Penza: liste noire des employeurs. Entreprises de Penza. Avis sur les employeurs de Penza

L'objectif principal de tout travail est de gagner de l'argent. Malheureusement, pas toujours les gens obtiennent le résultat souhaité. Il y a des employeurs qui trompent leurs employés. À cause d'eux, vous pouvez non seulement être laissé sans avantages, mais même perdre votre argent. Grâce aux commentaires négatifs, vous pouvez découvrir toutes ces entreprises afin de «connaître l'ennemi en personne». Par exemple, à Penza, la liste noire des employeurs est assez importante. Il vaut la peine de l'étudier attentivement, afin de ne pas tomber pour l'affaire des fraudeurs.

PTPA

PTPA est pratiquement le leader dans le pays parmi la production de raccords de pipeline. Les employeurs dans la lumière la plus favorable font la publicité de leur entreprise: ils promettent une croissance professionnelle, fournissent toutes sortes de certificats et présentent des présentations lumineuses afin d'attirer de nouveaux membres dans leur équipe. Il est étonnant de voir comment une telle entreprise pourrait entrer dans la liste noire des employeurs de Penza?

La première chose qui confond les nouveaux employés est le manque de formation. Dès le premier jour, la direction donne une tâche responsable, malgré le fait que le nouvel employé n'a pas de compétences. De nombreux travailleurs se plaignent du manque d'équipement et de dispositifs de qualité qui pourraient aider à faire face à la tâche.

Le plus grand nombre d'examens négatifs était associé aux salaires. Les gens qui cherchent du travail à Penza, ont promis de payer à cette entreprise de 20 000 roubles. En fait, ils ont reçu environ 6 mille roubles par mois. Il convient de noter que le coût de la vie dans cette ville est beaucoup plus élevé.

Par ailleurs, nous devrions également parler du service du personnel, qui se présente sous la forme d'une autre structure. Ils concluent un contrat d'emploi pour exactement deux mois et après l'expiration de ce délai, ils disent que les employés ne répondent pas à leurs besoins.

Crédit Renaissance

Des milliers de clients heureux ont pu réaliser leur rêve grâce à la société financière Renaissance Credit. Les représentants de l'organisation traitent chaque client avec une inquiétude particulière, offrant les conditions les plus favorables pour eux. Cependant, comme beaucoup d'autres entreprises de Penza, elle présente des lacunes importantes.

Les employés s'assurent qu'il est impossible de faire face aux tâches dont les employeurs ont besoin pour un quart de travail. Doit rester au travail en sus. Malheureusement, le leadership n'incite pas et ne paie pas.

Nous devrions également parler du processus d'emploi. Le délai d'attente pour l'examen de la demande est de trois semaines ou plus. Tout au long de ce temps, le numéro indiqué reçoit des messages de nature publicitaire avec des offres favorables.

LLC "Bière en direct"

LLC "Live Beer" offre toujours à ses clients les boissons les plus délicieuses et fraîches. Malheureusement, une telle organisation, populaire auprès des représentants du sexe masculin, est tombée dans la liste noire des employeurs de Penza.

Les deux premiers mois, l'employé peut appeler la période la plus favorable. Il reçoit une bonne bourse d'études pour l'éducation. Une fois qu'il a conclu un contrat permanent après avoir passé la période probatoire, l'employeur commence à l'encourager avec des paiements insignifiants, environ une fois tous les trois mois. Les créateurs de l'entreprise «nourrissent» leurs travailleurs avec des promesses constantes que bientôt toute cette situation se normalisera, mais ne justifiera pas leurs attentes. Dans le même temps, ils nécessitent un travail de haute qualité en peu de temps.

Pyaterochka

La chaîne de magasins "Pyaterochka" est le leader des organisations les plus défavorisées, selon des critiques sur les employeurs de Penza. L'entreprise elle-même est assez stable: les salaires sont payés à temps, chaque employé reçoit périodiquement une prime, et l'emploi est effectué dans un court laps de temps.

C'est dans cette ville, malgré la stabilité de cette entreprise prospère, que les employés évitent ce travail. La gestion n'empêche personne. Forcé de travailler sans jours de congé, pour un salaire pour effectuer plusieurs tâches à la fois (vendeur, chargeur et nettoyeur). Les relations avec les travailleurs sont les plus irrespectueuses. Il est rare qu'un employeur ait la possibilité de prendre un congé, et ceux qui doivent souvent être en congé de maladie avec des enfants "survivent" en toute sécurité.

Taxi "Sura"

Travailler dans un taxi à Penza est considéré comme le plus ingrat. Surtout quand il s'agit de la société "Sura". Les employeurs violent strictement les conditions du contrat de travail, ce qui oblige les conducteurs à travailler 24 heures par jour avec les horaires 2 à 2. En même temps, le salaire maximum pour un mois de travail dépasse à peine 15 mille roubles.

En vacances, le leadership avide veut profiter autant que possible. Par conséquent, ils gagnent le nombre maximum d'ordres, il est presque impossible de faire face à eux. Pour cette raison, les clients attendent longtemps pour le transport, puis expriment leur mécontentement.

Rostelecom

À ce jour, Rostelecom est l'une des entreprises les plus défavorables de Penza. En outre, les commentaires négatifs proviennent des clients et des employés eux-mêmes.

À première vue, tout est joli et crédible. Une personne qui recherche un travail à Penza envoie son CV au site officiel de l'entreprise. Après un certain temps, il est rappelé et se propose de passer une entrevue. Après son passage réussi, l'employé est recruté dans le personnel de l'entreprise, mais pour certaines raisons, le contrat est reporté pour un autre moment.

L'objectif du travail est d'attirer autant de clients que possible. L'employé doit faire appel aux gens, leur offrir leurs services et, pour chaque demande délivrée, il obtient une bonne augmentation des salaires. Mais en réalité, tout est un peu différent. Le nouvel employé travaille pendant un mois, mais apprend plus tard que le contrat de travail avec lui ne sera pas conclu, et tout le travail a été en vain.

Atelier Goodwin

Beaucoup cherchent à trouver du travail à Penza auprès d'employeurs directs. Par exemple, un tel bureau est «Goodwin's Workshop», qui est dirigé par une jeune et charmante dame nommée Elena Sergeevna. Beaucoup de personnes talentueuses ont choisi cet endroit comme un «point de départ», dont leur carrière pourrait se développer.

Malheureusement, le jeune réalisateur ne valorise personne. Elle est prête pour tout pour sa réputation: forcer les gens à travailler 24 heures sur 24, faire l'impossible et parfois même tromper les clients. Au lieu d'un emploi officiel, elle ne conclut qu'un contrat imprimé sur l'imprimante. La tête promet de payer les salaires tous les lundis, mais oublie en toute sécurité. Plusieurs fois, le personnel voulait la punir par la loi, mais elle demande à ne pas aller à de telles mesures, en se référant au fait que l'on évoque sa fille.

Olympus

Malheureusement, les compagnies de transport de Penza sont de plus en plus sur la liste noire. Récemment, de plus en plus de critiques négatives peuvent être trouvées sur la société "Olympus". Cette organisation est très populaire parmi les clients. Il offre un grand nombre de véhicules à louer à diverses fins.

Cependant, les employés eux-mêmes au sujet de ses vues ambiguës. L'entreprise valorise sa réputation, invite donc uniquement les employés qualifiés à son personnel, il est impossible d'arriver ici au débutant. L'expérience de travail devrait être de 8 ans et plus. La gestion de l'entreprise ne tolère absolument aucune lacune. Toute violation du contrat (si l'employé a dormi, secoué le client, quitté plus tôt du travail, etc.) est égal au licenciement. Par catégorie, les congés de congé et les congés de maladie ne sont pas les bienvenus, les vacances sont également reportées constamment, en se référant au fait qu'il n'y a personne d'autre à travailler. En raison de ces exigences strictes, la compagnie de transport de Penza "Olympus" est en liste noire. Mais parmi les clients, les critiques, en général, sont positives.

La liste noire des employeurs à Penza est assez ambitieuse, bien qu'elle soit une ville relativement petite. S'il n'y a pas envie de se faire prendre au piège des escrocs, il faut étudier soigneusement, avant d'avoir un emploi.