Comment refuser poliment la tête

La vie quotidienne de la personne moyenne de travail « à son oncle » est inextricablement liée à la nuance de subordination difficile – relation « subordination supérieure ». Il y a beaucoup de littérature et une variété de conseils psychologiques, que vous pouvez écouter, mais vous ne pouvez pas, ne se soucient pas de marcher à leur manière. Le lecteur n'a pas la vérité ultime, et a offert quelques nuances importantes de ces relations complexes dans la verticale du pouvoir, la portée des variables du Code du travail. Nous parlerons pas de l'éthique de la production ou d' autres relations, les questions morales et d' autres questions, mais plutôt sur la façon de refuser la tête et en même temps non seulement de garder le lieu de travail, mais au contraire, renforcer, et peut même améliorer la situation actuelle.

recrutement

En fait, le début de ce chemin difficile est la réceptionniste ou toute autre pièce où l'entrevue d'admission dans les rangs des travailleurs honorés de la production future. En tant que chef des ordures dans l'emploi – est généralement un sujet distinct pour une autre grande conversation. Cependant, à ce stade, il est nécessaire de démontrer une quantité de dureté suffisante et montrer cette partie de son caractère, donnant savoir que le subordonné ne tolérera pas d'être traité comme un théâtre de marionnettes marionnettiste.

La vie au travail

Ainsi, l'embauche de surmonter le premier obstacle difficile, et nous sommes ici en règle avec le patron, a fait ses preuves dans quelques épreuves difficiles, truqué patron Souped sournoisement. De plus, nous nous attendons fois encore plus difficile en ce qui concerne la façon de refuser la tête, car il est maintenant en jeu résistera non seulement le respect, mais aussi le taux de progression des salaires et l'augmentation de tous les types de prestations dépendent directement sur elle.

Cependant, si la tête est déjà dans la phase de recrutement, je sentais que le subordonné ne va pas lui dire toujours « oui », comme mentionné plus haut, la vie dans ce cas serait beaucoup plus facile. Il est bien connu que le directeur peut déléguer ses pouvoirs, et en effet, pousser vers le bas des petits boulots pour remplir sans condition, ne sachant pas comment le mettre en place, en un mot, ceux sur lesquels toute organisation tient les gens.

Alors voilà, au stade du flux de travail existant, vous devez agir encore plus fondamentalement, parce que tout dépassement des limites de l' autorité du chef lourde de répétition qui peut éventuellement se transformer en ce qu'on appelle une violation de l' espace personnel homme.

Le défaut peut être la subordination de la conformité

Par conséquent, si le subordonné pense à la façon de renoncer à la tête, ce qui est non seulement poli, mais aussi à la préservation des emplois, je dois y penser tout de suite, au stade de recrutement. Si vous vous mettez clairement et correctement, en précisant qu'il ne va pas être un messager pour toutes les occasions imaginables, à l'avenir, vous pouvez compter non seulement sur le respect de la chaîne de commandement, mais aussi la possibilité de mettre en place en dernier recours. Ainsi, l'échec de la tête ne peut pas seulement être soumis à la subordination, mais est telle que si elle est effectuée dans un délai raisonnable.

Augmenter, dont elle dépend

Ironie du sort, mais même la promotion banale dépend précisément de la façon de refuser la tête. Dans un pincement, un subordonné, du point de vue de la tête, surtout au-dessus du rang de son supérieur immédiat, n'est pas rare. Au contraire, si l'employé prend l'initiative, exercer honnêtement les fonctions obtient de bons résultats le patron est raisonnable avec un grand plaisir à améliorer non seulement, mais honore également associés ambitieux autres honneurs.

Bien sûr, il y a beaucoup d'autres facteurs, et souvent la possibilité de renoncer à jouer loin le rôle le plus important dans l'augmentation de l'employé, mais il est important d'être conscient de cela, et l'utilisation habile de la capacité de parler avec la tête sur un pied d'égalité en termes de satisfaction des responsabilités fondamentales de l'employé. Oui, il est la capacité de parler à la place de la conversation correctement et clairement « non », qui comprendra le patron, où la subordination, et où l'abus, et identifie les possibilités d'amélioration.

Famille et affaires

Un autre facteur important, souvent coincées dans une relation « Head-esclave » – une liaison famille. Il n'y a pas de secret pour personne que la personne qui a gagné une place sous le soleil commence à se resserrer et ceux qu'il aime, plus près de lui, chéri. Et c'est là que le plaisir commence. En tant que chef des ordures, s'il – vos proches, et peut-être pas, mais il est encore un parent. Et souvent sans courtoisie, aucune raideur dans une telle situation ne prévaut.

Dans ce cas, de nombreux experts recommandent raisonnable de suivre une règle très simple. A savoir, de séparer clairement le champ, parce qu'ils sont vraiment peu à faire. La famille et le travail sont incompatibles, cette fois-ci de faire de nombreux employeurs, un peu à la dure, quelqu'un – en regardant le conflit du côté. Ainsi, la maison – la famille, au travail – collègues, et donc l'obligation d'adhérer à la subordination inévitable. Et parce que la familiarité, ce qui, soit dit en passant, complique grandement les relations professionnelles et aggrave considérablement la capacité d'atteindre les objectifs les uns et les autres.

Tête de Sexe

Les aspects de la relation entre les gens très beaucoup. Cependant, le plus important, la définition de la grande majorité d'entre eux – les différences sexuelles. En effet, comment refuser la tête l'homme, est très différent d'une manipulation similaire par rapport à une femme patron. Il est pas surprenant, parce que même l'approche du travail est très différent selon elle.

Et si un refus pur et simple, poli et inflexible, peut causer le respect des hommes, qu'une femme peut attendre les conséquences les plus diverses et parfois imprévisibles. Je ne voudrais pas entrer dans les différents étages de psychologies, mais le fait demeure. Si vous savez comment refuser la tête avec un fort caractère, vous pouvez anticiper comment se comporter chez l'homme. Si nous parlons d'un champ faible, il est subordonné à aider ne peut venir que son esprit naturel, et, bien sûr, l'honnêteté et l'intégrité. Ces choses inspirent toujours le respect et le désir de coopérer, même dans la situation la plus difficile.

résultats

Ainsi, dans ce petit article, nous avons examiné comment refuser la tête. Le travail est pas une grosse affaire, surtout si elle est heureuse et amusant. Néanmoins, ces savoir la coopération simple et gagnant-gestion des règles dans la relation avec votre patron est tout le monde vaut la peine. On espère qu'ils étaient non seulement disponible prévue, mais sera également utile à chaque employé, qui rêve d'un bon travail, la tête adéquate et des possibilités de croissance professionnelle et de carrière.