Depuis combien de temps est un congé de maternité? Comment faire un congé de maternité?

Avec les nouvelles de l'approche de la grossesse, la future mère prend de nouvelles préoccupations et questions. Ainsi, en plus de la préparation d'un événement attendu depuis longtemps, une femme pense à la façon dont les choses affectent son travail. Dans cet article , nous allons nous concentrer sur le nombre prend maternité congé. Vous trouverez des particularités de calcul de la période. Il convient également de mentionner est émis académique et maternité ordinaire.

Qu'est-ce qu'un décret?

Dans notre législation juridique , il n'y a pas une telle chose comme un décret (congé de maternité). Chaque femme, se préparant à devenir mère, l'état fournit un délai pour la livraison. Dans la pratique comptable, il a appelé l'hôpital. Compte tenu des loisirs, en fonction de nombreux facteurs.

Immédiatement après la fin de la femme a le droit d'aller en congé pour la garde des enfants. Il est nécessaire de soumettre les documents nécessaires à l'employeur. Étudiant au moment de la demande peut se voir accorder un congé en congé de maternité.

La durée de l'hôpital

Depuis combien de temps est un congé de maternité? Cette question est pas de réponse unique. Tout dépend de la quantité de l'enfant attendu et la région où vit la femme. Comme la maternité de maternité peut être prolongée avec l' apparence ou l' accouchement prématuré compliquée d'un bébé dans le monde. Tout cela est représenté dans la comptabilité et traduit si nécessaire. Tenir compte des règles juridiques de base qui disent combien prend un congé de maternité.

• Si la grossesse avait aucune complication, et elle attend un bébé, il est disponible pour les vacances 70 jours avant l'accouchement et même après.
• Quand une grossesse multiple (lorsque la quantité de l'enfant attendu est de deux ou plus) la future mère va à l'hôpital pendant 84 jours avant l'accouchement et a droit à une période de repos de 110 jours par la suite.
• Lorsque la naissance du bébé passé avec des complications (césarienne, re-grattage et ainsi de suite), le temps de loisirs est de 156 jours. Quand vous voyez un enfant de cette période divisée par 70 jours avant la naissance et 86 après.
• Hôpital pour le travail prématuré commence par l'apparition du bébé et se poursuit pendant 156 jours.

Depuis combien de temps est un congé de maternité, si la femme vit dans un quartier défavorisé? La législation dans ce cas fixe un délai de 160 jours.

vacances régulière après l' accouchement

Immédiatement après la naissance, la femme a le droit d'utiliser un congé pour prendre soin d'un enfant. Certains l'appellent le prochain. Toutefois, les documents gouvernementaux disent que vous ne pouvez pas sortir d'une version à l'autre. Voilà pourquoi avant la naissance d'un bébé et immédiatement après cet événement, la femme a reconnu l'invalidité et est en congé de maladie.

Si vous le souhaitez, cette fête (pour la garde d'enfants) peut profiter de tout membre de la famille. Le plus souvent, il est nécessaire dans les cas où la mère est incapable de prendre soin du bébé. Autorisé à se reposer pendant une période pouvant aller jusqu'à trois ans. Dans cette première moitié de l'année, l'Etat paie son allocation mensuelle.

Si une femme a un congé régulier utilisé, il peut prendre directement avant d'aller à l'hôpital. Dans ce cas, vous devez faire la demande appropriée au nom de votre employeur.

Comment faire un congé de maternité?

Vous savez maintenant combien prend un congé de maternité dans les différents cas. Cependant, beaucoup de mamans se demandent comment décorer. Pour ce faire , vous devez recueillir certains documents et de faire une demande d'autorisation pour la grossesse et l' accouchement.

1. D'abord, vous devez attendre pendant un certain temps et obtenir un certificat médical. Ce document est délivré à chaque future mère dans l'établissement où elle est enregistrée pour la grossesse. Si une femme n'a pas appliqué pendant toute la durée aux médecins, alors il devrait encore fournir une feuille d'invalidité dans un hôpital public.
2. Après l'hôpital d'accueil devrait écrire une application. Dans son en-tête indique que les données de l'employeur et du lieu d'information, qui emploie la future mère. Après cela, est rempli de la forme de base, où une femme a demandé son congé de maternité à un certain moment.
3. Tous les documents collectés sont jointes des copies de passeport et dossier d'emploi. Toutefois, certaines entreprises ne nécessitent pas l'élément et décorer vous-même.

Après avoir recueilli tous les formulaires nécessaires nécessaires pour appliquer aux documents comptables, et de donner en retour. Dans un livre spécial commandes ont marqué la période pour laquelle une femme est reconnu handicap et négocié la date de sortie de la fête. Après cela, la future mère doit vérifier les détails et signer les papiers nécessaires.

Comment faire des vacances après avoir donné naissance?

calcul du congé de maternité est faite par une institution médicale émission de congé de maladie. Cependant, après l'achèvement de la femme, elle a le droit de ne pas aller au travail. Dans ce cas, il est nécessaire de l'application correspondante. Pour être sûr qu'il est attaché certificat de naissance de l'enfant (ou les bébés).

Il convient de rappeler que cette fête n'est pas accordée automatiquement. Si une femme n'a pas écrit l'application nécessaire, puis son absence dans le lieu de travail peut être considéré comme l'absentéisme. Voilà pourquoi chaque future mère devrait connaître leurs droits et responsabilités.

Résumant, ou une petite conclusion

Vous savez maintenant comment un congé de maternité formalisés. Si vous ne l'avez jamais dû faire face à ces normes, il est nécessaire de se référer à l'expert-comptable. Le spécialiste vous dira toutes les règles et aider à délivrer les documents nécessaires.

Certaines femmes des mêmes soins de maternité vont à l'autre. Dans ce cas, les segments pour le reste partage tout de même congé de congés de maladie et de maternité. Avec ce résultat devrait faire un calcul distinct et afficher jours fériés pour les vacances.