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Description du poste: Spécialiste en chef responsabilités et les exigences

Main – sonne bien, surtout quand il vient à une carrière. Plus la position, plus il se sent responsable: un important a lieu dans la structure de l'entreprise, peut influer sur les processus qui génèrent des résultats concrets, de faire des propositions pour la promotion du personnel à l'objectif.

Plus la position, plus le niveau de responsabilité. Dans un effort pour obtenir une bonne position, l'employé ne comprend pas toujours que vous devez être responsable de l'exécution et les points de défaillance de la description du poste.

Pour éviter les problèmes controversés dans l'embauche d'un employé, vous devez être sûr de le familiariser avec la description du poste. Document composé doit Competently contenir les droits, obligations et responsabilités qui lui sont confiées. Description du poste Spécialiste en chef, ainsi que d'autres employés, est conservé au bureau et ne seront pas divulgués.

Qui est le spécialiste en chef?

Spécialiste en chef, appartient à la catégorie des experts est nommé au poste occupé par ordre du directeur de l'organisation sur la recommandation du chef du département ou toute autre personne autorisée à cet effet.

Pour rendez-vous est nécessaire pour obtenir un diplôme dans une profession ou de l'enseignement professionnel et de formation appropriés ou des cours de recyclage. L'expérience dans la profession ou les autorités compétentes ne sera pas inférieure à cinq ans. Expérience professionnelle – un point important si la description du poste est fait le spécialiste en chef de l'administration du district. Plus souvent qu'autrement, ne pas avoir les compétences nécessaires et une expérience pratique dans l'application des connaissances théoriques pour obtenir une position dans l'administration impossible. Description du poste Spécialiste en chef – documents à la connaissance de rendez-vous.

Ce qui a guidé votre travail?

Description du poste Spécialiste en chef s'engage à suivre les règlements ainsi que les règlements, directives et matériels pédagogiques, qui sont régies par le domaine d'activité. Il a également guidé par les règlements, ordres et instructions de la direction et la description de leur emploi immédiat.

connaissances requises

Selon l'endroit où dans la région a travaillé comme spécialiste en chef, changer les connaissances nécessaires pour travailler.

Dans le domaine technique, par exemple dans la construction, importante et point fondamental que vous devez savoir sont:

  • les lignes directrices relatives à la construction, l'estimation, les règles du travail d'assemblage, modifications, rénovations, chantiers de construction;
  • La législation russe concernant les questions de prix dans la construction;
  • base de la comptabilité, la procédure d'élaboration des documents comptables;
  • méthodes qui analysent l'activité économique et la performance financière;
  • Règles d'installation et les travaux de construction, et rebondir à partir de la base de données, ainsi que PB (sécurité incendie), l'hygiène industrielle;
  • exigences techniques, économiques, sociales et environnementales qui sont applicables à la construction et dans les installations prévues.

Exigences dans le domaine de l'éducation

Dans le domaine des autres employés de l'éducation des règles et règlements. Respectivement, et les connaissances nécessaires pour exercer des fonctions essentielles de l'emploi, il doit y avoir d'autres.

Description du poste Spécialiste en chef du ministère de l'Éducation l'oblige à savoir:

  • La Convention relative aux droits de l'enfant;
  • la pédagogie;
  • les bases de l'hygiène et de la physiologie;
  • méthodes de la théorie et de gestion dans les systèmes éducatifs;
  • La technologie de diagnostic des causes des conflits et des moyens de les résoudre;
  • Règlement sur les règles de travail internes dans les établissements d'enseignement;
  • TB instillé, la santé, la sécurité;
  • la législation dans les domaines ayant trait à la partie de l'éducation.

Si vous comparez les points, il est clair que la description du poste pour le technicien en chef et spécialiste dans le domaine de l'éducation comprend à la fois les mêmes points, et sont fondamentalement différents. Sur cette base, on peut supposer que, pour toute position qui exige un haut niveau de responsabilité, l'importance et sont des connaissances obligatoires que les normes généralement acceptées relatives aux règles communes de conduite, la sécurité et la santé, et les actes spécifiques et les règlements, les règles, règlements et documents, la régulation de certains domaines d'activité.

Exigences pour les employés des services municipaux

Par le personnel des services municipaux et les exigences administratives pour les qualifications imposées les plus strictes. En raison du fait que les données des employés doivent communiquer en permanence avec les gens, en dehors des professionnels de l'éducation et les connaissances doivent posséder les compétences personnelles et plus d'un certain caractère.

Exigences applicables aux connaissances professionnelles:

  • connaissance des lois fédérales, la Constitution, le Président des décrets Fédération de Russie, des résolutions et des ordres du gouvernement;
  • règlements et décrets, documents officiels qui régissent l'activité appliquée à l'exécution des tâches spécifiques;
  • bases de l'organisation du travail et le conseil;
  • caractéristiques essentielles du processus de services;
  • règles et normes de l'étiquette des affaires;
  • les questions générales du flux de travail, l'ordre de stockage et les frais généraux de transmission.

Exigences applicables aux compétences professionnelles, la description du poste de spécialiste principal du service municipal, les détails et les listes disponibles. Spécialiste en chef doit:

  • avoir les compétences nécessaires pour travailler dans le domaine qui correspond à la direction des unités respectives;
  • la planification du travail du temps, l'analyse dans les domaines de la responsabilité;
  • expérience de l'application des collègues plus qualifiés;
  • l'utilisation d'outils modernes de communication et du matériel de formation.

exigences particulières

De plus, les exigences générales, une des institutions municipales qualifiés exigences particulières, qui sont facultatives. Description du poste Spécialiste en chef doit contenir une liste de ces exigences.

Ceux-ci comprennent:

  • systèmes de connaissances qui aident à interagir avec les organisations et les citoyens;
  • connaissance des systèmes comptables, le travail qui fournit le soutien nécessaire pour mener à bien les organes fédéraux des principaux problèmes, ainsi que des fonctions;
  • Connaissance des systèmes d'interconnexion entre les bureaux;
  • systèmes de connaissances à travers lequel la gestion des ressources d'information de l'État;
  • la connaissance de l'information et des concepts analytiques qui assurent la formation, le traitement, l'analyse et le stockage;
  • les systèmes de connaissances qui assurent la sécurité de l'information;
  • systèmes de connaissances et des programmes de gestion des opérations.

compétences requises

Points importants requis dans les compétences professionnelles trouvées dans les descriptions d'emploi. Le spécialiste en chef de l'administration nommé par la direction de l'administration, en particulier dans les intéressent souvent les compétences liées au travail avec les gens. Parmi les exigences relatives aux professionnels, apparaissent:

  • capacité de travailler avec des systèmes d'interaction avec les organisations et les individus;
  • L'expérience avec les systèmes d'interaction entre les services;
  • expérience avec les systèmes de stockage et de traitement de données d'archives électroniques.

travailleurs municipaux

Un citoyen de la Fédération de Russie, a accepté et procédure établie effectuée par les responsabilités des services municipaux pour une compensation monétaire, appelé les employés municipaux.

Services municipaux – sont des services du gouvernement local. Ceux-ci comprennent le Conseil d'Etat et des comités exécutifs de la ville.

Les employés qui travaillent dans ces unités, sont des employés municipaux. Les exigences qui leur sont applicables, atteignent un niveau élevé. Les employés de ces cas doit avoir des qualités de communication et professionnels. Présentation de la puissance dans la ville, ces employés sont tenus de répondre aux exigences les plus difficiles.

Régule les droits et les devoirs de ces employés description du poste de l'employé municipal. spécialiste en chef dans ce communiqué comme la personne la plus responsable.

droits des travailleurs

En plus des fonctions, chaque employé a des droits. Les employés municipaux – ne fait pas exception.

Un employé a le droit de:

  • se familiariser avec les documents, qui fixent ses devoirs, droits dans le poste;
  • connaître les critères d'évaluation de la qualité de son travail;
  • logiciel de réception cadre logistique nécessaire à l'exécution de ses fonctions directes;
  • recevoir une rémunération et d'autres avantages selon le droit du travail, le contrat de travail et la loi sur les services municipaux;
  • en vacances, qui est fourni par l'établissement d'heures normales de travail, ainsi que la fourniture de jours de repos et de congés payés chaque année;
  • recevoir dans les documents de commande établis et des informations qui sont nécessaires pour exercer des fonctions officielles;
  • faire des propositions pour améliorer les organes de l'autonomie régionale;
  • de prendre de sa propre initiative participer à la compétition pour la position sur une base concurrentielle;
  • du budget pour obtenir une éducation, qui est facultative, d'améliorer leurs qualifications.

Description du poste spécialiste en chef doit également contenir une énumération claire des lois et règlements qui régissent le travail du département et le personnel qui le rendent.