recrutement social – le concept et la procédure de

recrutement social – donner aux citoyens les biens appartenant à la municipalité ou du parc de logements État. Selon le Code du logement, les locaux de l'ordre établi sont disponibles pour les citoyens à faible revenu reconnu le besoin de logements. pauvres sont constatés en fonction du montant du revenu par membre de la famille , et la valeur totale de tous les biens de la famille (assujettis à l' impôt). Non à condition que ces logements apatrides et des ressortissants étrangers.

Exigeant la fourniture de logements sociaux sur l'embauche sont reconnus citoyens de la Fédération de Russie qui relèvent de l'une des catégories énumérées ci-dessous:

1) vivant dans des dortoirs et des appartements de bureau qui leur est donné avant 03/01/05 (date d'introduction du nouveau LCD). Ces personnes ne peuvent pas être expulsés sans fournir un autre logement.

2) Ne pas avoir leur propre maison (ou loués à l'État), ainsi que non-membre de la famille du propriétaire d'un bien (ou employeur).

3) Ceux qui ont un logement dans le montant inférieur aux normes établies pour un membre de la famille.

4) vivent dans des zones qui ne répondent pas aux normes sanitaires.

5) vivant dans le même appartement pour plusieurs familles, si dans la famille il y a un patient de forme chronique sévère de la maladie dangereuse, dont la coexistence est impossible.

Le contrat de travail du logement social est aux citoyens adoptés enregistrés comme ayant besoin de logements pour un ou plusieurs des motifs suivants. La décision d'enregistrement (ou le refus) prise sur la base d'une demande d'un citoyen avec toutes les pièces justificatives. En l'absence de celle-ci doit être rejetée. Les citoyens qui tentent d'obtenir l'autorisation pour le logement de location sociale par la commission de certains actes (dont les résultats peuvent être attribués aux nécessiteux), sous réserve de l'enregistrement qu'après 5 ans après la Commission.

Désenregistrement peut se produire en cas de perte de la raison être considérée comme dans le besoin, de passer à une autre ville, sortir du budget pour l'achat ou la construction de logements, ainsi que l'attribution des terres identifiées dans les documents à l'appui de fausses informations ou illégales d'enregistrement.

location sociale des locaux est possible uniquement à son tour. Sur un hébergement à leur tour fourni vivant dans des bâtiments anciens et vétustes, les orphelins (diplômés des internats et des orphelinats) et souffrant de certaines maladies chroniques.

contrat de location sociale, l'échantillon qui contient les noms des parties (l'un d'entre eux – le propriétaire ou l'organisme public autorisé, l'autre – l'employeur) est aucune date d'expiration. Changer les conditions et les raisons de sa conclusion n'est pas une cause de résiliation. Le sujet du contrat devrait être un séparé logement (appartement, maison, partie). Il ne peut pas être social ou l'emploi de pièce nue auxiliaire, tout en étant la propriété commune dans l'immeuble.

contrat de bail peut être résilié à tout moment par consentement des parties. À la demande du propriétaire (le propriétaire), le contrat est résilié par une décision judiciaire en cas de non-paiement par l'employeur le coût de l'embauche et les services publics pour 6 mois, causant de graves dommages à la pièce, les violations répétées des droits des voisins, interférant la cohabitation ou utiliser les locaux à d'autres fins.

Le locataire doit à ses propres frais pour effectuer la révision et surveiller la réparation et l'entretien de la propriété commune brownie. Dans le cas de non-respect des obligations de l'employeur peut exiger une compensation pour les dépenses matérielles des réparations de capitaux indépendants ou réduire les loyers.