4 secrets qui aideront à identifier les zones de croissance afin d'atteindre le succès dans leur carrière

Vous êtes jaloux de ceux qui ont gravi les échelons au-dessus de vous? Ou peut-être que vous faites tous les efforts pour être au prochain niveau? Il y a plusieurs façons dont vous pouvez réussir. Si vous n'êtes pas sûr que vous savez dans quelle direction aller, lire ces secrets 4.

Vous pouvez les utiliser en même temps lors de l'exécution de leurs tâches quotidiennes, tout faire sans l'aide de quelqu'un. Quelques conseils sont utiles lorsque vous êtes juste de commencer à construire leur carrière, tandis que d'autres – plus tard, lorsque vous avez une plus grande liberté d'action.

1. Moins dépendant des avis des autorités

Lorsque vous avez seulement un emploi, vous indiquer la direction de votre entreprise et donner des conseils sur la façon d'exercer leurs fonctions. Si vous maintenez le bureau pendant une longue période, vous pourriez avoir à assumer plus de responsabilités et de devenir un chef de file dans l'équipe. De plus, vous pouvez déjà prendre leurs propres décisions sans attendre l'approbation des autorités. Vous devez faire confiance à votre propre jugement et être en mesure de défendre leur point de vue, même si le patron ne sont pas d'accord avec elle.

2. Pour planifier et analyser

Bien sûr, les tâches quotidiennes sont très importantes. Mais dans sa procédure de travail est nécessaire pour laisser le temps à déterminer les plans pour la semaine à venir, et même mois. C'est ce qui va vous aider à atteindre une croissance de carrière. Mais ne pas oublier l'analyse dérivée de votre performance. Il est nécessaire de comprendre quelle stratégie est la mieux adaptée pour atteindre vos objectifs.

3. Superviser le travail des subordonnés

Si vous récemment employé par une entreprise, vous pouvez être difficile, et en même temps pour exercer leurs fonctions, et de diriger son équipe. Cependant, vous devez apprendre à combiner ces tâches et d'interagir efficacement avec des collègues et subordonnés. En outre, il est nécessaire de prêter attention à tous les employés, pas seulement une équipe en général.

4. Devenez connu en dehors de leur entreprise

Avec la croissance de carrière, vous obtenez plus de chances de se faire connaître non seulement au sein de notre entreprise, mais aussi à l'extérieur. Par exemple, vous pouvez visiter les forums thématiques, parler à des séminaires, etc. .. Tout cela vous aidera à devenir un chef de file dans son domaine.

Peu importe dans quel domaine vous travaillez, la maîtrise de ces compétences vous aidera à utiliser efficacement leur temps. Votre carrière est entre vos mains!