On retrouve la différence entre l'objet de la tâche

De nombreuses entreprises. De nombreux plans. Beaucoup de soucis. Aujourd'hui, notre vie est remplie à ras bord de différents types d'activités. Quelqu'un vit que dans qui répondent à leurs besoins fondamentaux, et qu'il lui manque. Certaines personnes ont besoin d'un peu plus que juste un verre, manger et habiller correctement. Le troisième est, en général, tout ce dont vous avez besoin pour le meilleur et la plus haute qualité. Mais quoi qu'il en soit, tout de lutter pour quelque chose et que vous voulez réaliser quelque chose.

Mais si tout se passe pour mettre en œuvre ses plans? Malheureusement, non. Et nous avons tous l'occasion d'observer d'autres déception des gens, la frustration, dissipant les mythes. Et nous nous souvent il y a des situations où ce que nous avec tant de soin, comme, prévu, commence à se développer d'une manière complètement différente. Et la sortie nous obtenons un résultat qui ne nous convient pas.

Alors , quelle est la raison?

En dépit du fait que nous nous sommes fixé les objectifs, les objectifs, la recherche de moyens pour les résoudre, nous ne pensons pas souvent la différence entre l'objet de la tâche. Et cela est un facteur très important et significatif dans la planification et la mise en œuvre du prévu. Voyons voir dans ce numéro.

Ainsi, la différence entre l'objet de la tâche

Pour tout est tombé en place, vous devez d'abord définir ces deux termes.

Objectif – c'est quelque chose d'aspirer à une certaine personne ou un groupe de personnes. La dernière condition, le résultat final pour lequel prend toutes les mesures pour y parvenir. En règle générale, l'objectif est toujours clairement articulée et dispose d'un laps de temps – il peut être court, moyen et long terme.

La tâche – tous les moyens et les actions nécessaires pour atteindre cet objectif. Les tâches peuvent être considérées comme une étape dans l'avancement du résultat souhaité, à savoir. Pour. Leur mise en œuvre ou la décision lui appartient et conduit.

Il faut aussi noter quelques points importants à cet égard:

• Toutes les tâches dans la plupart des cas sont résolus à l'avenir, la prochaine fois.
• Même dans les cas où l'objectif peut être vague, les objectifs doivent être spécifiques clairs.
• L'objectif est toujours stable. Les tâches peuvent également être modifiées, en raison de circonstances.
• Les tâches peuvent et doivent être adaptées à la cible.
• Les principaux objectifs et les tâches peuvent être directement en face de l'autre.

Afin de comprendre plus clairement la différence entre l'objet de la tâche, il est nécessaire de donner quelques exemples.

1. Objet – mise à jour de garde – robe.

Objectifs: se rencontrer, de prendre l'argent de la maison, se rendre à votre magasin, trouver et choisir des vêtements appropriés, acheter, rentrer à la maison.

2. But – un voyage pour des vacances.

Objectifs: Déterminer le lieu de repos, connaître le coût, trouver le financement nécessaire, planifier votre voyage, bons d'achat, de recueillir les choses, pour arriver au point de départ, puis – à la destination, se détendre.

3. Le but – d'apprendre la boxe.

Objectifs: trouver la bonne section, d'acheter du matériel, payer la formation, commencer la formation.

4. Le but – pour parvenir à un accord dans une situation de conflit.

Objectifs: tenir habilement une discussion ou contestation.

5. Ou un autre exemple illustratif – les buts et objectifs en écrivant cet article.

Le but – transmettre clairement au lecteur les informations.

Objectifs: trouver et étudier le matériel nécessaire, bien exprimer, vérifier et modifier, publier.

Ainsi, nous pouvons dire avec certitude que pour atteindre / atteindre l'objectif, nous devons livrer correctement et remplir / relever les défis pour obtenir le résultat souhaité. De plus, il est évident que l'objectif est atteint sans problème à ne peut pas, et le manque de but dans ce qui ne se traduira pas dans l'accomplissement de toute tâche. Il y a même un dicton: « Le navire, qui n'a pas de destination, ne priplyvot ».

Toute personne qui connaît la différence entre le but de la tâche, et cette connaissance peut être appliquée correctement dans la pratique, plus souvent et plus rapidement atteint une manière planifiée, plutôt que celui qui ne sait pas ou ignore.

Par conséquent, les objectifs fixés, apprendre à définir et à des tâches qui fera l'affaire.