé du succès de toute entreprise. Il doit être à l'aise les informations suivantes:

1) le nom et les principales caractéristiques des produits vendus;

2) une pleine gamme de produits ;

3) le processus et les règles de base de stockage et de vente de produits;

4) la collection d'une variété d'applications techniques et de bureau, qui sont connectés en permanence avec le flux de travail.

5) d'autres informations spécifiques sur le projet et les produits.

Les droits et les devoirs du coordonnateur du projet

Pour la mise en œuvre complète et réussie de ses travaux, le coordonnateur a les droits suivants:

1) Les coordinateurs – ce sont des gens qui font de l'argent de l'information. Par conséquent, tous les employés sont tenus de partager les informations nécessaires au coordonnateur.

2) coordonnateur a le plein droit de partager sa vision de la gestion des travaux de conception. Il peut également être nécessaire pour défendre ses questions d'activités, d'assurer les changements appropriés.

3) Sélectionnez la commande pour simuler les spécifications de conception, la sélection des experts et les partenaires concernés.

4) L'utilisation des ressources financières dans le budget alloué.

Cependant, non seulement le coordinateur droit. Fonctions qui lui sont attribuées peuvent être généralisés à certaines fonctions, qui sont appelées « fonctions officielles »

Qu'est-ce que le coordinateur?

coordinateur du projet de travail est d'effectuer une variété d'emplois fonctions. Les fonctions du coordonnateur comprennent:

1) Entretien et contrats de concession de conclusion.

2) le travail de marketing, qui comprend:

a) La coopération avec les entreprises régionales et des bureaux de représentation;

b) les marchés cibles de la recherche sur le marché;

c) participer à divers séminaires, expositions, présentation des produits de la société sur eux.

3) Le travail direct avec les clients.

4) Le règlement et le contrôle des créances des contreparties.

5) Travailler avec les commandes à toutes les étapes.

6) Le suivi des volumes de ventes en tant que propre de l'entreprise ainsi que ses concurrents.

7) Travailler avec les factures, produits redondants et ainsi de suite.

tâches administratives du coordonnateur

Coordinateur du projet – un gestionnaire. Par conséquent, il a un certain nombre de responsabilités administratives. Pour les principaux travaux administratifs peuvent comprendre:

1) La sélection du personnel approprié, l'équipe du projet, ainsi que sa motivation pour le travail avec succès.

2) Projet de budget développement et le contrôle des coûts.

3) stratégique et la planification tactique (pour une période de jours, mois, années).

4) L'élaboration des rapports sur les faits du travail effectué et les résultats d'exploitation.

5) la documentation des activités du projet équipe. Ainsi, les principaux documents qui régissent le coordonnateur de l'activité, appartiennent:

a) la documentation externe (règlements, les activités du projet de normes);

b) la documentation interne (règlements, la Société, sa Charte, la réglementation du travail, des descriptions de travail, et ainsi de suite. d.)

Ce qui distingue le coordinateur technique du coordinateur du projet?

Entre profession coordinateur technique et coordinateur du projet discuté précédemment, il existe de nombreuses différences. Position « coordinateur technique » est disponible pour la plupart des concessionnaires d'automobiles.

Les principales fonctions exercées par la personne dans ce poste comprennent:

1) la formation et la gestion des ressources humaines;

2) contrôler la disponibilité et l'utilisation de l'équipement;

3) la coopération avec le service de maintenance pour la réparation de garantie;

4) l'enregistrement des documents;

5) le contrôle de l'usine de production technique;

6) Contrôler l'équipement de diagnostic.

Les coordonnateurs des ventes

profession nouvelle et le développement dynamique est le coordinateur du département des ventes. Qui est-ce? Et quelles fonctions?

Ces positions sont typiques pour les sociétés commerciales qui se développent activement et l'augmentation des volumes de ventes. Les principales responsabilités du coordonnateur du département des ventes comprennent:

1) la communication avec les clients et les services internes;

2) fournir des informations sur la gamme et la disponibilité des produits commerciaux, ainsi que le coût et le système de rabais;

3) travaillent à la réception et le traitement des demandes;

4) fournir des informations sur les nouveaux produits au consommateur;

5) l' entretien des bases de données, ainsi que la tenue des documents primaires ;

6) la gestion de toutes les étapes de la relation contractuelle, le contrôle des créances.

Alors, qui est le coordinateur?

Les coordonnateurs – sont des gens qui ont une capacité unique d'accumuler des informations. Ils peuvent sélectionner rapidement tous importants, que ce soit sur leur propre pour restaurer le nécessaire champ de données. Ou même venir avec des informations totalement nouvelle qui n'a pas été dans la nature. Coordonnateur peut être un gestionnaire ou un homme politique.

Cependant, dans les activités professionnelles ont souvent pour répondre à trois types de facilitateurs:

1) Coordinateur du projet – la personne qui est entièrement responsable de la promotion d'un projet ou d'un produit particulier, depuis la formation de l'équipe et la finition de l'analyse des résultats de cette promotion.

2) Coordinateur technique – la personne est entièrement responsable de la promotion et la vente de différents types d'équipements; souvent ce poste concessionnaires de voitures disponibles et d'autres organisations techniques.

3) Les coordinateurs du processus de vente – les personnes qui fournissent des processus de vente complet, de réception des demandes. Toujours dans le cadre de leurs responsabilités comprennent des études de marché, veille concurrentielle, le contrôle de l'image positive de l'organisation.

Ainsi, la profession de coordonnateur est très intéressant et prometteur. Récemment, les gens ont la capacité de coordonner les divers processus et opérations sont toujours très recherchés par les entreprises prospères progressistes. Le coordonnateur est le lien entre de nombreuses personnes. Il ne doit pas seulement être un excellent analyste, mais un bon psychologue. Dans la tâche de cet homme est non seulement de travailler avec les sources d'information, mais aussi avec beaucoup de gens de différentes sphères d'activité et de l'entrepôt mental. Par conséquent, les exigences pour les coordinateurs sont suffisamment élevés. Toutefois, si vous avez l'étoffe des données et pour le coordonnateur, cette profession vous apportera beaucoup d'émotions positives, et le bien-être financier.