Hiérarchie – ce sens du mot …. types de hiérarchie

Hiérarchie – une mise en page cohérente pour quelque chose en commun par rapport à l'autre. Le point important est que, à l'étage supérieur doit être quelque chose d'important, et le plus bas – petits et insignifiants. Les éléments peuvent, par exemple, vont de petites et grandes, d'un délicat à un endroit facilement accessible, des puissants aux faibles.

gestion de la hiérarchie

La hiérarchie se trouve, en particulier, dans l'administration publique. Dans ce sens, il représente un système fondé sur la possession et subordonné, et composé d'un grand nombre de niveaux. Comme éléments peuvent être présentés toutes sortes de l'administration publique. Par exemple, les fonctionnaires et les actes juridiques. Les commandes peuvent également être considérés comme faisant partie du système. Sur la base de ce qui précède, nous pouvons formuler une définition. hiérarchie de gestion – est un système dans lequel certaines personnes donnent des ordres et d'autres les suivent. Chaque personne est venue en quelque sorte à travers elle.

La nécessité et le caractère inévitable de la hiérarchie de gestion

Dans les grands groupes, dépassant sa taille petite entreprise certainement formé une organisation du pouvoir, qui peut être représenté comme une hiérarchie. Cela se produit dans une grande entreprise ou d'une organisation. Ne pas oublier que l'État, qui est une forme d'autorité publique est également soumise à la hiérarchie. Ce système est nécessaire pour assurer que l'ordre du monde a prévalu. L'administration publique ne peut exister sans hiérarchie.

hiérarchie sociale

La hiérarchie sociale – est un ensemble de filtres qui peuvent aller à l'étage pas si sage, instruites et les personnes morales très aussi bien à vocation sociale et culturelle. Vous pouvez discuter longtemps, il est vrai ou non, mais dans tout ce que la réalité est tellement. La hiérarchie est une personnalité de forge dont la société. Elle est soumise uniquement à ce rôle.

Ainsi, la hiérarchie – est un ensemble de filtres sociaux à travers le premier est relativement facile à passer, mais ils sont de plus en plus strictes que l'on se vers le haut, donc pas tous parvenus à la dernière étape.

hiérarchie des besoins

Maslow a déclaré que les besoins humains peuvent être classés du simple au complexe, et le désir de quelque chose de plus peut se produire seulement après que la personne obtenir la satisfaction de la partie inférieure. Par exemple, quand il se sent en sécurité ou manger.

La pyramide est la suivante:

• besoins physiologiques. Cela comprend la nourriture, la boisson, le sommeil et ainsi de suite. D.
• Le besoin de sécurité. Cette commande, la confiance dans l'avenir, l'indépendance, la sécurité et la liberté de la peur et la peur.
• Le besoin d'appartenance et d'amour. Cette communication avec les parents, les amis, la formation de son propre cercle.
• Le besoin de reconnaissance et de respect respectueux. L'homme doit se respecter. De plus, si avec respect autour. L'individu tend à la gloire et le prestige.
• La nécessité d'une auto-amélioration. L'individu doit se développer et faire surtout est ce qu'il ou elle a une prédisposition.

Selon les scientifiques

Ainsi, la hiérarchie des besoins – un système de désirs, dont la réalisation homme cherche la vie. Ce qu'il a dit au sujet de sa pyramide de Maslow? Il croit que plus le désir doit être satisfait avant et commence à déranger une personne plus. Donc, il devrait être normal. Maslow a également remarqué une tendance intéressante: lorsqu'un mineur a répondu aux besoins de l'individu commence à vouloir quelque chose de plus complexe et sophistiqué. Dans ce cas, le scientifique a souligné que cette règle a des exceptions. Certaines personnes, par exemple, estiment que l'amélioration de soi est plus important que l'amour. Et d'autres répondent aux besoins des plus petits et plus rien cherchent, même si elles ne sont pas tous satisfaits. Maslow estime que toutes les anomalies de l'individu sont une conséquence d'une névrose, ou dans le cas de facteurs externes déprimantes prononcés.

La hiérarchie des objectifs

La hiérarchie des objectifs – un système composé de plusieurs étapes. Comment at-elle ressembler? Il est très simple: aux niveaux inférieurs sont placés petites cibles, et sur le dessus – plus. Écrivain Harry Adler, qui a créé un livre intitulé « PNL. psycho moderne », beaucoup parlé. Il fait valoir que toute cible doit être présentée dans une sorte de hiérarchie où le subordonné inférieur supérieur. Faire cela est très utile. La hiérarchie des objectifs est une pyramide, ce qui montre qu'il est important pour l'individu. Il vous permet de mieux comprendre et d'identifier l'individu.

Comment localiser la cible dans une pyramide?

Au sommet de la pyramide peut avoir des informations sur tout désir humain ou de la valeur, par exemple, pour obtenir la paix d'esprit. Cette intention ne peut exister par lui-même, pour sa mise en œuvre doit peindre le fond de la pyramide des objectifs plus petits. Par exemple, dans le centre peut montrer les mots « ayant assez d'argent », et au fond – « pour augmenter leur éducation » ou « gravir les échelons de l'entreprise. » Un ensemble complet de la pyramide doit être des objectifs quotidiens visant à la réalisation des désirs qui sont au milieu. Il est tout facile d'imaginer dans votre esprit. Il ne faut pas oublier que la hiérarchie – est ce qui permet à une personne de réglementer et d'organiser leur vie.

Il est clair que la cible située au plus haut niveau, peut sembler à première vague et sombre. Mais le problème est au fond doit être tout à fait clair et tangible. Ceci est une condition très importante.

Pourquoi avons-nous besoin de construire une hiérarchie des objectifs?

Chaque personne doit créer sa propre pyramide des objectifs et vérifier la façon dont les tâches quotidiennes qui consomment beaucoup d'énergie, pour aider à la mise en œuvre du centre et les plus désirs. Après avoir terminé cet exercice, une personne peut apprendre à gérer le temps à bon escient, ce qui, en règle générale, ne suffit pas. Hiérarchie – une paille pour sauver l'homme qui est déchiré entre ses nombreuses affaires, et n'a pas eu le temps.