Qu'est-ce que l'expert sur les offres?

En regardant à travers le travail, vous pouvez souvent voir ces professions, dont l'existence nous avons même jamais entendu parler auparavant. Par exemple, un expert sur les appels d'offres ou des ordres publics (gouvernement), l'initiateur, le déclarant … Quelle est la position? Quelles sont les qualités et les compétences doivent avoir un expert sur les offres?

Champ d'application des droits

Les principales tâches de cet agent comprennent l' enregistrement de la participation à l'Etat soi-disant ordres (public).
Dans le cas contraire – competitions et concours. Qu'est-ce que signifie exactement? Tout d'abord, la participation à la préparation formelle et juridique et à la conduite des procédures de donner ou de recevoir des marchés publics (classiques et par secteur). Le gagnant d'appel d'offres est non seulement offre la moins chère, mais avant tout, la société qui est entièrement conforme. En même temps un ordre lucratif fournit du travail de l'entreprise dans les années à venir, par conséquent, le coût d'erreur est particulièrement élevé. L'offre doit être conforme non seulement à la loi sur la production publique d'achat, mais aussi les statuts internes de la société. Le contrôle de l'évaluation correcte de la valeur du sujet des estimations de l'ordre et le coût sont également dans le cadre des droits. En second lieu, spécialiste offres est responsable du respect de l'ordre du conseil pertinent ou le supérieur immédiat. En outre, il développe les spécifications de conception des conditions essentielles de l'ordre. Il a eu des entretiens avec des artistes afin de clarifier les doutes et les questions.

Procédures et processus

Un appel d'offres d'emploi spécialiste du travail est basé sur que ce sera le client ou la société en tant que participant au concours. Dans le premier cas, ses responsabilités comprennent des procédures telles que les exigences d'enregistrement, l'acceptation et l'analyse de l'application. En collaboration avec la gestion des offres doit être un expert pour évaluer la rentabilité de la coopération avec chacun des participants et choisir la meilleure option – qui est le gagnant. Il informe également les autorités au sujet du rejet de l'offre. S'il n'y avait pas de soumissions concurrentielles, la procédure est annulée. Puis, dans le département comptable de l'ordre, le retour des artistes collatéraux (de vadium). Les actions et les procédures sont documentées tout au long du processus établi des protocoles avec des pièces jointes. spécialiste des offres conserve également les dossiers des ordres donnés par la société, et surveiller les dépenses. Parfois , ses fonctions comprennent également le traitement de l' information en ce qui concerne l'exécution des tâches, ainsi que la coopération avec les portails impliqués dans la publication officielle des concours. Dans le second cas – si les offres spécialiste est partie de l'entreprise – il doit garder non seulement la trace des différentes possibilités, mais aussi responsable de l'ensemble des documents relatifs à la conformité aux exigences de l'offre du client, la politique tarifaire de l'entreprise. En outre, il doit se conformer à tous les termes et surveiller la mise en œuvre des conditions de participation à la compétition.

qualification

Tant qu'il n'y a pratiquement pas d'écoles qui préparent pour cette profession. Les principales exigences des employeurs: l'enseignement supérieur expérience (économiques, juridiques ou techniques) dans le domaine des marchés publics (au moins 3 ans), une bonne connaissance des lois pertinentes.
Un autre avantage est la connaissance des langues étrangères, car elle ouvre l'entreprise à commencer dans la concurrence sur le marché international. spécialiste des traitements des offres a constitué la base de son expérience, ainsi que la capacité. Dans les grandes entreprises, sont constamment impliqués dans les compétitions, il peut atteindre cent mille. Bien sûr, le minimum nécessaire sera également connaissance des programmes informatiques, ainsi que des qualités telles que la précision, la précision, la responsabilité, l'autonomie, une bonne organisation du travail, la capacité et le désir d'obtenir une nouvelle expérience et les qualifications.