Liste des professions dangereuses – brièvement de l'importance. Renseignements pour les employés et les employeurs

Selon les statistiques, aujourd'hui en Russie de plus de 12 millions de personnes employées dans le secteur industriel, plus de 5 millions (environ 40%) travaillent dans les entreprises appartenant à la production nocive. Ce sont une production de la métallurgie ferreux et non ferreux, les mines, les différents types de génie mécanique (économique, tracteurs, construction de routes), les entreprises produisant des matériaux de construction, bois et bien d' autres. Il y a toute une liste des professions dangereuses dont les travailleurs courent un risque accru de blessures et de maladies professionnelles.

Quel genre de risques? Ils sont compris les conditions d'activité professionnelle qui pourrait conduire à une diminution de l'efficacité, le risque de maladies d'empoisonnement et du travail, qui, à son tour, peut entraîner des effets néfastes à long terme dans le temps pour la santé, y compris le risque d'avoir la progéniture malsaine.

Les facteurs nuisibles de la production sont divisés en facteurs de production de l'environnement et les facteurs liés au processus de travail. Les risques sont l'environnement de travail physique (hautes et basses températures, de la poussière, le bruit, les vibrations), chimiques (fumées, inhalation d'impuretés nocives et m. P.) Et la nature biologique. Les facteurs biologiques comprennent, surtout, le risque d'infection par des agents pathogènes, les bactéries de la tuberculose et d'autres infections virales dangereuses qui affecte les employés domaine médical et vétérinaire.

facteurs défavorables du processus de travail – a augmenté la tension physique ou nerveuse (forte intensité de travail).

Liste des professions dangereuses est très vaste, il est un document approuvé, et fournit un certain nombre d'avantages supplémentaires et des indemnités aux travailleurs de la production nocive. Selon la loi russe, ces travailleurs jouissent du droit à:

1. payé un congé supplémentaire à accorder chaque année pour une période d'au moins 6 jours ouvrables (jusqu'à 36) ou plus si nécessaire par la politique interne de l'entreprise. La base juridique de cette fête est la « Liste des installations de production, des ateliers, des professions et des emplois avec des conditions de travail dangereuses, travail qui vous donne droit à un congé supplémentaire et une réduction du temps de travail, qui a été adopté par la résolution du Comité d'Etat de l'URSS en 1974 (N 298 / P- 22) et en l'absence d'autres actes officiels est toujours les principaux documents réglementaires dans le domaine. Cette liste est professions privilégiées agréés pour les industries individuelles et des magasins, et contient également une liste des professions dangereuses, le total pour toutes les industries.

Un employeur ne peut refuser d'accorder au salarié le congé ou de retirer un employé de vacances, en plus des congés supplémentaires sont tenus de fournir une base annuelle et ne peuvent pas être remplacées par une compensation monétaire. Les principales catégories d'employés qui ont droit à ce congé – personnes engagées dans les travaux souterrains ou des travaux publics dans les carrières de montagne, les zones contaminées, les travailleurs radioactivement de la santé, les vétérinaires.

2. La réduction du mode du temps de travail, ainsi que les pauses et le chauffage.

3. rémunération à un taux plus élevé, ainsi que la compensation des conditions de travail difficiles.

4. Équipement de protection individuelle, des aliments santé, problème du lait.

5. examens médicaux réguliers effectués sur une base obligatoire au détriment de l'employeur de toute forme de propriété. En prenant le candidat, l'employeur est tenu d'organiser un contrôle médical préventif de travail préliminaire afin d'identifier les éventuelles contre-indications à ce type de travail et d'empêcher le candidat de la présence de facteurs défavorables du travail. Dans le cas contraire, la responsabilité de la perte possible des travailleurs handicapés dans le paiement de la compensation financière et d'autres conséquences de l'entière responsabilité de l'employeur. Liste des professions dangereuses offre une variété de troubles de santé dans lesquels aucune activité contre-.

6. L'ancienneté préférentielle pour la pension. Dans ce cas, il convient de noter que les personnes incluses dans la liste des professions dangereuses, pour confirmer la grâce du service ouvrant droit à pension nécessaire d'avoir dans le dossier de classeur du nom de la position en stricte conformité avec la classification acceptée officiellement afin d'éviter les malentendus, et de se rappeler que l'ancienneté de la grâce est calculée sur les heures effectivement travaillées temps. Cela inclut les périodes de travail, l'employé et demi jours ouvrables dans des conditions appropriées.