Responsabilités fonctionnelles infirmières de salle de traitement, ses droits et responsabilités

Normalement, lorsque vous faites un contrat de travail doit être employé à l'hôpital un personnel médical moyen sont invités à explorer les responsabilités fonctionnelles des infirmières. Ceci est nécessaire afin d'éviter d'éventuels conflits entre l'administration de l'institution médicale et le nouvel employé. Après tout, dans le contrat de travail, en règle générale, pas toutes les fonctionnalités fournies par ce document sont indiquées clairement et complètement. Les responsabilités professionnelles des instructions infirmières sont peintes et le maximum spécifié.

Par exemple, dans la pratique des hôpitaux de fréquents différends sur la délimitation des fonctions des infirmières de procédure et des infirmières auxiliaires. Si, par exemple, les responsabilités d'une infirmière auxiliaire comprend le nettoyage salle de procédure, vous avez une infirmière de procédure devrait être exemptée de cette fonction du travail, et, respectivement, le point propre de la zone de travail dans son contrat de travail est exclu.

Ainsi, selon les responsabilités de la description du travail d'une infirmière travaillant dans le département de la salle de soins à l'hôpital, comprennent:

• la mise en œuvre des procédures thérapeutiques et diagnostiques pour rendez-vous médicaux;

• premiers soins;

• l' entretien des salles de travail et de traitement et la disponibilité des matériaux nécessaires, qui est régulièrement vérifier la disponibilité des outils, des pansements, des médicaments, du sang et des produits sanguins stockés;

• suivant les règles de contrôle des infections (normes de conformité pour la désinfection et la stérilisation, aseptique et antiseptique)

• échantillon de sang d'une veine dans la recherche biochimique et l'envoyer au laboratoire;

• assurer la comptabilité stricte et le stockage des groupes de médicaments A et B;

• le remplissage rapide des dossiers médicaux pour un formulaire d'inscription spécial;

• le respect des normes et des règles de l' éthique médicale (stockage du secret médical, le respect des rapports de subordination, l' utilisateur explication amicale et patiente des rendez – vous chez le médecin du patient);

• le respect des règles de la réglementation du travail interne ;

• formation périodique;

• bureau de formation pour recevoir les patients;

• Armoire de désinfection des surfaces de procédures;

• la tenue armoire kvartsevaniya et ventilation approuvée par l'administration du calendrier des institutions médicales.

Il est intéressant de considérer que la structure de la description du poste doit inclure, en plus de la section « devoirs fonctionnels d'une infirmière », mais ses droits. Cette catégorie comprend:

– une présentation raisonnable des exigences administratives pour la mise en place des conditions de travail qui permettent la mise en œuvre en temps opportun et de haute qualité des responsabilités fonctionnelles de l'infirmière;

– contrôle sur le travail des infirmières;

– faire des propositions au service de gestion sur l'amélioration du fonctionnement des établissements de santé (de la compétence des infirmières);

– participation à des conférences et réunions du personnel infirmier;

– Appel contre les actions du service de gestion du médecin responsable de l'institution médicale.

En plus des droits et responsabilités la description de travail infirmière fournit également certaines responsabilités des infirmières, qu'il exerce son lieu de travail, pour:

– la sécurité dans l'exécution des procédures médicales, le respect des règles de l'antisepsie, asepsie;

– la sécurité des médicaments et l'équipement de bureau;

– la rapidité et l'exactitude de la documentation de la salle de traitement.

Ainsi, la connaissance de la structure et les principaux points de leurs fonctions salle de traitement nouvellement infirmière permettra, d'une part, pour empêcher la violation de ses droits, et de l'autre – pour déterminer la zone de responsabilité dans le lieu de travail.