Gestion comme une activité dans la structure de l'entreprise moderne

L'activité humaine est complexe et multiforme, et est le fondement de son existence. Exécution de la plupart des types de travail nécessite l'implication de l' effort de travail n'est pas un processus de travailleurs individuels et collectifs du travail. Le processus de travail collectif a besoin d'un but de son organisation. Ainsi, la gestion comme un type particulier d'activité du personnel administratif chargé de la fonction d'association, la coordination, l'harmonisation des actions des employés, des groupes, des équipes, des unités d'affaires afin d'obtenir des performances efficaces et plus productifs.

La gestion comme une sorte d'activité administrative fait partie intégrante d'un système économique efficace, conçu pour faciliter l'allocation efficace des ressources de l'entreprise et rabotnikov.Menedzhment l' effort de travail conjoint ciblé comme une activité est une forme de processus de travail, et caractérisé par les éléments suivants:

-predmetom du travail (information);

-un moyen du travail;

-trudom (gestion comme une sorte d' activité administrative tombe dans la catégorie de travail mental et prend la forme d'effort psychologique);

-Résultats du travail (solutions de gestion).

La gestion en tant que type d'activité suggère que dans le processus de collaboration entre la direction et le sous – système de contrôle va inévitablement se produire une variété de relations de gestion. Ils peuvent être classés en fonction de différents critères. Ainsi, en termes de relations de gestion de contenu peut être divisé en économique (se posent lorsqu'on aborde les questions économiques), sociaux (affaires humaines), organisationnelles (questions d'organisation), l'information, konsultatsionnye.V au sein du système de gestion des niveaux supérieurs de l'organisation aux maillons de la chaîne continue inférieure subordination, Par conséquent, il peut y avoir des relations de subordination et de coordination entre les différents niveaux administratifs. lien de subordination en raison des droits inhérents à la tête, donner des ordres et des instructions conformément à l'esclave des fonctions officielles et exiger leur mise en œuvre. Pour sa part, le subordonné est tenu de remplir fidèlement sa mission conformément aux conditions énoncées par la tête, et les règles de la discipline.

Ainsi, la gestion comme une activité implique l'émergence et la régulation des relations de subordination entre les unités structurales du système de contrôle, ainsi que entre les gestionnaires et subordonnés à divers niveaux. Relation de coordination dans l'organisation peut se produire à la fois horizontalement et verticalement. La coordination entre les unités structurelles qui ne respectent pas les uns les autres, la relation est appelée coordination horizontale. coordination des relations verticales sont formées entre des unités de différents niveaux de gestion des relations ierarhii.Eti coordination formalisée de gestion de l'entreprise dans les dispositions sur les subdivisions structurelles et des descriptions de travail des employés. Ils reflètent les fonctions, les droits et les responsabilités par rapport aux autres unités d'affaires et le mode rabotnikam.Takim, la gestion comme une activité visant à résoudre les tâches suivantes:

objectifs spécifiques -formulirovanie (stratégiques et opérationnels), visant à assurer la survie de l'entreprise, son développement et la croissance;

-Développer moyens (stratégies) pour atteindre leurs objectifs, l'organisation efficace des activités de production et de vente de l'entreprise sur la base de l'étude du marché et de la demande des consommateurs;

une recherche continue de nouveaux marchés et le développement des canaux de distribution efficaces;

-Mise surveiller les activités de l'entreprise et la réalisation des objectifs.

La gestion comme une activité sont de plus en plus utilisés dans les usines modernes augmente considérablement le rendement économique de la production et, en conséquence, l'augmentation obtenue par suite des activités de profit.