Ne pas attendre une augmentation? Peut-être que la question est que les 9 habitudes

Vous faites tout ce que vous devez aux patrons: lorsqu'ils accomplissent des missions, en participant à l'élaboration de nouveaux projets, participer régulièrement aux réunions, conférences et engagés dans la recherche de clients potentiels. Vous pouvez être appelé un travailleur consciencieux, mais pourquoi une promotion – c'est ce que vous ne pouvez même pas rêver? Pour attirer l'attention du patron, un peu assis de 9 à 5 au bureau et attendre le temps de la mer. Probablement, votre comportement est différent de ceux qui atteindre le succès et la reconnaissance en milieu de travail. Considérons les raisons, selon laquelle votre carrière jusqu'à présent n'a pas été réinitialisé.

Vous êtes toujours en retard

Vous êtes parmi les employés qui peuvent se vanter d'une visite à toutes les réunions et conférences. Il pourrait prendre le crédit pour, sinon pour un « mais »: vous êtes habitué à être en retard, ne voyant rien de mal. Même lors de la réunion, qui a lieu dans le prochain bureau, vous parvenez à manquer les trois minutes. Cette fonction n'échappe pas aux yeux de ses collègues et supérieurs. Quand ils voient que l'un des membres du personnel vient travailler 40 minutes plus tard que tout le monde, il les énerve. Dans les milieux d'affaires des personnes qui sont en retard sont automatiquement assimilés à des personnes peu fiables avec lesquels il est préférable de ne pas participer. Vous devriez l'homme le stigmate qui ne valorise pas le temps d'autres personnes. Probablement, cette habitude est causée par un excès d'optimisme. Vous ne voulez pas que votre temps et je pense que vous pouvez avoir le temps d'effectuer toutes les tâches dans une période plus courte.

La vraie vie est plus important pour vous que le travail

Aucun employé ne peut pas faire sans leur vie personnelle. Même les bourreaux de travail notoires rentrent chez eux le soir et votre téléphone professionnel. Mais les patrons d'aujourd'hui sont trop exigeants de ses subordonnés, ils veulent que les gens travaillent le week-end et les heures supplémentaires. Sur la base de ces exigences, un grimpeur réel peut donner la priorité correctement. En premier lieu son travail, mais seulement la deuxième vie réelle. Vous avez développé une image complètement différente. Quand le patron demande à aller travailler le samedi, vous trouverez toujours une excuse.

Au travail, vous obtenez souvent distraits

Quand personne ne se précipite à la livraison du projet, il y a beaucoup de tentations de reporter la plupart des travaux pour plus tard. Vous avez fait quelques appels téléphoniques, et maintenant complètement passionnés par leur téléphone mobile. Mais si les autorités ont toujours pas bloqué l'accès aux sites de réseaux sociaux sur votre ordinateur à la maison, il semble, nous le savons, pour quelle profession que vous pouvez attraper l'après-midi. Bien sûr, vous devriez être en contact avec la famille et les amis pendant la journée, mais n'abuser. Pensez mieux sur leurs performances.

Vous publiez beaucoup d'informations dans les réseaux sociaux

Une autre erreur est votre « transparence » dans les réseaux sociaux. Vous êtes profondément trompez si vous pensez que l'employeur ferme ses yeux à vos photos candides ou des commentaires inappropriés laissés à l'adresse d'un partenaire commercial. Toute information que vous affichez peut être utilisé contre vous. Avant de poster quelque chose en ligne, pensez à que ce soit comme votre patron.

Vous avez l'habitude de le jargon Internet

Lorsque vous envoyez la réponse principale à un e-mail, vous oubliez la chaîne de commandement. Texte de lingo éradiquer la correspondance commerciale. Par exemple, les mots de coupe, vous manquer de respect à l'homme qui n'est pas vos meilleurs amis.

Vous réagissez douloureusement à la critique et cherchent à éviter les erreurs

travail minutieux sans risque – qui est votre devise. Et tout cela parce que vous avez peur de faire une erreur dans la panique, oubliant qu'il est un risque permet de toucher le jackpot. Vous ruinez votre talent dans l'œuf, alors laissez-moi faire aussi des erreurs. Un autre point faible de l'appel peut être une réaction douloureuse à la critique. Quand le chef commence à « débriefing », vous prendrez immédiatement ses paroles avec hostilité. Oubliez l'auto-défense. Il est dans votre intérêt d'écouter tout ce qui dit le patron et d'ajuster leurs actions dans la bonne direction. Ne pas oublier que vous êtes dans le même bateau.

Vous aviez l'habitude d'aller à la salle de gym avant le travail

Cette habitude est justifie en partie votre retard, mais vos collègues et embarrassent supérieurs. Eh bien, que vous vous efforcez de maintenir votre corps en forme. Bad que les employés de bureau que vous voyez régulièrement avec les cheveux ébouriffés et une odeur de sueur. Si vous souhaitez obtenir une promotion, fixer un objectif d'avoir une apparence impeccable.

Êtes-vous toujours en colère

Collègues utilisés pour vous voir, « pas dans l'esprit. » Mais votre mauvaise humeur ne sera pas échapper à l'attention du chef. Les dirigeants efficaces ont tendance à former au sein de votre équipe une attitude positive. Si vous tirez le moral de votre équipe, vous pouvez oublier l'augmentation.

Vous n'êtes pas essayer de plaire aux autres

Nous ne vous oblige pas à se démarquer de la force de devenir un favori du patron. Juste essayer de faire appel à leurs collègues. Lorsque vous gagnez la réputation d'un « homme populaire, » vous êtes sûr d'obtenir la recommandation nécessaire. masse totale antipathiques du peuple ne sera jamais élu au rôle de chef de service.