Avis. La compagnie d'assurance « Ergo »: le point de vue du personnel

Trouver un bon employeur en Russie aujourd'hui n'est pas aussi simple qu'il y paraît. Aujourd'hui, nous allons découvrir ce que la compagnie d'assurance reçoit des commentaires « Ergo ». Quelle est cette société? Quels sont les services qu'il offre? Que ce soit pour chercher un emploi ici? Comprendre tout cela n'est pas aussi difficile que cela puisse paraître. Sur la bonne foi de l'employeur aider à juger les nombreux témoignages des employés. La chose principale est de ne pas croire tout ce qu'ils disent. Sinon, ne pas être en mesure de parvenir à un consensus. Après toutes les critiques parfois se contredisent. Cela devrait se rappeler par tous les citoyens. Alors ce qu'il faut rechercher des demandeurs d'emploi?

description

Qui reçoit compagnie d'assurance réponses « Ergo »? Ceci est une question très importante. Mais d'abord, il aide à comprendre que tout cela est une société. « Ergo » – il est la compagnie d'assurance, qui opère en Russie. Il est une organisation assez importante.

Il est en constante évolution. Il offre une assurance publique. Vous pouvez assurer la vie et la propriété. Très pratique. Ces possibilités ravissent les clients. Et les travailleurs? Qui examine la compagnie d'assurance « ERGO » obtient? Pour commencer devra comprendre quels sont les services fournis par la société. Ceci est un moment important.

liste des services

À ce jour, les offres « Ergo », comme cela a été dit, la population pour les services d'assurance. Lesquelles? Vous pouvez contacter l'entreprise pour:

• Politique d'achat VHI;
• l'assurance-vie;
• obtenir une assurance contre les accidents;
• CASCO;
• CTP;
• assurance voyage;
• assurance hypothécaire ;
• l'assurance des biens (y compris villas et maisons privées).

Par conséquent, il est possible pratiquement tout service associé à l'assurance publique, communiquez avec le « Ergo ». Seule compagnie d'assurance de retraite ne sont pas impliqués. Cela devrait se rappeler.

Les promesses de l'employeur

Qu'est-ce que la compagnie d'assurance « Ergo » tous vos employés actuels et futurs? Cette nuance d'intérêt pour beaucoup. Après tout, elle contribue à l'avenir de juger l'intégrité de l'entreprise. Souvent, l'employeur promet beaucoup, mais dans la pratique fournissent peu. Que peut-on dire « Ergo »?

À ce jour, l'employeur offre à ses employés et des candidats:

• emploi officiel;
• package complet avantages;
• personnel sympathique;
• développement de carrière;
• horaire flexible;
• possibilité de croissance personnelle et professionnelle;
• une formation gratuite;
• salaires stables et décents.

En règle générale, tous les employeurs sont des promesses standard. Que cela est vrai, et ce que les articles ne sont d'attirer des travailleurs? Qu'est-ce que les employés de « Ergo »?

placement

La première chose qui est recommandé de faire attention – c'est ainsi que l'emploi formel. compagnie d'assurance des clients « Ergo » gagne un employeur qui tire vraiment tous ses subordonnés par les lois établies en Russie. Il suggère l'idée supérieure de l'intégrité.

Cependant, travailler sans inscription ont encore lors de l'apprentissage se produit. Dans cette période, le demandeur comment travailler (apprendre à effectuer des tâches futures), mais il a le droit à tout moment de refuser de coopérer.

La période de formation ne sont pas payés par personne. Les travailleurs soulignent que tout demandeur s'il n'a pas aimé le travail, est en mesure de donner sans la formalisation des conséquences.

Ce qui est encore Ergo commentaires? La compagnie d'assurance « Ergo » – est une entreprise qui emploie effectivement en vertu d'un contrat de travail. Mais certains critiques disent le contraire. Il n'y a aucune preuve d'un négatif similaire. Par conséquent, il ne vaut pas prêter attention à.

collectif

La compagnie d'assurance commentaires « Ergo » du personnel gagne la variété. Les opinions positives sont laissés sur l'équipe de travail. Il est souligné que le personnel de la « Ergo » très chaleureux et serviable. Ils peuvent toujours compter sur. équipe Les nouveaux arrivants vous aide à vous rapidement habitué au nouveau lieu de travail. Les conflits se produisent parfois, mais pas critique.

personnel antipathique, aussi, sont disponibles, mais ces unités. Et, en règle générale, bien dans le « Ergo » ils ne fonctionnent pas. Si vous vous installez dans l'équipe, il n'y a aucun problème dans le travail seront. Dans tous les cas, certains disent que l'employeur contribue à faire de nouvelles connaissances. Ceci est un aspect important qui intéresse beaucoup.

paquet social

Que propose sa (compagnie d'assurance) subordonnée Ergo? personnel « Ergo » reçoit des critiques mitigées. Selon lui, il est difficile de juger de l'intégrité de l'employeur.

Par exemple, clairement l'ambiguïté peut être vu dans la fourniture des prestations sociales. Certains disent que les garanties sociales « Ergo » sont absents en tant que tel. Ils sont, mais aucun problème ne sont disponibles que le leadership ferme. Et les travailleurs ordinaires doivent se battre pour leurs droits.

partie examine ces déclarations contredisent. Elle stipule que l'employeur fournit un ensemble complet d'avantages sociaux. Pas immédiatement, mais au fil du temps prendre des vacances ou rester à l'hôpital sans aucun problème. Dans le respect de la législation établie, quelle que soit la position choisie.

Que croire? , Il est plutôt espérer le meilleur mais se préparer au fait que le paquet social devra surmonter. Il est normal que la plupart des employeurs.

calendrier

Commentaires de la compagnie d'assurance « ERGO » devient différent. Parmi eux, il y a à la fois bon et pas si bon. Beaucoup se plaignent du calendrier. Dans un premier temps, il a offert un flexible et pratique. En effet, la première fois qu'il sera. Et puis l'employeur va commencer à briser les règles.

Les employés indiquent que, malgré un calendrier strictement déterminé, après l'expiration du temps doivent rester pour les heures supplémentaires, et très souvent. Ces actions ne peuvent pas être payés ou récompensés. La sortie fournie conformément au calendrier, sauf que la journée de travail peut durer jusqu'à 14 heures. Ce n'est pas toute la force.

Mais un moment donné que le « Ergo » offre des conditions de travail favorables. La compagnie d'assurance en pleine conformité avec les règles convenues. La journée de travail dure 8-9 heures, et si vous voulez rester des heures supplémentaires cette fois assurez-vous de payer.

ambiguïté explicite. Certains employés souligne que « Ergo » offre globale de bonnes conditions de travail. Une violation du calendrier des travaux – ce qui est normal. Il est pas partout. Comme certains disent, « temps en temps n'est pas nécessaire. »

carrière

Ce qui obtient toujours la compagnie d'assurance « Ergo » Avis personnel? Moscou – une ville de possibilités. Souvent venu ici pour construire une carrière. Mais pouvons-nous faire ensemble avec le « Ergo »?

Non. Fondamentalement, les travailleurs soulignent que la croissance de carrière dans l'organisation est manquante. Obtenez une légère augmentation est possible, mais devra travailler pour essayer de le faire. Le maximum qui peut être atteint – le statut d'un cadre supérieur. Le salaire reste les mêmes devoirs plus.

Par conséquent, le « Ergo » ne convient pas à ceux qui veulent gravir les échelons de carrière. Mais si vous avez besoin de temps pour le développement personnel, l'entreprise sera très utile. Vous pouvez pratiquer dans le domaine des ventes, par exemple. Pas la meilleure option, mais il vaut mieux que pas de carrière et de la croissance professionnelle.

autorité

« Ergo Russ » (compagnie d'assurance) gagne des avis de différents types. Le plus souvent montré négatif aux cadres de l'entreprise. La chose est que le stress subordonnés n'est pas la meilleure attitude des autorités à leur égard.

Certains parlent de l'injustice et de mépris pour ceux qui ont quelque chose de solide que les employés travaillent en permanence la charge et injustement puni. Pour négocier avec la direction de « Ergo » est tout simplement impossible. Elles sont toutes plaintes communes que de nombreux travailleurs disent au sujet de leur leadership. Pas étonnant!

Il y a aussi des commentaires positifs sur le leadership, mais leur unité de l'entreprise. Les travailleurs ont souligné que les autorités de la compagnie d'assurance exige simplement la discipline de ses subordonnés. Les personnes responsables sont prêts à collaborer et est pleinement investi dans le processus, trouver une langue avec l'employeur.

bénéfices

Ne laissez pas les meilleurs commentaires des « Ergo » sur zarabotoe. Il est à noter que le salaire est faible. En outre, l'employé recevra un pourcentage de la vente. Environ 15% de la transaction. Par conséquent, il y a la perspective de gains. Mais pour l'utiliser est presque impossible. En conséquence, le salaire « Ergo » paie peu.

Les travailleurs disent que « Ergo Russ » – une société dans laquelle vous ne pouvez pas gagner beaucoup. Les bas salaires, peu d'avantages sociaux (vacances et congés de maladie), les retards constants des salaires – tout cela se trouve dans la société.

résultats

La compagnie d'assurance « Ergo Russ » de Hull et des avis ses autres services rend ambiguë. Certains clients sont satisfaits de la coopération avec l'organisation, qui, au contraire, recommande d'éviter. En tant qu'entreprise de service « Ergo » se conduit bien.

Mais comme un employeur – pas très. « Ergo Russ » – compagnie d'assurance, qui se trouve dans la liste noire des employeurs dans certaines villes. Entreprise obtient là uniquement en raison de plaintes sur les bas salaires et terribles patrons. La société est adapté pour les personnes à haut stressoutoychivostyu.