propriété de l'organisation comptable de l'organisation (rapport)

Les résultats de toute entreprise dépend en grande partie de l'organisation du processus d'obtention et de traitement de l'information économique. L'authenticité des informations sur la production, plus la vitesse de réception, plus les possibilités de gestion pour assurer une gestion efficace. Les indicateurs les plus importants de la vie économique fournit comptable des actifs et passifs de l'organisation. Au cours de c'est non seulement le traitement, mais aussi de systématiser l'information diffusée, les amenant dans un état approprié pour une utilisation dans la prise de décisions de gestion. Une condition essentielle de l'efficacité de ce travail sert à la bonne organisation de la comptabilité des actifs de l'organisation. Considérons en détail.

caractéristiques générales

L'organisation rationnelle de la comptabilité de la propriété de l'organisation est un système de composants et d'outils destinés au processus de construction optimal pour obtenir des informations fiables, utiles, en temps opportun sur le travail de l'entreprise et d'assurer l'efficacité du suivi de l'utilisation des ressources de production. Les principaux éléments de la structure comprennent:

1. Plan comptable.
2. Registres.
3. Documentation primaire.
4. Le reporting interne.
5. Flux de travail.
6. outils d'automatisation des processus.
7. unité comptable.

La spécificité du processus

Le maintien de la loi la propriété comptable de l'organisation comprennent:

1. Activités préparatoires. Il porte sur le développement de la documentation locale nécessaire.
2. surveillance actuelle, l' enregistrement, la mesure des transactions commerciales.
3. Systématisation, informations de groupement, assurant un mouvement de contrôle des biens matériels de l'entreprise et de ses dettes par la réflexion des informations relatives aux comptes.
4. Comptabilité, inventaire des biens, des obligations de l'organisation. Fournir des documents aux parties prenantes (utilisateurs internes et externes) pour prendre des décisions de gestion.

bases pratiques de la propriété de l'organisation comptable

Dans le processus d'établissement d'un système de collecte et de la société de systématisation des informations économiques guidée par l'industrie par la législation fédérale, les règlements, le ministère des Finances et les organismes de contrôle autorisés. propriété de l'organisation comptable de l'organisation commence par l'adoption de la politique comptable. Il est approuvé conformément à la structure des entreprises, accessoire de branche, d'autres caractéristiques du travail.

responsable

propriété de l'organisation comptable de l'organisation est de la responsabilité de la tête. Par conséquent, il est responsable de la création de la collecte et de collecte d'informations. En fonction de la charge de travail, la tête du droit:

1. Créer une unité de structure spéciale, qui sera effectuée comptable de la propriété de l'organisation. Rapport aux autorités de contrôle sera également la responsabilité du département.
2. Approuver le spécialiste en poste à temps plein.
3. Les fonctions de transfert correspondant comptabilité centralisée de la spécialisation appropriée de l'entreprise.
4. Collecte et systématisation des données sur leur propre.

Les directions principales

bases pratiques de la propriété comptable de l'organisation comprennent:

1. Enquête sur les instructions, les règlements, la documentation financière.
2. Mise en place des relations rationnelles sur les sites de production avec des comptes.
3. La détermination de la quantité et la nature des informations à collecter et systématisation.
4. Une distribution efficace du travail entre les employés.

Dans le processus de création d'un système doit être installé des relations de haute qualité des unités de production et le département des finances. Ces relations assurer de recevoir les informations nécessaires pour le suivi et la gestion de l'activité économique de l'entreprise. Méthode de comptabilité propriété de l'organisation consiste à identifier les principales activités et la nature de la définition de travail du personnel du département responsable et la répartition des fonctions entre ses employés.

Les plans de développement

Une distribution efficace des tâches entre le personnel de l'unité financière crée une liste de toutes les opérations qui doivent être effectuées au cours du mois, ainsi que l'établissement d'une date précise pour chacun d'eux. À cette fin, les plans, selon laquelle la nécessité de:

1. Compte tenu de l'actif de l'organisation en matière de comptabilité.
2. Effectué des contrôles et des audits.
3. les responsabilités et les cours de formation de conduite communes.
4. Formalisées et documents stockés.
5. Pour procéder à un inventaire.
6. Composant de câblage.
7. Créer des rapports.

Description des plans

L'installation doit être clairement défini la liste des documents nécessaires à l'organisation des opérations comptables. En termes de quantité est nécessaire calcul des blancs. Il fournit également une liste des documents, des formulaires pour lesquels la société se développe de façon indépendante. Après cela un calendrier de workflow. plan d'inventaire comprend un calendrier, l'ordre, le nombre d'audits d'objets spécifiques, les passifs et les transactions. Ils sont installés conformément aux spécificités de l'entreprise. Plan de rapport contient des informations sur la période de calcul et la période de détermination des résultats financiers. Il précise également les modalités de documents internes et externes, le calendrier de préparation et de présentation. la conception technique du plan détermine à appliquer la forme de la comptabilité dans l'entreprise. Il donne une description détaillée du système est une séquence de toutes les opérations. Plan pour l'organisation du travail et d'améliorer les compétences des employés du personnel du service de la comptabilité et définit les unités de structure. Pour chaque position est caractéristique décrit les activités de formation ont préparé leur emploi du temps.

caractéristiques structurelles

La composition quantitative des unités dépendra de la taille de l'entreprise, le type d'activité et de son secteur de l'industrie. Tout aussi important est la nature, la portée et la technologie de la production, le nombre d'autres divisions structurelles de la société, leur situation géographique, le niveau de compétences du personnel et plus. À l'heure actuelle, la pratique exploite trois types de comptes de la société:

1. Hiérarchique (linéaire). Dans ce cas, tous les employés sont soumis à l'expert-comptable en chef de l'unité financière. Cette structure est généralement utilisé sur les petites entreprises.
2. Verticale (linéaire personnel). Dans ce cas, la commande intermédiaire formé. Ils sont dirigés par un expert-comptable principal. Ce type de structure est utilisé dans les entreprises moyennes et grandes et.
3. Combinaison (fonctionnelle).

centralisation

D'une grande importance dans la création de la structure de l'unité comptable a adopté l'ordre de répartition des activités entre la production spécifique au site. À l'heure actuelle, deux types de systèmes qui prévalent: centralisé et décentralisé. La première consiste à la concentration de la comptabilité analytique et de synthèse, les rapports, la préparation de l'équilibre dans la comptabilité générale. Les subdivisions de l'entreprise (en équipes, départements, dans les régions dans les bureaux et ainsi de suite.) A effectué la collecte initiale et la systématisation des informations sur les opérations commerciales en cours. Les détails des documents sont regroupés dans leurs déclarations respectives, les dossiers de production et de circulation des valeurs matérielles. Après ce premier document envoyé au ministère des finances. Ici, ils sont contrôlés et traités. Les registres comptables pertinents sources de propriété de l'organisation ont fait les entrées nécessaires. le contrôle de l'activité financière centralisant permet la distribution plus efficace des tâches entre les employés, l'utilisation des systèmes modernes de la mécanisation et de l'automatisation. Ce système fonctionne efficacement dans les petites, moyennes et certaines grandes entreprises.

décentralisation

Il réside dans le fait que les tâches des unités individuelles est non seulement les sources comptables primaires de propriété de l'organisation, mais aussi une synthèse des informations sur les comptes synthétiques et analytiques. Ces services constituent le bilan et d'autres documents financiers. Après cela, les rapports sont soumis au chef comptable. Là, ils sont vérifiés et descendent dans toute l'entreprise dans son ensemble.

Avantages et inconvénients du modèle

En l'absence générale d'un système décentralisé est une déconnexion de l'appareil, des difficultés dans l'application d'une politique financière uniforme et la mise en place de l'automatisation. Ceci, à son tour, conduit à une hausse des renseignements sur les coûts. Pendant ce temps, la décentralisation est nécessaire à l'isolement territorial, la variété des types d'activités entreprises par la société, l'introduction de formes collectives de travail et le paiement. Son avantage incontestable est la possibilité de tenir des dossiers directement sur le lieu des transactions commerciales. La proximité de spécialistes pour gérer les objets contribue à l'amélioration des analyses, des informations, des fonctions de contrôle interne du système financier. Les gestionnaires de l'entreprise, à son tour, il est possible d'analyser et d'évaluer l'état de l'efficacité de la production du circuit de commande, la marge bénéficiaire résultant dans chaque division de la société. Il en résulte que l'utilisation de la décentralisation conduit en utilisant des concepts du modèle de « l'utilité marginale » circuit « -résultat entrées-sorties ».

conclusion

À l'heure actuelle, la pratique est la décentralisation assez partielle commune du système comptable. Il réside dans le fait que, dans les unités structurelles de la société, ainsi que les comptes rendus analytiques tirés de câblage. En d' autres termes, il effectue une comptabilité analytique, le regroupement et l' ordre des informations, mais la généralisation de l' information se limite à l' élaboration des rapports sur les opérations de fabrication. La décentralisation partielle très populaire dans les entreprises où commercial applicable calcul (économique) avec les divisions. Dans ces entreprises introduit des modèles modernes d'organisation de la production, du travail et de son paiement. En général, la comptabilité est essentielle pour l'entreprise. L'information permet d'évaluer objectivement l'état des actifs, le montant de la richesse, engagée dans la fabrication et dans la réserve, le montant de la dette due aux créanciers. Des informations systématiques, fiables et en temps opportun donne l'occasion d'analyser les activités économiques de l'entreprise, d'identifier les domaines de travail les plus prometteurs et non rentables. Sur la base de ces résultats guide peut prédire le prochain événement. Par exemple, si les chiffres sont élevés, vous pourriez penser à l'expansion de l'entreprise et l'ouverture de succursales.