Comment rédiger un curriculum vitae. Exemple CV comptable

Beaucoup croient que les curriculum vitae que vous devez faire, si vous étiez hors du travail. Mais la plupart des gestionnaires RH-croire que chaque personne doit avoir au moins un document bien formé contenant des informations sur vous en tant que salarié. Mieux encore, il y aura quelques-uns.

La situation sur le marché

Cette année, le marché du travail est devenue à nouveau le marché des employeurs. En d'autres termes, les requérants sur le marché est beaucoup plus grande que les emplois disponibles. Cela est particulièrement vrai pour les postes ouverts en économie, finance. La production dans le pays est réduit, de nombreux entrepreneurs réduisent leurs activités.

Sans surprise, les travailleurs dans de nombreuses entreprises préfèrent la main CV bien écrit. Sur le travail d'un expert-comptable, par exemple, ne sera le cas si l'employeur est encore au stade de l'examen des candidats sera en mesure de voir que son visage, il deviendra personne compétente et responsable.

Les principales recommandations pour l'élaboration de ce document ainsi que CV de l'échantillon se trouvent dans la littérature technique et magazines consacrés à l'emploi. Si vous lisez attentivement les recommandations étendue là, des difficultés lors de l'inscription de ce document ne se pose pas en général.

Caractéristiques de compilation

La structure générale du document deviendra clair, si vous étudiez attentivement curriculum vitae de l'échantillon, ayant peu d'expérience de travail. Ici avant un échantillon:

Sergeeva Alena Ivanovna

Date de naissance: 01.01.1990, la

Téléphone: (495) 222-22-22.

Objectif: obtenir le poste de « comptable principal ».

éducation:

En 2007-2012 – l'Université d'Etat Kuban.

Faculté des sciences économiques et de gestion.

2013 – PEI "Scrabble".

Cours spécialisé: 8.2 1C.

expérience:

2012 – aujourd'hui – de "Baby" (jouets commerciaux).

Position: comptable.

Responsabilités: règlements comptables avec les entrepreneurs, la préparation d' actes de réconciliation.

Compétences professionnelles:

• Compilation des instruments de trésorerie.
• Le maintien de livre de caisse.
• L'élaboration de documents de paiement.
• Travailler avec de l'argent.

Expérimenté utilisateur de PC: MS Office, 1C 8.2, Consultant Plus.

Ces informations requises, en l'absence d'au moins un d'entre eux ne sera pas considéré séparément. En outre, vous pouvez spécifier l'état civil, l' enregistrement, les qualités personnelles. Certains responsables RH-ont une attitude négative au document, qui ne précise pas le salaire souhaité.

conseils utiles

Informez-vous sur la vérité, puisque la plupart des informations ci-dessus est facile à vérifier. Pouvez-vous donner un exemple: un curriculum vitae comptable contient des informations que le demandeur connaît l'anglais à un niveau conversationnel. Dans ce cas, vous savez que l'employeur lors de l'entretien peut soudainement passer à l'anglais pour tester vos connaissances.

Vous pouvez créer un tel document, remplir un formulaire standard, pris dans un magazine pour les RH, ou en utilisant l'exemple ci-dessus. CV doit être clair, concis et sans informations inutiles – c'est la règle de base de sa préparation. Après avoir passé des heures sur la préparation des documents compétent, demain, vous recevrez une invitation pour une entrevue des employeurs potentiels.

À l'avenir, essayer de justifier le cas, les informations contenues dans le résumé. Exemple comptable, remplir consciencieusement leurs fonctions, peut être contagieux: le reste du personnel, aussi, va commencer à travailler mieux, et la société deviendra plus de succès. Ensuite, vous aurez une chance réelle d'une augmentation de salaire.