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Le sujet du droit administratif

La science du droit administratif est une branche du droit de la Fédération de Russie, un système spécial de normes juridiques. Ce système prévoit la régulation des relations sociales, qui sont formés dans le cadre de la mise en œuvre des fonctions et tâches des organes de l'Etat, les collectivités locales dans la mise en œuvre de l'exécutif, les activités administratives. Le sujet du droit administratif comprend également les relations intra-organisationnelles dans les institutions, les entreprises, les organisations.

Considéré comme l'industrie est l'un des plus fondamentaux dans le système juridique. Toute sa structure est complexe normes pertinentes. Le sujet du droit administratif est un programme de relations administratives. Ces relations sont formés dans le domaine de l'administration publique, ainsi que dans d'autres sphères. Direction du droit administratif a sa propre méthode de la réglementation juridique interne cohérente, comprend certains éléments. Toute la structure et a l'expression externe, qui est fixée dans les sources individuelles (formes).

Le sujet du droit administratif – l'interaction d'intérêt public dans le domaine de l' administration publique, ainsi que l'interaction de nature réglementaire, qui sont formés dans les autres sphères de la vie publique.

Parmi les relations de gestion, dont la régulation est assurée par les normes du secteur est isolé en question:

  1. interactions de groupe, constituées en conformité avec le signe subektnosti. Cette catégorie comprend les relations entre les parties par l' administration de l' État subordonné (relation verticale), les entités exécutives ne sont pas tenus dans la subordination (relations horizontales), des représentants des autorités exécutives et les autres parties prenantes, les citoyens, les fonctionnaires, les organisations non gouvernementales.
  2. relation de groupe, formé conformément à une caractéristique de la structure territoriale de l'Etat. Cette catégorie fait référence à l'interaction entre les organes exécutifs centraux et subjective, entre les représentants de la subjectivité, ainsi qu'entre les autorités et les collectivités locales.
  3. Les groupes formés selon la direction d'influence. Dans cette catégorie, en particulier, y compris les relations extérieures, liées à la mise en œuvre des autorités exécutives sans, et les interactions qui existent au sein du système.

Le sujet du droit administratif se caractérise par son dynamisme. Certaines relations, par exemple, les coutumes, régies par des règles différentes industries. Un certain nombre d'interactions font l'objet de ce domaine juridique est le résultat de la systématisation des dispositions définissant les responsabilités respectives.

Méthodes de droits d'administration sont un ensemble de techniques prohibitive, l'impact obligatoire, admissible sur la relation réglementaire. Tous les éléments qui composent leur ensemble, présentés dans un rapport spécifique. Pour les méthodes de droit administratif sont des moyens plus communs de type administratif. Cela n'exclut pas l'utilisation de méthodes discrétionnaires. La méthode est généralement représentée par une volonté unilatérale de l'interaction contrôlée du parti. L'ensemble du complexe est utilisé dans l'industrie est caractérisée par des moyens dynamiques. Cela est dû à la nature même des relations réglementées.

Méthodes de caractérisation:

  1. Ban. Il implique l'imposition de certains droits sur les sujets d'interactions réglementaires. Ces responsabilités comprennent se abstenir de commettre les actions ou autres sous la menace d'une violation, conformément aux mesures de coercition de l'État.
  2. Prescription. Ce moyen de commande prévoit l'imposition de droits sur les relations entre les participants de la commission de certaines actions dans le cadre établi par les dispositions administratives et juridiques.
  3. L'autorisation. Cette méthode se caractérise par la possibilité de choisir la variante la plus acceptable de comportement dans un cadre défini par la règle de droit.