Directeur technique. Ses droits et obligations

L'une des positions les plus importantes de toute entreprise associée au processus de production, prend CTO. Une personne qui l'occupe, appartient à la catégorie des cadres supérieurs. Il détermine l'étendue de ses droits et devoirs. Ils sont inscrits dans une description d'emploi spécialement préparés.

Nomination au poste de « directeur technique » est effectuée par ordre du Directeur général sur la base de la législation en vigueur. Il est soumis uniquement au directeur général de l'organisation.

Afin de prendre le poste de directeur technique, vous devez avoir un diplôme universitaire avec un biais technique. De plus, l'expérience souhaitable dans le domaine du contrôle de la production au moins 5 ans.

conditions de travail modernes imposent aux experts à différents niveaux les nouvelles exigences. Par conséquent, le directeur technique doit posséder un ordinateur et savoir comment utiliser les programmes qui sont nécessaires à l'exercice de ses fonctions. Aujourd'hui, il est une exigence très pertinente.

En outre, la personne qui occupe ce poste doit être compétent dans d'autres domaines.

Le directeur technique doit connaître tous les documents relatifs à son travail. Ceux-ci comprennent des ordonnances, règlements, décisions et bien plus encore.

Il doit naviguer dans les routages et surveiller la conformité des opérations aux normes établies.

Le directeur technique doit connaître les règles de l'élaboration des documents techniques, réglementaires et autres nécessaires dans le processus. Il répond (partiellement ou totalement) pour le respect de la sécurité au travail.

Il devrait également être guidé dans le droit du travail, règles et réglementations de la protection du travail et le règlement intérieur.

Ceci est quelque chose qui a besoin de savoir le directeur technique. Exigences à personne occupant ce poste comprennent des qualités personnelles.

Comme il est un gestionnaire, il doit posséder des compétences organisationnelles, être en mesure de trouver un langage commun avec ses subordonnés, être énergique, sociable.

compétences organisationnelles sont top parmi les qualités qui sont nécessaires pour avoir un directeur technique. Instruction ne les précise pas, mais ils sont nécessaires pour une personne donnée.

L'homme remplacement du directeur général en matière de l'aspect technique du processus de production, organisera tous les travaux nécessaires dans ce sens.

Il est responsable de l'exploitation technique des bâtiments, des équipements et surveille la conduite en temps opportun de la construction et des travaux de réparation. En outre, le directeur technique des contrôles pour tous les documents nécessaires à cet effet. Il supervise les installations d'approvisionnement matériel nécessaire, leur utilisation et rend les objets prêts à l'emploi.

Ce sont les principales exigences pour le poste de « directeur technique ». Ses responsabilités comprennent la supervision de tous les équipements techniques, l'eau, l'électricité, le drainage, le système de ventilation et de leur utilisation rationnelle.

Il a le droit de donner des ordres, de veiller au respect de toutes les exigences et normes. , Directeur technique peut également faire des suggestions pour améliorer la qualité du travail, la sécurité et la discipline du travail.

En cas de défaut de ses obligations qu'il assume l'entière responsabilité. Il est tenu dans le temps de fournir des informations fiables sur les travaux effectués, respecter les secrets commerciaux, d'obéir aux ordres de la haute direction et des règlements internes.

Cette position, qui est très responsable et suggère la présence de nombreuses qualités personnelles et professionnelles.