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Qu'est-ce – score?

« Je suis une bonne note », « marque juste gâté! » – dans ces expressions et des mots familiers « estimation » et « marque » sont souvent utilisés de façon interchangeable comme absolue, mais est-ce pas? Quels sont les critères pour les nominations dans les différents domaines, la différence entre eux, ce qu'ils sont et quels types ou tout le monde peut être évalué – tout cela sera discuté ci-dessous.


Se référant au dictionnaire

Le mot « marque » a plusieurs significations, semblables les uns aux autres que dans ce qu'ils traitent de la définition de la valeur d'un phénomène sur tous les paramètres. traitements de base article dictionnaire donne trois:

  • l'estimation de paramètres de processus directement déterminant la qualité et la quantité de quelque chose;
  • toute opinion, d' examen ou opinion sur quelque chose ou quelqu'un d' autre;
  • marque, qui a mis les étudiants dans les établissements d'enseignement.

Comme on peut le voir, dans ce dernier cas, les mots « estimer » et « marque » sont synonymes, en particulier dans l'éducation, recouper leurs valeurs, mais ils ont quelques différences, qui seront discutées ci-dessous. La signification fondamentale du mot « marque » comme suit:

  • signer indiquant que tout ou processus de formulation de ces marques;
  • enregistrer qu'un enregistrement;
  • une sorte de symbole de la connaissance et / ou le comportement de l'apprenant;
  • désignation des nombres hauteur d'un objet par rapport au niveau de la mer ou à un autre point pris comme point de référence.

Grades et l'évaluation en classe

Contrairement à l'utilisation fréquente des termes « évaluation » et « marque », même dans l'école de la vie entre eux, il y a une différence significative. Mark – une mesure de la performance de l'étudiant sur tout l'idéal exprimé en chiffres ou les scores. En même temps, la note – il est l'indicateur de performance de l'élève, sa croissance par rapport à leur performance au début de cette phase de formation.

Ce dernier est une caractérisation plus large et plus précise de la connaissance de l'étudiant, car il est souvent comprend également des recommandations qui peuvent être utiles. Traduction des résultats de l'évaluation des scores limite fortement leur signification et leur contenu, d'ailleurs, peut transformer le processus d'apprentissage dans la poursuite de la marque pour le bien de la marque.

Comment évaluer la performance?

Dans le cas de l'activité d'évaluation – il est une procédure formelle d'évaluation des activités d'un membre du personnel, le plus souvent associé à la collecte d'informations sur la façon dont il exécute ses tâches. Lorsque cette évaluation est en comparaison avec les résultats d'autres personnes, et en comparaison avec les résultats de son propre personnel dans le passé. Dans ce cas, l'évaluation, aussi appelée évaluation du travail – est un processus multilatéral. Quand il prend en compte à la fois l'impact des activités et la discipline des employés, sa réputation et son impact sur le succès global de l'opération.

Quelle est l'évaluation des conditions dans lesquelles passe l'activité du travail?

cette position est affichée sur quels paramètres? En parlant des conditions de travail d'évaluation – un ensemble de mesures, dont la tâche est d'identifier les facteurs environnementaux nuisibles et / ou dangereux dans lequel l'activité de travail, les mettant en corrélation avec les normes établies et déterminer leur incidence sur la santé des employés et le succès de leurs activités. Une telle évaluation comporte plusieurs étapes:

  • identification des dangers sur le lieu de travail;
  • Déterminer si les conditions en milieu de travail sont conformes aux exigences de la protection du travail;
  • surveille la situation sur le terrain des conditions de travail dangereuses et / ou dangereux;
  • Exiger des travailleurs à des conditions de travail dangereuses et / ou dangereux et le paiement des garanties particulières prévues par la loi d'indemnisation.

A titre d'exemples de sociétés où les contrôles sont effectués plus souvent, vous pouvez appeler les centrales nucléaires, usines et à l'industrie chimique, les mines et les plates-formes de forage.

Quelle est l'évaluation des œuvres d'art?

Très souvent, l'évaluation affecte non seulement les phénomènes qui ont une signification appliqués, mais aussi un phénomène culturel. Par exemple, les œuvres d'art sont régulièrement soumis à évaluation. Dans ce cas, le score – est de déterminer comment le produit répond à certains critères spécifiés à l'avance. Il peut distinguer les deux systèmes de coordonnées: un comité d'entreprise moderne, comprenant seul critère innovants, sa nouveauté et le système traditionnel, qui comprend plusieurs facteurs:

  • critères esthétiques, y compris en tant que représentation d'un beau et du laid et l'expressivité et critère; inexpressif
  • critère gnoséologique comprenant une paire comme « vrai – faux », « bien sûr – pas clair », « raisonnable – déraisonnable »;
  • critères moraux et éthiques sont des illustrations mesurée du point de vue de la morale, la normalité, la créativité et la destructivité;
  • critères émotionnels et évaluatives, le plus subjectif de ce qui précède, l'évaluation du produit, par exemple, du point de vue de la façon dont il est intéressant pour les gens.

résumant

En résumé, on peut dire que l'évaluation – un phénomène assez répandu, affectant à la fois la production et les sphères culturelles de notre vie. De plus, il est assez souvent quelque chose de subjectif, bien que le travail est en cours pour créer un critère d'évaluation universel, tout à fait objectif, qui ont réduit de minimiser l'impact des émotions humaines dans le processus d'évaluation, ou un objet, phénomène, une action ou un événement, leur qualité et l'impact sur certains secteurs d'activité.