Quel est le professionnalisme et comment y parvenir?

Vous pouvez être le directeur d'une banque ou d'une usine, un célèbre journaliste ou un expert-comptable simple, vous pouvez devenir un travailleur indépendant ou vivre avec documents – il est seulement important d'être expert reconnu dans leur domaine. Quel est le professionnalisme dans le sens conventionnel? Cette performance des tâches avec diligence maximale, les compétences et les connaissances qu'une personne a sur le sujet. De ce ne naît pas, mais cela peut être réalisé. Quel est le professionnalisme de l'entreprise? Ceci est un gage de réussite et de prospérité. Pas la seule condition, bien sûr, mais nécessaire. Peu d'entre nous aiment porter des vêtements cousus ou mal traités par un abandon médecin.
Il est peu probable que quelqu'un se fera un plaisir de dîner mal cuits ou obtenir une coupe de cheveux à la mauvaise gestion du barbier. Non nous faire confiance et la réparation des tuyaux ou des câbles à celui qui sait comment se mettre au travail.

Quel est le professionnalisme et la façon dont il se distingue de l'amateur? Après tout, ces deux concepts sont souvent contrastés. Des performances professionnelles se manifeste dans la connaissance profonde de la spécialisation étroite dans les compétences pertinentes, dans une préparation minutieuse et diligente et l'exécution des tâches. Amoureux manque de rigueur et de compréhension des nuances et subtilités. Beaucoup dans la question de ce qui est le professionnalisme, la réponse est que tout d'abord est l'éducation. Cependant, ce n'est pas vrai: une certaine connaissance théorique ne suffit pas. Le personnel professionnel est principalement déterminée par l'expérience pratique, les compétences et les capacités. Carpenter, qui, en théorie, savoir comment traiter le bois, ne peut pas être considéré comme un expert. Tout comme un médecin, ne pas effectuer toute opération ou programmeur après le collège, ne pas écrire une seule application sur leur propre, ne correspondent pas à la définition de ce qui est le professionnalisme. expert compétent pourrait être celui qui consacre beaucoup de temps et d'efforts pour faire en sorte que la pratique en fait les favoris pour approfondir leurs connaissances et d'atteindre des niveaux toujours plus élevés de compétence. L'éducation formelle n'est pas une garantie de professionnalisme. Remarquez combien sont maintenant diplômés universitaires, qui ne comprennent même pas la spécialité choisie. Un avocat pour être considéré comme un professionnel prend des années de pratique et de cas ont gagné. Le chirurgien devient expert compétent pas immédiatement après l'école secondaire, parce que la vraie connaissance et les compétences sont acquises que dans le cadre du travail.

Devenir « pro », l'as peut être en tout cas. Cependant, il ne vient pas par lui-même, il ne vient pas facilement. De plus, le vrai problème des jeunes d'aujourd'hui est que les diplômés « fraîchement sortis du four » qui veulent prendre un peu de travail. Les jeunes « sans expérience » est difficile de trouver un endroit qui aiderait à nourrir sa famille. En conséquence, ils ont pas la possibilité de pratiquer et de se spécialiser dans le cas choisi, et nous devons penser à gagner de l' argent et leur pain quotidien. La société, qui est plus cher que le personnel comprend que les gens – c'est des actifs fixes, crée toutes les conditions pour la « culture » des professionnels. Cette approche visionnaire: après seulement celui qui le juge nécessaire et utile, celui qui a l'occasion de démontrer leurs capacités et d'appliquer les connaissances et en même temps penser au travail, non seulement de gagner, peut apporter le succès à votre entreprise.