Larson Holz Ltd: avis des employés de la société « Larson Holz »

L'emploi dans les sociétés financières est considérée comme l'une des plus prestigieuses – propres, confortables bureaux équipés de la dernière technologie, le travail intellectuel, une équipe intéressante, des gains élevés. Mais les conditions de travail attractives et impliquent des exigences élevées sur les employés, car travailler avec les finances exige beaucoup de responsabilité et de qualifications. Sans un diplôme d'enseignement supérieur spécialisé pour avoir accès à l'argent, il semble impossible. Cependant, la Société examine le personnel « Larson Holz » – un représentant lumineux de l'industrie financière, au contraire.

Quel est le travail Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd – l'un des principaux -brokerov "Forex" international. La société fournit des services, à travers laquelle il est possible non seulement de négocier des contrats de change, mais aussi d'investir dans de tels outils sérieux comme des actions, des contrats à terme, des métaux précieux, options, crypto-monnaie. Les services sont destinés à la fois aux particuliers et aux clients institutionnels. Le courtier russe est un groupe de sociétés de conseil, dont la « parité des finances » bureau situé à Saint-Pétersbourg.

Emploi Larson Holz – est le développement de nouveaux services de vente au détail, de conseiller les clients sur les investissements, l'analyse des tendances du marché et l'identification des autres taux de prix. Mais en dépit de la complexité de l'entreprise, la société a une approche très progressive au recrutement. Pour obtenir un emploi dans l'entreprise, pas nécessairement avoir une expérience dans la finance, l'éducation, et même n'a pas d'importance. « Ce que nous apprécions vraiment nos employés parce que cette détermination, l'affirmation de soi, la volonté d'apprendre de nouvelles choses et continuer à croître, – dit trader » Finance Parité « Zhordaniya Vitaliy Arkadevich. – L'enseignement supérieur et de l'expérience, malheureusement, ne garantit pas que son propriétaire a toutes les qualités nécessaires pour réussir dans ce domaine. Personnellement, je suis convaincu qu'il est plus facile d'enseigner que de recycler. Nous sommes donc plus disposés à travailler avec des « esprits flexibles » que les indigènes de l'école classique de la finance ».

La formation des spécialistes du travail dans l'entreprise

En ce qui concerne le marché des changes russe – un assez jeune entreprise et de l'éducation est pas de formation sur les programmes de négociation des instruments financiers, Larson et Holz propres opérateurs d'enseignement, ainsi que leurs futurs employés de toutes les subtilités du marché. Dans ce cas, au stade initial passent tous un seul cours de négociation, quel que soit le but pour lequel l'étudiant appliqué à la société – pour la négociation sur le « Forex » ou pour un autre emploi. Les représentants des courtiers attribuent cela au fait que leurs employés doivent être les traders professionnels et analystes afin de fournir une aide technique aux clients. « Les connaissances théoriques ne suffit pas, a besoin de la pratique et de bons résultats commerciaux. Seul un trader peut aider les autres à réussir dans le « Forex ». Par conséquent, tous nos gestionnaires – exemples à suivre et à vivre la motivation pour les clients », – dit Vitaliy Arkadevich Zhordaniya.

Donc, avant d'entrer dans la commande « Larson Holz » et obtenir une position dans l'un des bureaux, les candidats sont soumis à une formation complète et devenir traders professionnels. Bien sûr, gardez à l'esprit que dans les 2-3 mois, au cours de la formation, le salaire n'est pas fourni, mais les cours offrent une perspective beaucoup plus attrayante qu'un salaire fixe pour leur travail au bureau. Formation des gestionnaires de Larson Holz – ce n'est pas une étude des normes d'entreprise et de l'éthique, il est le développement des entreprises à haut rendement. De nombreux candidats profitent de cette situation et commencer à gagner de la monnaie de transaction est déjà dans le processus d'apprentissage. Outre les revenus, les demandeurs reçoivent un énorme avantage pour postuler à un emploi, parce que ces professionnels peuvent non seulement exercer leurs fonctions, mais aussi de recevoir un revenu assez élevé de la gestion des comptes des investisseurs.

Jobs "Larson Holz"

Les commerçants qui ont passé avec succès le cours de formation, l'entreprise propose un choix de gestionnaire dans l'une de ses subdivisions, ou commerçant dans le travail de bureau de négociation. Work in Larson Holz IT Ltd peut mettre tout le monde formé, en fonction des intérêts et des capacités. Le nouvel employé peut entrer dans l'équipe de développer des services commerciaux innovants pour combler une partie du département d'analyse, de devenir un gestionnaire pour la préparation de nouveaux opérateurs pour lancer un gestionnaire de carrière ou d'investissement. Toute position dans son propre intérêt et a ses propres avantages. Bien sûr, il y a des moments où certains candidats ne passent pas la sélection, mais le pourcentage est très faible. En règle générale, ce sont les gens qui sont en train d'apprendre à comprendre, qui ne choisit pas sa direction. Il arrive aussi que les candidats eux-mêmes après la formation refusent de travailler dans l'état de la société et démarrer votre propre entreprise sur le « Forex ».

A en juger par les commentaires du personnel travaillant dans Larson et Holz, la formation est effectuée à un très haut niveau. Cela vous permet d'éliminer complètement le manque de professionnalisme du personnel. Chaque gestionnaire, indépendamment du fait que cela fonctionne dans une division, est un spécialiste polyvalent et peut fournir des conseils professionnels sur toute question. Cela aide à résoudre tous les problèmes qui se posent avec les clients, rapidement et efficacement, sans « la marche de ses fonctions au bureau. »

Exigence de la société est l'activité commerciale de chaque membre de l'équipe. Les gestionnaires devraient toujours être à jour avec l'évolution du marché et des tendances, de fournir aux clients un service de haute qualité. « Pour parler avec un client dans une seule langue est très important dans notre travail. Lorsque les clients voient que chacun d'entre nous est guidé dans absolument tout sujet et toujours prêt à aider, ils ont une plus grande confiance dans notre entreprise. C'est précisément parce qu'ils voient autour d'eux des professionnels « , – explique trader Zhordaniya Vitaliy Arkadevich.

Des services de qualité – une priorité absolue

Sa position de leader parmi les « Forex » -brokerov Larson & Holz LTD Il a gagné grâce à son engagement constant envers l'excellence, à la fois dans le développement de services commerciaux, ainsi que dans la formation du personnel. Broker est un multiple lauréat du prestigieux prix pour l'innovation dans l'industrie du Forex et la qualité des services et des bureaux de représentation, y compris la parité Finance gagner régulièrement la première place des sociétés de conseil.

En résumé, nous pouvons tirer la conclusion suivante: dans cette entreprise peut réussir, toute personne qui est prêt à apprendre constamment de nouvelles choses et se développer professionnellement. Pour construire une carrière réussie dans le pas « Forex » nécessairement un financier professionnel, programme de formation Larson & Holz conçu spécialement pour ceux qui comprennent l'entreprise à partir de zéro. La société ne limite pas ses commerçants, soit en développement ou dans le revenu et crée toutes les conditions pour la poursuite des progrès.