Le chômage frictionnel – c'est un « lieu » où tout le monde était

Le chômage se pose lorsque des emplois moins que les travailleurs. En outre, l'emploi des travailleurs est réduite en raison du fait qui a introduit une nouvelle technologie, en particulier automatisé.

La forte hausse du chômage observée au cours de la récession. Cela se produit lorsque les volumes de production réduits et beaucoup de personnes impliquées dans le marché, qui sont congédiés.

Pour mieux comprendre ce concept, prendre en compte les causes et les types de chômage.

Ainsi, les raisons:

1) en raison du fait que les aliments produits dans la progression arithmétique, et la population pousse dans géométrique (mais ici il y a « naturel » le contrôle de la population – épidémie, guerre, catastrophe naturelle);

2) la perte du lieu de travail;

3) nouveaux chômeurs (diplômés, par exemple).

Il est volontaire et involontaire, le chômage structurel, conjoncturel, latent, chronique et de frottement. Il n'est pas tous ses types, mais est le plus souvent affecté dans l'économie.

chômage volontaire implique le licenciement d'un employé à sa demande. Forced liée à la réduction de la production, en raison du personnel est hors du travail. Le chômage structurel se produit lorsque la réduction de certaines industries et l'apparition des autres, quand, au cours de la réorientation des entreprises et leur transition vers le nouveau produit vaut un besoin de recyclage des employés ou de réduire certains et l' embauche de nouveaux.

Le chômage cyclique se produit lorsque remplacé par des cycles d'affaires. Il est en constante évolution dans la mesure et de la composition. Cachés sont les artisans, les agriculteurs et les travailleurs, qui travaillent ne sont pas à temps plein. Un chômage chronique – et une masse constante.

Le chômage frictionnel – un décalage de temps un employé passe d'une entreprise à une autre. Il se produit également lors du passage d'une profession à l'autre, d'une industrie à l'autre. Le chômage frictionnel – il est possible de dire, le type de chômage les plus indésirables. Les gens recherchent et attendent de travailler, se déplacer d'un endroit à l'autre, passer d'un poste de travail à un autre.

Le chômage frictionnel – est le manque d'objectivité nécessaire mobilité du travail lié au travail. Comme cela se produit avec le changement du statut social de l'employé. Plusieurs situations peuvent être envisagées afin de mieux comprendre ce qui est du chômage frictionnel. Exemples:

– licenciement afin de changer la profession;

– le travailleur se déplace vers un autre lieu et, par conséquent, il doit démissionner de l'ancien lieu;

– le désir de se rendre à une autre société dans la même spécialité.

Le chômage a des conséquences sociales et économiques:

1) le volume du produit national brut derrière possible;

2) la qualification d'un employé avec le temps perdu.

Pendant le taux de chômage naturel peut parler de l' emploi efficace, ce qui signifie une certaine relation entre le chômage et l' emploi. On peut dire que le système de marché est contre le chômage élevé et le plein emploi.