Falsification de signatures. Crime et châtiment

De plus en plus attiré les fraudeurs différents niveaux est un acte criminel comme une fausse signature. Les associations criminelles experts connus, capables en quelques minutes pour recréer la signature d'un degré de complexité. Et il n'y a pas de secret pour personne que dans leur vie quotidienne est un acte assez commun. Par exemple, lorsque la tête est pas là, et sa signature sur le contrat est urgent. Mais la course irréfléchie et fringant dans le document, dans certaines circonstances, il peut être une personne non seulement la récupération, mais aussi la liberté.

Mais le principal problème est que souffrir à cause des signatures linden peut non seulement le faussaire, mais la personne qui utilise le document avec elle. Paradoxalement, mais même s'il y a des documents sur ce papier d' impression doivent être considérés comme non valides si les signes signature imitation. Ainsi, un faux signatures rend automatiquement toute invalide papier. Et puis de prouver au tribunal que l'utilisation de faux documents, vous êtes dans l'obscurité, assez difficile. Par conséquent, il est nécessaire de distinguer les principales caractéristiques d'un faux.

La falsification la plus commune faite de la mémoire ou de panache. En règle générale, ils sont soumis aux plus difficiles à identifier, car ils ont beaucoup de similitudes avec l'original. Néanmoins, et pour eux, il est possible sans aucun examen coûteux pour détecter les premiers signes d'imitation. Il peut être des lignes irrégulières ou fractures dues à serrer la main, le prochain arrêt sur les coups de stylo, une pression uniforme. Non exclus des modifications mineures ou podrisovki. Ces défauts se produisent en raison du fait que la main du faussaire est forcé d'effectuer des mouvements inhabituels, ainsi que du fait de ses aspirations aussi près que possible de reproduire les fioritures caractéristiques sur les signatures. En conséquence, une fausse signature peut être détectée par une étude attentive. Idéalement, il est souhaitable de comparer la signature sur le document disponible avec les originaux précédents.

Il est beaucoup plus facile d'identifier la contrefaçon lors de la signature de la chaux est faite par la copie. Bien que, comme le célèbre héros littéraire, le niveau actuel de l'industrie de l' impression, tout est possible. Peu à peu, les techniques décoloration à la lumière ou de forcer le papier. Falsification de signatures en utilisant du papier carbone ou une méthode humide laisse trop de pistes supplémentaires de l'utilisation de matériaux de rebut. Entre-temps, les progrès technologiques ne sont pas figées.

Scanner et imprimantes couleur de haute qualité sont devenus une véritable percée dans la production de faux. experts avancés sur de faux autographes capables de recréer la signature de toute la complexité, et même pour lui donner la nuance de couleur désirée, tout en ayant un minimum de compétences à utiliser du matériel de bureau. Se distinguant par une signature de la présente une seule caractéristique principale – l'absence de dents sur papier trace l'utilisation de l'instrument écrit. Mais un examen plus approfondi de la falsification peut être exposé.

Quelle que soit la qualité n'a pas été un faux signatures, la peine lors de la détecter est inévitable. Bien sûr, il faut distinguer entre le niveau de responsabilité dans les différents cas. Il est une chose quand le jeune chercheur cartes soigneusement la signature de l'enseignant de la classe dans le journal, et une autre – la falsification de la convention de crédit ou d'un certificat donnant des privilèges. À l' heure actuelle, la responsabilité pénale pour falsification d'une signature ne se produit que si le but de son utilisation a été l'acquisition de ce que certains avantages.

Les éléments d'un crime sont différents, mais le sens reste le même: l'utilisation d'une fausse signature est un faux ou de fraude. Si le corpus delicti dans les actions du simulateur ne se trouve pas, le cas pourrait finir par des sanctions administratives, des mesures disciplinaires ou le licenciement du travail.