Informations sur l'incapacité temporaire de travail de l'employé: la forme, les caractéristiques et les commentaires

095 Aide pour incapacité temporaire atteste le fait de l'impossibilité de l'employé pour effectuer des tâches professionnelles dans l'entreprise. Ce document est délivré par une institution médicale compétente. Forme du certificat d'incapacité temporaire de travail confirme une bonne raison de l'absence du travail, afin d'éviter l'application pour faire face à des sanctions disciplinaires. Nous examinons ensuite la conception particulière du document.

fonctions

Forme du certificat d'incapacité temporaire permet de réguler la relation avec l'employeur. L'absence du travail sans raison valable, comme nous le savons, est une violation de la discipline dans l'entreprise. Pendant que Transports Canada prévoit certaines sanctions. Cela signifie qu'une raison valable doit être documentée.

De plus, informations utilisées pris en considération pour les prestations d'invalidité temporaire. En soi, ce n'est pas une base pour le calcul des montants. Cependant, pour la comptabilité sont les mêmes données qui contient des informations. Le calcul des prestations d'invalidité temporaire est fondée sur le nombre de jours manqués. Ce sont ces détails et les spécialistes nécessaires.

La liste des circonstances

Informations sur l'incapacité temporaire est faite dans certains cas:

1. En identifiant la maladie chez un employé.
2. Dans le cas d'un citoyen de la blessure, ce qui empêche la poursuite de l'activité professionnelle.
3. Lorsque vous avez besoin de prendre soin d'un parent souffrant d'une maladie grave ou pour les jeunes enfants.
4. Lorsque vous déclarez une quarantaine.
5. En cas de malaise, les employées enceintes.
6. Dans une situation de besoin d'un traitement spa.
7. Dans la réalisation des examens médico-légaux.
8. Si nécessaire, la prothèse dans des conditions stationnaires.

validités

sous forme d'aide d'incapacité temporaire est remplie conformément aux règles établies. L'enregistrement des documents est effectuée par le médecin traitant. Durée du papier – 15 jours.

Les lois des régions peuvent être position actuelle, ce qui permet la possibilité de remplir un dentiste de documents ou ambulancier. Toutefois, dans ce cas, un certificat d'incapacité temporaire sera valable pendant 10 jours. Les actes normatifs ont également permis l'extension des délais. A cet effet, le citoyen doit être examinée. Elle assure la commission médicale.

Qui peut obtenir le document?

Informations sur l'incapacité temporaire est délivré à tous les citoyens, y compris étrangers, engagés dans les entreprises opérant en Russie. Il peut obtenir et entités, enregistrée dans la division territoriale du service de l'emploi. Et dans les cas prévus par les normes du document peut obtenir des soldats.

Qui n'a pas le droit de délivrer un certificat?

Le document ne peut être délivré:

1. Les infirmières.
2. Les employés des stations de transfusion sanguine.
3. stations de travailleurs.
4. Médico-légale.
5. Les ambulanciers paramédicaux et les médecins qui travaillent dans le « ambulance ».

Informations sur l'incapacité temporaire délivré par les cliniques publiques et privées qui sont autorisées à exercer une activité médicale.

points importants

La loi impose des exigences au document décrit. En particulier, un certificat d'incapacité de travail doit avoir un numéro d'enregistrement. En dessous, elle a enregistré dans un registre spécial. Les détails de la référence transférée au dossier du patient ambulatoire. Il est stocké dans les bureaux d'enregistrement.

Qu'est-ce qu'un certificat

Dans le coin supérieur droit dans le document décrit sous forme de code estampillé et les institutions fournissant le document. Ci-dessous le nom actuel – « Aide » – et le numéro d'enregistrement. Le document indique des informations de date d'enregistrement sur le citoyen, pour qui il a exécuté. Le certificat doit inclure des informations sur la société, qui travaille sur le patient, son nom complet, date de naissance, adresse de résidence.

Il est obligatoire de préciser le diagnostic. À l'heure actuelle, il existe de nouvelles règles pour les conditions d'enregistrement. Chaque diagnostic dans la liste netruosposobnosti correspond à un code spécifique. Il semble que cela a été fait pour préserver la confidentialité des informations sur l'état du patient. Selon les médecins, la première fois, il y avait des problèmes de remplissage.

Dans la partie inférieure de la référence entrée dans une période où le sujet a été en congé de maladie. Si le délai a été prolongé, ce qui indique le nombre de jours correspondant (ou mois pour les maladies complexes). Le certificat doit être authentifié par la signature d'un médecin.

D'enregistrement Specifics

Au moment de remplir le document en utilisant l'encre noire ou bleu foncé. Sur le document doit être réimpressions de trois timbres: équipements médicaux, les médecins et spécialisés pour ces documents. La première est fixée au coin inférieur gauche, et le second – à droite, à côté de la signature de l'expert. impression standard de référence doit être présent en haut à gauche. Selon les spécialistes, le document en question est le plus facile à remplir.

extradition

Pour les citoyens d'aide devrait consulter le médecin, prendre rendez-vous. Les bureaux d'enregistrement, il a été carte externe donnée sur présentation d'un passeport. Il sera enregistré des résultats d'inspection. Le certificat comprend toutes les informations énumérées ci-dessus. Comme le premier jour de l'hôpital sert la date du traitement chez le médecin. En règle générale, le spécialiste nomme réadmission. Si la prochaine visite sera installé l'amélioration et le médecin décide que le patient peut continuer à travailler, un congé de maladie fermé. La date de fin de la période d'incapacité de travail est considéré comme le jour où un certificat est remis au patient à portée de main.

durée de la maladie

Durée du séjour à l'hôpital dépend de la nature de la pathologie révélée, la présence ou l'absence de complications. Il y a certaines règles sur le nombre de jours requis pour le traitement. Ils sont installés par le ministère de la Santé:

1. SRAS – 3-8 jours.
2. Les différents types de grippe – 6-10.
3. Aggravation dystonie vasculaire – 5-7.
4. Gastrite – 3-8.
5. Pancréatite – 10.
6. Otites – 5-7.
7. L'angine de poitrine – 6-14.
8. Bronchite – 10-14.
9. Pneumonie – jusqu'à 29 jours (sans rendez-vous d'une commission spéciale).

conclusion

Informations sur le handicap est le principal document. La présente information doit être factuelle. Dans la pratique, il peut y avoir des cas où un employé fournit de faux documents. Par exemple, s'il a besoin pour justifier l'absence du travail, il se tourne vers le médecin familier qui prescrit un certificat. Il convient de noter que de telles actions sont illégales et réprimés par le criminel ainsi. Si le citoyen est vraiment malade, la durée de l'absence du travail sera déterminée par un médecin. Dans certains cas, il peut prendre beaucoup de temps.