Commission – gagnant gens actifs

Commission – un salaire mandataire (personne ou société) pour fournir des services ou des opérations de soutien / opérations pour le compte d' une autre personne et à ses frais. intermédiaires qui offrent souvent recours compagnie cherchant à augmenter leur chiffre d'affaires. Par conséquent, la commission souvent calculé en pourcentage du chiffre d'affaires réalisé par le médiateur. Il peut prendre plusieurs formes.

Souvent utilisé dans la commission de la forme linéaire du chiffre d' affaires supérieur ou le volume des ventes, plus le montant reçu par l'intermédiaire. Dans cette forme de paiement de la main-d'œuvre est facilement calculé, d'autres formes de promotion peuvent être utilisés en parallèle, mais il y a en elle, et ses inconvénients. Par exemple, à des vitesses très élevées intermédiaire atteint, ses résultats peuvent être supérieurs à celui de la société tête caution solidaire. Bien entendu, dans ce cas, peut entraîner des tensions dans l'équipe. De plus, l'opération réelle élevée peut réduire son intérêt pour l'application d'un effort supplémentaire pour augmenter le chiffre d'affaires / ventes.

Dans les pays occidentaux appliquent souvent une commission dégressive en pourcentage du chiffre d'affaires, guidé par le paiement intermédiaire du travail est réduite en augmentant le volume des ventes / chiffre d' affaires. Dans ce cas, il est très important que le calcul correct du changement pour cent de la rémunération, qui tient compte des intérêts de la société et le garant, et l'interprète, ou il ne sera pas intéressé par la croissance du chiffre d'affaires / ventes.

Commission sous une forme progressive, lorsque l'augmentation de la croissance des ventes / rotation augmente et le pourcentage du montant de l'indemnité, souvent utilisée lors de la vente de biens ou de services qui ne sont pas en demande. Cette forme est efficace dans la stimulation des intermédiaires, mais entraîne des coûts élevés, la société de cautionnement.

Pour forcer la mise en œuvre de certains biens ou services de l'entreprise est souvent utilisée sous forme de commission spéciale – un intérêt accru sur les transactions est avec ces biens / services à un certain intervalle de temps.

Un exemple des spécialités dans lesquelles les salaires sont calculés est sous forme de commission, est le travail d'un agent d'assurance – une personne qui représente officiellement la compagnie d'assurance et d'établir des documents d'assurance personnelle et l'assurance des biens.

Ce travail conviendra un peuple actif, énergique, qui peuvent et ceux qui aiment interagir avec les gens. travail d'éducation spécialisée comme agent d'assurance n'est pas nécessaire parce que chaque compagnie d'assurance elle – même prépare ses employés à différents niveaux (primaire, avec expérience dans l'assureur, les gestionnaires de groupe). Pour utiliser un agent d'assurance sont des éléments importants des activités telles que l' éthique professionnelle, la culture du service, la connaissance des règles et des conditions de tous les types d'assurance fournis par la société, la capacité de maintenir la documentation pour enregistrer leurs activités et rapports à ce sujet .

Les fonctions de l'agent d'assurance consiste notamment à conseiller les clients sur tous les types de services fournis par l'entreprise, l'aide de l'employeur dans le choix d'un produit conformément aux besoins du consommateur.