Comment calculer la durée du service?

Calcul de la durée totale de service requis en premier lieu pour trouver le montant qui sera versé à l'employé après sa retraite. Par conséquent, tout le temps que les gens ont passé dans le lieu de travail, se livrer à des activités commerciales, développer leur créativité, ou d'effectuer tout autre type de problème peut être caractérisée par le concept de « expérience professionnelle ». En même temps, bien sûr, doit prendre en compte le respect de certaines conditions préalables. Par exemple, le paiement rapide des cotisations d'assurance obligatoires et les contributions conformément à la législation en vigueur. En outre, le calcul de l' ancienneté implique l' enregistrement des périodes d'activité, au cours de laquelle n'a pas passé le paiement des primes d'assurance. Cependant, dans une telle liste sont faites strictement définies par les organes législatifs des intervalles, comme le service militaire, le congé pour garde d' enfants, soins des personnes âgées, dont l' âge est plus de 80 ans, invalides du premier groupe, ainsi que des séances aux employés, les étudiants des établissements d'enseignement supérieur. De plus, cette catégorie comprend les périodes qui touchent des prestations de chômage.

Comme on peut le voir de ce qui précède, le calcul de l'ancienneté – est une action importante et responsable, ce qui est strictement réglementé par les lois applicables des projets de l'État.

litiges

Bien sûr, comme dans de nombreux aspects de la vie humaine dans les calculs de ce genre peut être quelques différences. Dans le cas où il y avait une période de coïncidence de travail avec d'autres activités, ou d'autres périodes, qui doivent être pris en compte lors de la prise du calcul de l'ancienneté, de prendre en compte que l'un d'entre eux. Inévitablement, la question se pose de laquelle choisir. Une réponse définitive ne peut donner à la personne dont l'ancienneté est soumise au calcul.

exemple

Un employé de la société qui sont en congé pour la garde des enfants, le travail accompli par rapport à ses responsabilités orthographié dans l'accord ou d'un contrat. Par conséquent, le choix de cette femme la période considérée peut être incluse dans le calcul de la durée de service comme une période de prise en charge d'un enfant, ou une période de fonctionnement normal.

Une colonne séparée doit être considérée comme un service ouvrant droit à pension pour l'hôpital. Après tout, la fiabilité de la détermination de la valeur de la période est directement remis aux avantages sociaux dépend. Même une erreur de seulement un jour peut entraîner des différences importantes dans le montant des paiements.

Calcul de l'ancienneté de l'hôpital

Il comprend plusieurs grandes périodes:

1. Embauche du contrat ou le contrat.

2. Passage d'un service municipal ou civique.

3. Service dans le département de puissance.

4. Expérience de travail, où les employés sont payés toutes les cotisations de sécurité sociale.

L'attention est attirée sur le fait que les périodes de temps au cours de laquelle la personne n'a pas réellement travaillé, mais a été inscrite à l'état de l'organisation, doivent être considérés d'une manière générale. Pour de telles situations comprennent la maternité.