Analyse des bénéfices de l'entreprise. Qui est le gagnant?

Le moderne système économique est basé sur des informations indépendantes des entités économiques, qui sont impliquées dans différents types de relations avec d' autres entités avec un seul but – lucratif. Pour lui efforcer, selon les idéologues du capitalisme est que la force motrice, ce qui devrait nous conduire à un état d'harmonie sociale complète et la prospérité commune. Selon les partisans d'une économie libérale, un profit et ne doit rester le seul facteur actif dans l'économie, à savoir l'influence de l'Etat doit être réduit à zéro.

Ainsi, le bénéfice – un indicateur clé pour les deux propriétaires de la société et ses produits aux consommateurs, donc le bénéfice de l'entreprise analyse – est l'un des processus fondamentaux de l'entreprise. Aux termes de l'analyse consiste à vérifier le revenu total pour répondre aux indicateurs prévus et la définition de ses sources de base et sur les côtés faibles de la société.

Analyse des bénéfices de l'entreprise pour déterminer comment il fonctionne en termes de lui-même, comme si la société pensait être vivant. Il était sur une telle approche intégrée science économique moderne. Autrement dit, les bénéfices d'une entreprise a besoin de se développer par tous les moyens – il est considéré comme un bien absolu, même si elle a violé les intérêts des employés de la société, les consommateurs de produits et même les actionnaires.

Considérez la situation suivante. Les actionnaires intéressés par le retrait rapide des dividendes, mais le bénéfice de l'analyse de l'organisation Il souligne qu'une telle action conduirait à une baisse significative des résultats des périodes futures, parce que la principale source de revenus est un groupe de produits qui exige un réinvestissement constant des bénéfices en matière d'innovation. Dans ce cas, la bonne chose à faire gestionnaire, du point de vue de la science économique moderne, permettra de réduire les paiements aux actionnaires, mais pour augmenter les profits, en dépit du fait que les véritables propriétaires de l'entreprise restent insatisfaits de cette étape.

En ce qui concerne les employés, la situation est encore plus simple. Très souvent, l'analyse du profit de l'entreprise indique que la plupart des coûts qui peuvent être facilement coupés, non salariaux. Par conséquent, dans l'intérêt de la société, mais pas dans l'intérêt de ses employés, réduira les salaires ou augmenter le volume de travail effectué. Une telle décision doit être prise (en théorie), même si elle est sur la réduction des salaires des personnes qui prennent des décisions.

Alors, peut-être, augmenter les profits défend les intérêts des consommateurs? En fait, une analyse du profit de la vente est effectuée dans le but de réduire les coûts et l' augmentation des recettes, ce qui signifie que toutes choses étant égales par ailleurs le prix devrait augmenter, et les coûts de production diminueront, ce qui aura une incidence défavorable sur la qualité des produits. Bien sûr, les acheteurs ne sont pas intéressés.

Dans ce cas, dans quel but est tenu analyse des bénéfices de l'entreprise, et qui est la partie gagnante de son augmentation, si les conditions de présence sur le marché principalement de grandes entreprises, ne sont impliqués dans les relations économiques entre les parties ne sont pas d'avantage direct de cette situation? Profitez de la croissance des bénéfices en premier lieu, la société elle-même, qui tôt ou tard se dans un système autogéré avec ses propres intérêts, est que pour pleinement capturer tous les concurrents et devenir un monopole.

L'économie moderne est comme une bataille des titans entreprises, qui sont les personnes (actionnaires, dirigeants, employés et clients ordinaires). En ce qui concerne cette situation est propice au bien-être du public – la question très controversée, et les partisans des différentes idées économiques pendant plusieurs siècles, sans succès, de défendre leurs arguments sur cette question.