L'analyse économique d'une entreprise

Du point de vue de la théorie de la connaissance, l'analyse – une intégrale partie de l'étude des phénomènes et processus, elle est assurée, conformément à la répartition d'un objet en parties séparées, mettant en évidence les principales propriétés, la qualité, les fonctions et les relations entre eux, ainsi que la détermination des lois que ces objets sont combinés.

Le sujet de l'analyse économique définit les principes fondamentaux de la société. Ceci est un but précis, l'exhaustivité, la cohérence, la cohérence et le calendrier commun.

Effectuer une analyse économique devrait commencer par la définition de l'entreprise d'équipement des immobilisations et la façon dont ils sont utilisés efficacement. Tout d'abord, vous devez déterminer si la société ils ont fourni, pour identifier les réserves existantes et des mesures de planification visant à améliorer l'utilisation des véhicules immobilisés.

Vous devez également calculer le généralisateur et les chiffres privés dans chaque direction des fonds, identifier les raisons de leur changement. Poursuivre l'analyse économique devrait être caractéristique du mouvement et de l'état des immobilisations, et la comparaison de ces paramètres.

La productivité du travail – un indicateur clé des activités de l'organisation. Si le personnel n'a pas assez de personnel pour mettre en œuvre les tâches, alors il y a une production à faible valeur. Lorsque l' analyse de la productivité devrait accorder une grande attention au processus en cours.

Analyse financière et économique de l'entreprise comprend l'évaluation des compétences et de la capacité. Il doit être effectué dans deux directions différentes avec un choix d'approches, des méthodes de fournir des informations et une base de comparaison. Le premier considère les ressources humaines du point de vue de la compétitivité de l'entité économique. Le second implique l'analyse de la dotation à la recherche de réserves pour accroître l'efficacité de l'organisation.

Pour ce faire, prendre en compte les indicateurs suivants:

– si suffisamment de personnel qualifié dans les différentes divisions de l'entreprise;

– capacité à attirer des employés de haut niveau.

L'analyse économique implique l'examen de l'entreprise de la part de sa compétitivité sur le marché. Avec le développement des relations de marché de la gestion de la compétitivité est l'un des problèmes urgents de l'organisation. La plus forte concurrence sur le marché, plus l'effort est nécessaire pour apporter à l'entreprise.

Les avantages concurrentiels d'une entité économique – une expression concentrée de supériorité sur des entreprises concurrentes dans les domaines techniques, économiques et organisationnelles. Ils peuvent être mesurés par des indicateurs économiques: la rentabilité, part de marché, la rentabilité, les ventes, etc.

L' analyse économique de la situation financière de la société. Tout d'abord, une évaluation de la situation réelle de l'organisation. Il est également une étude des valeurs de recettes et de dépenses dans les termes de prévision et l'identification des réserves de la société pour établir les opportunités réelles pour le fonctionnement efficace et harmonieux de l'organisation.

La structure du matériel présenté est axé sur 3 principaux domaines d'analyse économique: fournir une approche systématique de la caractérisation de l'entreprise, l'évaluation des produits concurrents et l'application effective des travaux d'analyse dans l'organisation.