leader charismatique: Caractéristiques

Le leadership est construit sur le charisme – pas une rareté. L'histoire connaît de nombreux exemples. Armés de leur capacité spéciale d'influencer les autres, l'indépendance et attire des caractéristiques de vue, vient aux masses leader charismatique. Il dispose de son caractère spécial est toujours visible depuis l'enfance, et dans le temps de faire attention à eux, vous pouvez envoyer une personne sur la bonne voie.

notion

Le leadership charismatique est une forme particulière d'influence exceptionnelle et doué sur les autres au moyen de son appel personnel. Avec la beauté, cet appel est rarement quelque chose en commun. Un leader charismatique peut être trop courte stature, gros nez, ou même être accroché. Mais même avec tout cela, il attire des gens avec quelque chose de spécial, de sorte que personne d'autre, c'est précisément le charisme, dont nous parlons. Merci à elle, il obtient le soutien et la reconnaissance écrasante.

Qualités d'un leader charismatique

Dans la poursuite du leadership, les gens ont souvent recours à ouvrir dans les pensées elles-mêmes Les qualités d'un charisme. En même temps, et la question se pose, ce qui est les traits charismatiques.

Tout d'abord, il est absolument certain qu'il dit et pense. Jugement, il peut être absurde, fausse, mais il croit vraiment en eux, et qui nous fait croire en eux, et aussi tout autour. Ces gens parlent même de la confiance que la terre est en fait plat.

En second lieu, il est la vision des perspectives. Là où d'autres ne peuvent pas voir ou de faire gagner, le leader charismatique voit. Sans cette vision il y aurait plusieurs évasion de guerre. Exemple frappant de ce fait, Napoleon Bonaparte, il savait clairement et quand attaquer tout le monde. Mais la confiance en son pouvoir infini a finalement conduit à sa défaite.

Troisièmement, est la capacité d'inspirer les autres avec leurs idées. À ces fins, les dirigeants utilisent la rhétorique, la persuasion et d'explication. Après cela, beaucoup ne commencent à accepter l'idée d'un tel chef de file pour son propre.

Quatrièmement, il est la dévotion à leur travail et leurs idées. Ces gens ne fonctionnent pas, même lorsque le navire est en train de couler. Ils ne sont pas peur de prendre des risques, et même si à la fin laissera le navire dans la mer, ils sont tous la responsabilité, en tant que dirigeants, prendra le relais seulement.

Cinquièmement, ce comportement non standard. Parfois, ils se comportent comme des normes sociales interdisent. Ils réformateurs, découvreurs. Parmi ces dirigeants peuvent distinguer le célèbre créateur de mode féminine Koko Shanel. Quand tout autour étaient des robes Plantureuse et se traîne dans des corsets mal à l'aise, elle n'a pas peur de se habiller comme un homme. Rire à elle, elle a prédit l'échec, mais au contraire, elle a trouvé le succès, la popularité et la gloire éternelle.

Sixièmement, il est la capacité de dynamiser. Peu importe, il est positif ou négatif, ils rayonnent elle, nourrir tout autour. Être à côté de telle ou telle personne, parfois vous sentez que cela aide vraiment à remonter le moral seul avec sa présence. Ceci est un signe vivant de la présence d'un homme de charisme.

En outre, ces personnes mentionnent souvent l'aspect enchanteur particulier. Il ne peut pas répondre aux normes de la beauté du temps, mais il est reconnu par tous parfaitement. Dans un sens, ils sont des acteurs qui savent divertir le public, et lorsque cela est nécessaire, même pour se rendre à pleurer. Ils ne possèdent pas ces compétences, ils seraient juste une autre unité grise de la société.

Types de leaders charismatiques

Tous les dirigeants peuvent être divisés en plusieurs types:

• Le chef de l'exécutif. Il apporte aux masses une idée ne prouve pas son innocence. Il est pris pour la mise en œuvre des programmes déjà fixés et avec succès avec elle faire face. Cela lui donne une reconnaissance de la société.
• Le chef-inspiratrice. nous parlons ici de l'idée. Il offre un nouveau programme de comportement de masse qui a développé personnellement. En raison de sa capacité à convaincre, il obtient ce qu'il veut.
• autorité de chef. Il prend les masses au moyen du respect universel. Les gens y trouvent ce qu'il mérite le même respect, et de le suivre. En même temps, il peut être aussi un artiste, et d'inspiration.

Le modèle typique du gouvernement

charismatiques particulièrement remarquables dirigeants politiques. Si les classiques du genre, le charisme conduit les gens au pouvoir, et par conséquent, ils deviennent les dirigeants. Mais ici, il convient de dire que beaucoup de dirigeants ont du charisme, mais pas tous. Les histoires connues des dirigeants qui non seulement n'a pas obtenu le respect et la reconnaissance, mais pas même laissé derrière au moins une mémoire.

Supposons que l'Etat est dirigé par un leader charismatique Z. Un tel état est toujours cohérent. Dans ce cas, le gouverneur n'a pas recours à la force militaire et son emplacement. Les gens les suivent de plein gré. Pour un pays à caractériser par le fait que sa population ne se contente pas des révolutions, des protestations, ne migre pas vers d'autres Etats.

Aleksandr Makedonsky

Aleksandr Makedonsky, le grand roi et chef militaire, qui est né en l'an 356 – le vrai leader charismatique. Il est difficile de dire ce qui a rendu un tel charisme inspirant, quelque chose qui lui a été donné même de la naissance, ou l'étude de ces grands maîtres comme Lysimaque et Aristote. À l'âge de 16 ans, il était déjà sur le trône, et, malgré son jeune âge, a rapidement gagné le respect du peuple et de ses soldats. En tant que commandant, il a conquis la quasi – totalité de l' Asie Mineure et même en Egypte, où il a fondé Alexandrie.

Iosif Stalin

Le leader charismatique de l'Union soviétique, avec toute sa rigueur, la ténacité et le tempérament pourrait construire leur domination au rang de culte. Son esprit, ainsi que des manières, admiré tout autour de sorte que peu de gens veulent se rebeller contre ses exécutions impitoyables. Sa domination, il n'a pas été sur un important jailli la fonction publique, il l'a obtenu grâce à l'autorité, qui a été utilisé par le peuple.

Adolf Hitler

Hitler, en opposition à Staline, avait son charisme, et de reconstituer le trésor, appelé « pas les meilleurs exemples de leaders charismatiques. » Mais, néanmoins, il a pu aller aussi loin dans la mise en œuvre de leurs ambitions, qui a reçu un prix l'ensemble des helpers nation, disciples et marionnettes. Le secret de son succès est qu'il croyait à l'idée de ses capacités de leadership surhumains.

Est-il possible de cultiver le charisme?

Beaucoup croient naïvement que sont nés leaders charismatiques. En fait, beaucoup de ces personnes comme un enfant avait une mauvaise diction, a subi les railleries de ses pairs. Nul ne pouvait imaginer comment les gens une fois calme et tout à fait gris peuvent éventuellement amener les gens aveuglante tout autour. Elle contribue à cet environnement défavorable, ou simplement le désir de changer seulement votre vie pour toujours. Si vous êtes juste titre, prendre en service quelques conseils:

• Ne jamais écouter l'avis des autres. Vous ne pouvez pas réaliser quelque chose, si vous écoutez, quelqu'un crie dans le dos, que vous ne réussirez pas. Fixer des objectifs et aller pour eux, même si personne ne croit en vous. Mais il ne faut pas aller trop loin et de devenir un chef de file au lieu de « brebis ».
• Ne pas avoir peur de souffrir la défaite. Ils tolèrent même les gagnants les plus célèbres. Défaite – c'est l'expérience juste, et rien de plus.
• Ne vous tenez pas encore, en constante évolution. Le cerveau doit toujours être en mouvement. Engagé dans l'étude des langues étrangères, l'art, l'histoire, la chimie.
• Aider les gens. Gagner le respect de cette façon. Mais tout doit aller avec un bon cœur, et non des motifs égoïstes.