norme du groupe, son importance pour la société

Chaque individu, étant entouré d'autres personnes, lors de la communication ou d'effectuer tout type d'activité est conforme à un ensemble de règles informelles. Seulement lorsque leur performance est possible de maintenir l'ordre et l'harmonie dans la société, et cela signifie que la norme de groupe devient une clé de son développement normal.

Qu'est-ce que les normes du groupe?

Faire attention aux différentes cultures et nations, il est impossible de ne pas remarquer comment les différentes leurs traditions, le mode de communication et de règles de conduite. Le fait que l'on est familier dans un autre pays peut provoquer des malentendus ou la condamnation. Par exemple, le port du kilt en Ecosse habituelle et ne pas attirer l'attention, mais à peine un homme dans une jupe porteur Russie sera en mesure de marcher dans la rue inaperçue.

Le même schéma peut également être vu dans le même pays. À titre d'exemple, on peut considérer une variété de sous – cultures jeunes, qui sont un groupe relativement restreint avec peu commun pour les valeurs environnantes.

Ainsi, il convient de souligner que les normes du groupe – un ensemble de règles, qui se compose d'une équipe dans le but d'ajuster les relations et les comportements. La plupart d'entre eux sont informels, qui ne les empêche pas de respect.

norme du groupe devrait être adopté à la majorité, comme il cherche à atteindre ses objectifs. La formation de chaque norme dépend du groupe de caractéristiques: la taille, l'uniformité et les caractéristiques personnelles de chacun de ses membres.

L'adoption de normes

Il faut aussi noter la subjectivité des normes, qui ne peuvent pas garantir leur acceptation par tous les membres du groupe.

Les personnes qui ne souhaitent pas respecter les règles et ne répondent pas aux attentes du groupe, peuvent être punis par d'autres. Le plus souvent le rejet des adolescents de conformité démontrent que la période charnière justifiée dans leur développement. Stimuler membres du groupe désirent être guidés par les règles, il existe deux types de sanctions:

1. Positif – manifeste sous la forme d'incitations pour le respect de voûte humaine. Cela peut être une louange, l'attention, le respect des autres, l'amélioration du statut et du prestige.
2. Négatif – utilisé en violation des règles de la société. Quand ils améliorent l'interdiction ou les restrictions de divers types, qui conduisent à la charité ou sans tenir compte du contrevenant.

En conséquence, la personne essaie de contrôler le comportement individuel, le réglage sous Options. La peine maximale pour le non-respect pourrait être l'expulsion du groupe.

Le rôle des valeurs dans le groupe de décisions normes

Les valeurs du Groupe sont formées sur la base de généralement acceptée et varient en fonction des intérêts d'un groupe particulier de personnes. Ils sont la base de la formation d'un groupe de normes historiques et définir une stratégie pour faire progresser davantage la société, alors que les règles élaborées marquent les limites de ce qui est permis et souhaité de cette façon.

En conséquence, les normes du groupe, les valeurs affectent les mêmes performances de grands groupes sociaux, qui régule le développement de la société dans son ensemble.

Pourquoi les normes du groupe ont besoin?

Chaque norme du groupe passe par l'épreuve du temps et ne change pas sous l'influence de la nouvelle situation. Ces modèles de comportement, qui sont fixés, apporter les avantages suivants la communauté.

1. Renforcer l'équipe et assurer sa cohésion et de l'unité d'effort.
2. Réduire le nombre de conflits interpersonnels et l' inconfort causés par le manque de compréhension des autres.
3. Accroître la prévisibilité des actions du groupe et facilite la prévision du comportement du groupe.
4. Augmente la capacité de protection des communautés et leur survie.

Il est aussi important est le fait que, en raison de la formation d'une vision claire, norme du groupe permet à l'individu d'auto-évaluer leurs propres actions et d'autres, de les comparer et de faire des conclusions sur le comportement correct.