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Comment devenir un traducteur professionnel?

Comme beaucoup d'autres, cette question n'a pas de réponse sans ambiguïté. En réalité, le cheminement professionnel et professionnel de chaque personne est tellement individuel qu'il existe de nombreuses options pour devenir un traducteur professionnel. Certaines personnes commencent à apprendre une langue étrangère même dans la petite enfance, tandis que d'autres s'intéressent à l'activité de traduction déjà à l'âge adulte. Certaines de leurs vies sont consacrées à la linguistique, les compétences clés d'autrui se situent dans d'autres domaines professionnels, ce qui les aide à traduire des textes spécialisés.

Idéalement, nous pouvons considérer la situation dans laquelle l'étude d'une langue étrangère qui a commencé dans la petite enfance se poursuit tout au long de la vie grâce à une pratique linguistique constante, des cours de recyclage, la lecture de sources littéraires, etc. Cependant, cela ne se produit pas toujours – souvent, le métier d'interprète provient d'industries connexes d'activités professionnelles. Par exemple, un expert dans une discipline technique étroite qui possède une connaissance de base d'une langue étrangère peut traduire un texte bien connu pour lui plutôt qu'un traducteur professionnel d'un profil plus large.

Il existe un certain nombre de facteurs objectifs qui permettent de maîtriser cette spécialité difficile et de devenir un traducteur professionnel. Nous énumérons certains d'entre eux:

1) Qualités personnelles d'un interprète. Cet indicateur est classé comme le premier pas par hasard, car sans diligence, zèle et mentalité logique, il est difficile de réussir réellement dans le domaine de la traduction. Le désir de travailler en tant qu'interprète joue également un rôle important.

2) L'éducation en tant que traducteur. Le notoire RGF (Faculté Romano-Germanique) est considéré comme une condition indispensable pour le travail d'un interprète. Pendant ce temps, l'enseignement supérieur ne garantit en aucun cas l'obtention des qualifications nécessaires, ni l'emploi futur dans la spécialité. Est-ce parce que tous les candidats après avoir reçu un diplôme deviennent des traducteurs professionnels? Une bonne base pour un futur interprète peut être une école, par exemple, "avec un biais anglais", où grâce à des heures de travail quotidien et des devoirs de travail bien testés, des connaissances confiant et des compétences dans une langue étrangère sont posées.

3) La durée de service d'un interprète. Ce facteur n'est pas toujours décisif. Ceci est dû au fait que le travail d'un interprète peut varier considérablement selon la nature et l'intensité. Un spécialiste peut travailler comme interprète dans une grande entreprise internationale ou, inversement, s'engager dans des activités de traduction en combinaison et, dans les deux cas, il aura un statut significatif – un «interprète». Ainsi, l'expérience de travail dans ce cas devrait toujours être prise en compte dans le contexte des circonstances spécifiques, des responsabilités professionnelles et du lieu de travail.

La perception et l'évaluation d'un interprète spécialisé peuvent être réalisées sous un prisme de ces paramètres ou d'autres, par exemple, la participation à des projets majeurs, des cours et des formations et d'autres réalisations professionnelles. Un rôle important est joué par la réputation d'un interprète dans le domaine professionnel, qui peut fonctionner mieux pour un spécialiste que tous les autres facteurs combinés. Et pour acquérir une réputation positive, vous devez, entre autres choses, exécuter toujours les tâches reçues à temps, quel que soit le volume et l'importance des textes traduits. En réalisant le travail de manière qualitative, le traducteur avec de l'argent reçoit des références positives qui lui sont données par des clients reconnaissants qui font leur réputation de professionnel de l'entreprise.