typologie des conflits

Typologie des conflits – est une tentative de classer les objets dans la science de la résolution des conflits. À l'heure actuelle, il existe de nombreuses façons de structurer le conflit sur leurs terres, mais les scientifiques ne sont pas parvenus à un consensus que les classifications des plus polyvalents et peuvent être utilisés dans tous les domaines. Dans les sciences sociales, la typologie et la classification est très difficile en raison de la complexité des composants, qui ont des nuances de sens et souvent liées entre elles . Voilà pourquoi dans cet article nous allons examiner quelques options typologie des situations de conflit.

Conflit typologie du nombre de participants

Donc là, il y a 4 types de conflits:

1. Intergroupe. Il est un conflit qui surgit entre deux ou plusieurs groupes de personnes. Le nombre de participants ne se limite pas. Un exemple frappant de conflits intergroupes – l'élite et les masses ou les nationalistes et cosmopolites. Ici, un groupe poursuivant des objectifs incompatibles, ont un autre système de valeurs et le mode de vie qui conduit à une contradiction.
2. Le conflit entre l'individu et le groupe. Il se produit lorsque le comportement de l'individu dans le groupe ne correspond pas à ses règles, ses intérêts, les valeurs et les besoins.
3. Le conflit entre les individus. Dans ce cas, les gens font partie du même groupe, mais ils ont des opinions divergentes sur une importante pour ces phénomènes ou processus. En outre représenté ici, et cette option est la relation lorsque deux individus cherchent à atteindre l'objectif à condition que peut atteindre les résultats souhaités, un seul d'entre eux.
4. Intrapersonnelle. Elle se produit lorsque la personne est une contradiction entre les deux intérêts qui sont tout aussi importants pour elle. Des exemples de conflits personnels souvent vivement dépeints dans les romans psychologiques.

Typologie des conflits en termes de durée

1. Le court terme. Cette catégorie de conflits violents, qui ont vive coloration émotionnelle. Dans ce cas, les gens expriment leur affectif attitude négative, ce qui conduit parfois à des résultats tragiques. Ici, une grande importance est pas tant une position radicale, en tant que manifestation de la nature des adversaires.
2. Longue. Ce type de conflits, ainsi que le précédent, est une affection aiguë, mais ils diffèrent en ce que le type actif a une contradiction dans les positions stables adversaires.
3. Léthargiques. Ce type de fade, typique des situations où il y a peu entre les contradictions. Il se produit souvent si l'un des individus ne sont pas intéressés par une confrontation ouverte.
4. Fugitive. C'est l'une des formes les plus de conflits, comme la plupart de la situation est autorisé à des adversaires de réconciliation « avec succès ».

Typologie des causes des conflits

• Idéologique. Il est basé sur une contradiction dans les chiffres sur les installations gouvernementales, les valeurs collectives et les questions sociales.
• Économique. Ici, il y a le problème d'assurer, lorsqu'une personne (ou groupe) est intéressé à assurer que le matériel avec un autre.
• Famille et le ménage. Elle est causée par manque d'harmonie de la parenté. Les raisons de ces conflits peuvent être aussi petits problèmes internes et l'idéologie des écarts.
• Sociale et psychologique. Ici, la cause du conflit sert en premier lieu, l'incompatibilité psychologique des personnalités qui sont au courant des causes de l' aversion ou n'ont pas les arguments pertinents.

Typologie des conflits sociaux

Pour cette typologie, il n'y a pas de classement sans ambiguïté, donc nous allons examiner quelques-unes d'entre elles:

1. L. Coser identifie réaliste et irréaliste, la différence entre eux est que l'ancien résultent des circonstances objectives et celle-ci affecte la sphère émotionnelle des groupes de personnes.
2. Rapoport distingue trois types de conflits sociaux: combat, débats et jeux.
3. Ces types de conflits, à leur tour, sont divisés en constructive et destructive, et antagonicheskie et de compromis.

Typologie des conflits politiques

La cause du conflit politique est toujours le désir de pouvoir. La typologie de cette catégorie se compose de trois paramètres:

1. Champ d'application. Il peut y avoir des conflits nationaux et internationaux.
2. Le type de système politique. Par exemple, un conflit d'totalitaires et des régimes démocratiques.
3. La typologie du sujet. Il peut y avoir un statut rôle, les conflits d'intérêts et de valeurs.