Rémunération des jours fériés en Russie: les conditions de délivrance et de l'application de la loi

La possibilité de se détendre dans presque tous les pays de monde, en fonction des capacités financières et des désirs, est apparu relativement récemment. Cependant, ces dernières années, la région de vacances d'été a diminué de façon spectaculaire: le terrorisme, les fluctuations du rouble, les sanctions des pays occidentaux et d'autres raisons font de plus en plus de Russes volontairement ou non de rester en Russie. En même temps, les options sont un bon repos (à la fois plage et ski, activité, visite, famille, etc.) dans le pays considérablement augmenté. Mais cette situation de goût ne sont pas tous les représentants de la population russe.

modifications législatives

Contrairement à l'époque soviétique, lorsque l'isolement du monde extérieur a été considéré comme la règle, dans la Russie moderne à une situation dans le secteur du tourisme et de la société négative liée et l'État. Cependant, la société a été divisée: une partie de la population était tout à fait satisfait des stations de vacances sur le domestique et le reste allait ou encore cherché à l'étranger.

Une réaction à la situation a commencé à changer dans le domaine législatif. loi sur les congés de compensation en Russie a été adoptée. Si les employés, aller en vacances, centres de villégiature préférés dans le pays, le gouvernement peut émettre un remboursement pour le reste. De cette façon, le dispositif de guidage tente d'attirer le plus grand nombre possible de touristes dans le tourisme domestique, car il y a beaucoup d'endroits fascinants où vous pouvez aller sur des vacances en famille en Russie, et les jeunes ou les personnes âgées.

Selon remodifier 255 et 270 articles du Code général des impôts , depuis le début de 2016 les Russes ont droit au remboursement des fonds utilisés pour l'organisation des loisirs en Russie (numéro de loi sur l' indemnisation des loisirs en Russie 8710366).

Comment est la procédure, quels sont les défis du nouveau projet de loi? Sur plus tard.

Les tâches du nouveau projet de loi

Le projet de loi sur l'indemnisation des vacances en Russie conçu depuis 2013 document comprend plusieurs dispositions importantes:

1. Le renforcement et le développement de la base du tourisme intérieur. Alors que les occasions (de nombreux monuments historiques, belle et variée nature), traditionnellement peu de touristes en Russie, à la fois russes et étrangers.
2. La poursuite du développement des programmes de soutien social. En Russie moderne, plus de 60% de la population ne peut pas se permettre un voyage à des vacances d'été en raison du manque de ressources financières, ce qui conduit à des tensions sociales.
3. L'élévation du niveau de vie de certaines couches sociales. Fourni des vacances en Russie tout russe peut obtenir des liquidités à hauteur de jusqu'à cinquante mille roubles par personne. En même temps, un membre des œuvres de la famille paie de l'impôt sur le revenu (13%).

préférences financières

Parmi les dépenses qui peuvent être indemnisées pour des vacances en Russie comprennent:

• le coût du transport;
• logement;
• le coût de la nourriture;
• services pour les excursions.

Cercle des personnes qui demandent un remboursement

employé peut recevoir une compensation des Finances a passé en vacances en Russie. L'argent est revenu à des dépenses de vacances:

• l'employé;
• sa femme (mari);
• membres mineurs de la famille;
• les enfants inscrits dans le département de l'université à temps plein et n'ont pas atteint l'âge de vingt-quatre;
• parents âgés.

Pour retourner les fonds

Il existe deux versions de la compensation de retour pour le repos en Russie:

1. Retour des fonds par l'employeur.
2. Remboursement des autorités fiscales.

Il est important que tous les coûts doivent être documentés. Par conséquent, vous devez conserver tous les reçus et les billets (pour chaque membre de la famille), et conclure un contrat avec une agence de Voyage.

Retour des fonds par l'employeur

L'argent dépensé est payé par l'employeur vacationer. Dans les déclarations, la Société fournit le coût des vacances des employés en Russie comme un article de ses propres dépens. Ces déchets doivent être effectués officiellement par le cabinet comptable où l'employé travaille.

Paiement en espèces des autorités fiscales

Dans le cas contraire, l'argent de compensation passé en vacances en Russie est produit par les autorités fiscales. Émission de fonds est sur le chemin, semblable à la situation en ce qui concerne l'achat de biens immobiliers. Vacanciers devraient visiter la structure fiscale la plus proche et de présenter des rapports financiers qui ont tous enregistré sur les dépenses de vacances. Par les titres doivent être appliqués et une confirmation documentée des dépenses (billet du tour opérateur, les chèques pour le divertissement, le paiement de billets, etc.).

Citoyen reçoit une rémunération sous la forme d'une déduction fiscale. Dans la plupart des cas, le montant de l'indemnité correspondra aux frais de location réels, mais aussi le paiement ne doit pas dépasser cinquante mille roubles.

Exemple de calcul de compensation

Par exemple, une famille de quatre a acheté des billets pour le reste. Le coût d'une minute est de 75 mille roubles, donc les vacances en famille coûtera au total 300 mille roubles (75 x 4). une indemnité calculée 50 000 pour le repos en Russie par personne (par la loi). Ainsi, la rémunération est soumise à seulement 200 mille roubles.

À la réception d'une indemnité pour les vacances dans l'ouvrier russe est également tenu de payer l'impôt à un taux de treize pour cent du montant récupéré pour l'argent de vacances, t. E. Vingt-six mille roubles (200 000 x 13%). Ainsi, le coût réel des vacances équivaudrait à 126 mille roubles, au lieu des 300 mille roubles initiaux. Par séjour membre de la famille coûtera 31,5 mille roubles. Il est capable de sauver 43,5 mille roubles par membre de la famille, ou 174.000 roubles pour les vacances en général.

résumé

En résumé, nous notons que le permis de séjour doit être officiellement disponible dans l'agence de Voyage devrait également conserver tous les reçus confirmant le paiement de divers services offerts aux voyageurs pendant le voyage de l'hôtel, agence de Voyage et ainsi de suite.

Documents pour tous les membres de la famille qui ont passé des vacances en le déclarant fait valoir qu'une seule personne. Le rendement des actifs est effectuée en même temps que l'émission des salaires des employés ou l'avance dans un ordre précis. Citoyen qui a reçu une indemnité doit également payer une taxe supplémentaire de 13%.

vacances Loi sur l'indemnisation en Russie ne seront pas rétroactives. Cela signifie que le coût de location des années précédentes ne sera même pas compensé si les documents nécessaires.

Les préférences de l'employeur

Il est nécessaire de tenir compte de la mise en garde suivante: selon le projet de loi adopté, l'employeur de vacances absolument pas tenu de payer les frais de vacances des employés. Il n'eu la chance de le faire à volonté.

La décision sur les fonds de compensation pour des vacances en Russie est généralement prise qu'après un examen approfondi de la situation du budget de l'entreprise. Pour les petites entreprises prévues par l'accord, permettant aux employeurs ne remboursent pas pour le repos en Russie. Mais pour les campagnes dont la situation financière permet de retourner l'argent pour des vacances à un employé, l'avantage réside dans le fait qu'il avait accepté de retourner l'argent dépensé les vacanciers, l'entreprise réduit le niveau des obligations fiscales. E. Les montants dépensés sur le remboursement des dépenses électorales vacanciers sont inclus dans le calcul des coûts.

En outre, les employeurs ont la capacité juridique de conclure des accords avec les agences de voyages pour acheter des permis pour leurs employés et parents. Ainsi, le prix du Voyage à diminuer avec les agences de voyages, il y a des réductions importantes pour les entreprises clientes. Cette coopération est utile et les opérateurs touristiques et les employeurs, et, bien sûr, les vacanciers et les familles.

À l'avenir, la nouvelle loi sera clarifié et expliqué aux législateurs.

Russie – un pays avec des possibilités de voyage exceptionnelles qui sont actuellement utilisés inefficacement. Présentation du projet de loi sur l'indemnisation des vacances en Russie offre des opportunités importantes pour améliorer le tourisme russe et les zones adjacentes de l'économie. Il est également prévu d'augmenter le nombre d'emplois et une augmentation du montant de l'argent accumulé au budget de l'Etat.