Le concept de la protection du travail dans l'entreprise

Le concept de la protection du travail comprend une série de mesures qui visent à assurer la sécurité de la vie et la santé des employés participant à la force du travail. Et, bien sûr, toutes les personnes qui, de quelque façon peuvent être associés au cours du processus de fabrication ou de ses résultats. Le concept de la protection du travail combine un ensemble de mesures: techniques, organisationnelles, socio-économique, l'assainissement, le traitement et la réadaptation et d'autres. Toutes ces mesures devraient être arrêtées et dirigées vers les résultats les plus efficaces pour assurer la sécurité. Le concept de la protection du travail suggère que la principale personne responsable de c'est la tête de l'entreprise. En outre, une responsabilité importante pour la mise en œuvre des actions ci-dessus incombe aux parties autorisées sur des questions spécifiques. Ce inspecteurs de la sécurité incendie, la surveillance de l'état de la structure de protection du travail à une entreprise particulière, les syndicats et d'autres.

Les concepts de base de la sécurité au travail dans le cadre législatif

Les personnes compétentes en matière sur le sujet sont tenus de respecter le cadre juridique clair et les règlements de notre pays. La principale source de la loi qui régit le concept de la protection du travail est la loi de la Fédération de Russie 181-FZ № du 17 Juillet 1999. Aussi sont exécutoires les dispositions légales locales applicables à l'objet. Par exemple, les conventions collectives et des contrats, la réglementation du travail et ainsi de suite.

Le concept et le contenu de la santé au travail

1. Régulière effectuer des travaux de prévention pour prévenir les accidents de la production et des maladies professionnelles.
2. Nécessairement exécuter des travaux visant à améliorer l'efficacité et l'optimisation des conditions de travail.
3. Des organes spéciaux consultent régulièrement les employés en ce qui concerne les règles de sécurité. Passez les séances d'information à moins mensuelle.
4. La direction doit organiser et surveiller la mise en œuvre des employés du Code du travail relatives à la protection de leur vie et de la santé.
5. Des organes spéciaux prescrits des inspections régulières et des audits visant à identifier la situation réelle en ce qui concerne la sécurité des conditions de travail à l'usine.
6. La direction de la société ainsi que les syndicats et les institutions spécialisées effectuant le développement et la mise en œuvre progressive des programmes visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité.
7. L'administration de l'entreprise impliquée dans la rédaction et à la signature des contrats relatifs à l'optimisation des conditions de travail, compte tenu des lettres et des plaintes des employés qui, d'une manière ou d'une autre incidence sur les conditions de travail et la sécurité.
8. En plus des points ci – dessus, le concept de la sécurité et de la santé comprend aussi les moments où un accident se produit: le suivi de la prestation de premiers soins, des enquêtes internes, etc …