Avantages d'avoir plusieurs pères: caractéristiques, les exigences et la loi

Il n'y a pas de secret pour personne que ces dernières années, le gouvernement a entrepris la fertilité de plus en plus dans le pays. Cela a conduit à l'émergence de divers privilèges et avantages pour les grandes familles. Prenez le même capital maternité, qui encourage les gens à avoir un enfant. Les mères avec beaucoup d'enfants – ne sont pas nouvelles. Depuis l'époque soviétique étaient la mère-héroïne, qui avait un grand nombre d'enfants. A notre époque, ont commencé à apparaître de plus en plus grands pères. Ceux-ci comprennent les citoyens qui sont pris en charge de trois enfants ou plus de moins de la majorité. À cet égard, le gouvernement incite à grands pères dans différents domaines. Cependant, pas tout le monde est au courant de leur existence. Cet article vous explique les avantages existants et méthodes de préparation.

Statut juridique des familles nombreuses pères

Comme indiqué plus haut, les mères avec beaucoup d'enfants – une notion tout à fait commune. Ces femmes ont certaines subventions de l'Etat.

Il convient de noter que l'augmentation de trois enfants ou plus devrait être encouragée. Par conséquent, le père de nombreux enfants a des privilèges les lignes suivantes:

• 50% de réduction sur les paiements de services publics;
• si cela fonctionne, a le droit de recevoir des bons pour les enfants dans les centres de santé;
• Voyage gratuit pour les enfants sur les transports en commun;
• repas scolaires gratuits;
• allégements fiscaux, y compris pour les entrepreneurs;
• contribuer à l'amélioration des conditions de vie (le cas échéant);
• personne travaillant est donnée jours de vacances supplémentaires à 10 jours;
• Si le père ne peut pas gagner un salaire de vie, lorsque vous communiquez avec l'organisme concerné des enfants jusqu'à 2 ans sera nourri gratuitement.

Ce n'est pas une liste complète des avantages offerts par l'État. Père de nombreux enfants a le droit à une longue liste des subventions qui visent à améliorer la situation matérielle de la famille.

Comment obtenir le statut d'un « père de plusieurs enfants? »

besoin de certains documents à l'autorité compétente pour faire référence à un groupe de citoyens,. Dans notre cas, pour obtenir les avantages de père ayant de nombreux enfants, ils doivent d'abord être officiellement appelé. Pour ce faire, communiquez avec l'institution de protection sociale des documents officiels recueillis.

Les documents nécessaires sont:

• aide des membres de la famille;
• le certificat de naissance de chaque enfant, est considéré que le document original;
• TIN en double exemplaire (original et copie);
• document d'identité (original et copie).

Ces documents officiels constituent la liste minimale des documents qui doivent être soumis. Une fois cette opération terminée, l'autorité de protection sociale examine l 'appel et prendre une décision. S'il n'y a pas d'observation, le parent reçoit le statut « du père de nombreux enfants. »

Une situation où il n'y a pas d'avantages

Quels sont les avantages d'avoir de nombreux enfants mis père, nous avons déjà discuté. Cependant, il y a des cas où ces avantages ne sont pas applicables.

La liste de ces situations:

• Si le père a été privé de ses droits parentaux.
• Lorsque la famille a trois enfants, mais l'un d'entre eux est venu de l'âge, l'effet des prestations est terminée. Toutefois, si quatre enfants ou plus, avec une situation similaire de tous les avantages demeurent en vigueur.

Lorsque la privation des droits parentaux, et leur désir de revenir, vous devez prouver à la Commission son aptitude en tant que père, et d'offrir aux enfants des conditions de vie normales. Si la famille veut adopter trois enfants ou plus, l'Etat est dans la plupart des cas d'aide. Bien sûr, dans le cas de la confiance en offrant de bonnes conditions.

Avantages de nombreux père des enfants à des enfants de différents mariages

Récemment, la situation généralisée de la rupture familiale. Dans de tels cas, les deux parents trouvent souvent un nouveau partenaire. En même temps, ayant déjà eu des enfants d'un mariage, les bébés sont nés dans un autre. À cet égard, la question se pose de savoir si le droit aux avantages du père de nombreux enfants a, de différentes femmes ayant deux fils adolescents et filles?

Si la réponse est nécessaire d'envisager la place de l'éducation de l'enfant. Normalement, elle est déterminée par référence dans la communauté. Si le père et l'adresse des enfants est le même, il est reconnu comme ayant beaucoup d'enfants. Si les nouveaux enfants sont nés la famille, que l'un des parents est admissible au statut. Puis la mère, si elle n'est pas reconnu par de nombreux enfants ne peuvent pas recevoir des prestations.

Il y a des situations où l'enfant est inscrit dans un endroit et se trouve en fait dans un autre (avec son père). Ensuite, le fait de résidence est établie au tribunal.

Licenciement grands pères

Auparavant, la loi a mis en place une disposition prévoyant que les mères avec de nombreux enfants sont protégés contre le licenciement. fort exceptionnelle était une liquidation de l'entreprise. Un père qui a élevé les enfants seuls, ces avantages n'étaient pas.

Ce ne fut que récemment, il n'a pas encore entré en position de force qui ne soit plus reconnu par toute la famille avec beaucoup d'enfants et de famille monoparentale. En Russie, une nouvelle catégorie de citoyens – les familles avec de nombreux pères.

Ils ont maintenant des droits similaires à ceux des mères. Les avantages d'avoir de nombreux pères au travail sont limitées par certaines règles dans lesquelles un employeur ne peut licencier une telle personne. Aussi différends gagne les parents qui élèvent des enfants.

Rejeter le père de plusieurs enfants peut, s'il a à plusieurs reprises et porte gravement atteinte à la discipline du travail, ainsi que dans le cas de préjudice délibéré à l'employeur.

La résiliation d'un contrat de travail par l'employeur

Bien sûr, dans ce cas, viennent au premier plan des qualités humaines, et la tête peut pardonner beaucoup le père des enfants. Cependant, il y a une liste des situations où un citoyen peut légitimement perdre leur emploi:

• positions de désadaptation. Ceci est déterminé par le passage de la certification.
• L'employé ne remplit pas ses fonctions directes.
• Absentéisme, qui ne résulte pas d'une raison valable.
• Un employé est venu au lieu de travail dans un état d'alcool ou de drogues, ce fait a été établi officiellement.
• L'employé a donné au grand public l'information qui est un secret commercial.
• Violation des normes de sécurité.
• Commis une infraction grave liée à détournement ou dommage intentionnel à la propriété de l'employeur.
• Présentation des faux documents.

conclusion

L'Etat incite les grands pères pour améliorer leur situation financière. Pour profiter de ces avantages, vous devez confirmer leur statut. Cela se fait en recueillant certains documents et de les soumettre à l'autorité compétente. Si vous faites tout correctement, la demande est approuvée, et le nouveau statut est attribué.

Père de nombreux enfants au travail a un certain nombre d'avantages par rapport aux autres travailleurs. Toutefois, dans le cas de violations du contrat de travail, il peut être tiré. Par conséquent, il est nécessaire de procéder à l'absentéisme scolaire, la mauvaise foi se rapportent au travail. De nos jours, personne n'est sûr, et la perte d'un soutien de famille pour les enfants devient un désastre irréparable. Père de nombreux enfants est tenu de se comporter décemment et de toutes les façons de fournir des conditions de vie normales pour les enfants.