consignes de sécurité au travail pour le directeur, directeur

Au XXI siècle, il y a une croissance intensive de l'industrie, le développement de la science. Dans la production de nouvelles technologies sont introduites qui nécessitent l'intervention de spécialistes qualifiés. Beaucoup d'entre eux sont considérés comme dangereux pour les humains. Par conséquent, à l'heure actuelle un besoin croissant de protéger l'emploi. C'est ce qui sera discuté dans notre article. Quelle est la protection du travail manuel pour le directeur? Dans quel but est-il utilisé?

caractéristique

Sécurité et santé au travail – un ensemble de règlements, des documents juridiques et les règles établies qui garantissent la sécurité du travail. En d'autres termes, il est un ensemble d'activités liées entre elles pour assurer la sécurité des employés.

SST comportent divers événements: .. organisationnelle, médicale, juridique, etc. Les principaux éléments de la protection du travail sont les suivants: électricité, sécurité, normes sanitaires, la sécurité incendie, les professionnels de la gestion des risques. Justification des éléments de protection de l'emploi et la détermination de leur valeur à tout lieu de travail considère les instructions de protection du travail pour le directeur.

valeur

Le droit de toute personne d'obtenir un emploi établi par la Constitution de la Fédération de Russie. La protection de l'emploi devrait être les chefs de toutes les organisations. Les responsabilités de chaque employé par rapport à votre lieu de travail renforce l'instruction sur la protection du travail des administrateurs, chef.

Certains gestionnaires ne paient pas beaucoup d'attention à la sécurité et la santé de son personnel. Et absolument rien. mesures en temps opportun pour aider à réduire les coûts de matériel, de prévenir les blessures, réduire le nombre de cas de maladies professionnelles, et ainsi de suite. D. consignes de sécurité au travail pour le directeur est différent pour différentes organisations.

instructions Aspects destinés aux institutions

Création – un organisme sans but lucratif qui a été créé pour les fonctions administratives, sociales et autres. Les institutions sont: administratives, sociales, médicale, de bienfaisance, éducatives, culturelles.

Pour le poste de directeur des professionnels de l'institution qui ont accepté l'éducation et le superviseur de l'expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Guide SST pour le directeur de l'institution doit être respectée par tous les employés. Guide SST pour les établissements d'enseignement discuté ci-dessous. Chef de l'Agence:

1. Comprendre les tâches.
2. Connaître les règlements, les documents juridiques, et le travail Charte régissant les institutions.
3. Comprendre les règles, les règlements de protection du travail.
4. Naviguez dans la législation du travail.
5. Connaître la structure des institutions, les questions de dotation.
6. Comprendre les règles de sécurité incendie.
7. Réglementer les institutions nationales par jour.
8. des séances d'information en temps opportun avec tous la conduite des employés permanents.
9. Connaître les consignes de sécurité lors de l'utilisation du matériel de bureau.
10. Exiger que tous les employés sur le lieu de travail.

aspects instructions, destinés à l'entreprise

Les entreprises – sont des organisations qui mènent des activités commerciales ou de profit économique. Ceux-ci comprennent: .. Les associations, les coopératives, les organisations unitaires, ménages, municipaux, etc. Tous sont une personne morale.

Pour le poste de directeur de la Société a accepté les spécialistes qui ont fait des études et de l'expérience de travail dans la tête pertinente du champ d'activité d'au moins 5 ans. consignes de sécurité au travail pour le directeur de l'entreprise a ses propres caractéristiques. Chef de l'entreprise doit:

1. Avoir une connaissance de la documentation juridique régissant les activités de la société.
2. Comprendre la structure de l'organisation de l'entreprise.
3. Connaître la spécialisation de la technologie de production.
4. Pour fournir aux gens des vêtements spéciaux, matériel pour la production.
5. Il est temps de procéder à des séances d'information avec le personnel de travail.
6. Signalez tous les cas qui menacent la sécurité des personnes au travail.

aspects instructions, conçus pour l'école

Les établissements d'enseignement – sont des organisations où le processus pédagogique, les programmes de formation mis en œuvre, l'éducation des enfants. Ceux-ci comprennent les écoles, les écoles maternelles, et ainsi de suite. D. consignes de sécurité au travail pour le directeur de l'école a quelques nuances. Pour cette prise de position par des professionnels qui ont une expérience d'enseignant l'éducation et le travail et la tête d'au moins 5 ans. Le chef de l'école est tenu de:

1. Comprendre les tâches.
2. La demande des subordonnés et des élèves du règlement intérieur de l'organisation.
3. Créer des conditions favorables pour le processus éducatif efficace conformément à la Charte, la législation russe actuelle.
4. Établit un régime de protection du travail dans la mise en œuvre du processus éducatif.
5. Prendre des mesures de travail, le repos, les étudiants en nutrition.
6. Effectuer des séances d'information entre le personnel enseignant, le personnel d'entretien et les élèves.
7. Signalez tous les cas qui menacent la sécurité des élèves, qui ont eu lieu pendant le travail scolaire.
8. Pour être en mesure de fournir des soins médicaux en temps opportun.

responsabilité

Le droit au travail en toute sécurité de chaque employé est inscrit dans la Constitution. Les responsabilités et les règles de comportement en milieu de travail renforce l'instruction sur la protection du travail pour le directeur d'une institution, les entreprises, les écoles, et ainsi de suite. D. En cas de violation des règles de protection du travail prévoit la responsabilité, qui est vu dans le Code criminel, la loi fédérale et d'autres actes législatifs. La responsabilité peut être pénale, administrative et financière. Cela dépend du préjudice causé la perte de vies humaines et ainsi de suite. D.

Informations!

En cas de violation des exigences de protection de l' emploi dans l'entreprise, la tête doit être condamné à une amende de plus de 5000 roubles., Et la compagnie devrait être responsable du montant pouvant aller jusqu'à 500 000 roubles.