Vous voulez que vos collègues? 6 Ces astuces vous aideront

Tous les gens ont tendance à être populaire avec les autres. Et les employés de bureau ne font pas exception à la règle, compte tenu du fait qu'une moyenne de 1535 heures par an, est retiré « cols blancs » au travail. Comme vous pouvez le voir, la communication avec des collègues est une partie importante de la vie d'un adulte moyen. La formation d'une bonne relation de confiance avec votre superviseur et d'autres employés représentait une aubaine énorme dans le cas où vous avez présenté dans le travail à long terme dans cette entreprise.

Au stade initial de votre séjour dans les murs des collègues de bureau, parmi les anciens vous prendre sous les soins et aider à développer un réseau d'affaires pour votre développement professionnel. Tous ces gens ne seraient jamais tant soucis si vous ne l'aimais pas en tant que personne. Et bien que nous vous conseillons de compter sur le développement des compétences professionnelles, ne nuira pas à la relation de confiance avec le personnel du bureau. Voici quelques conseils qui vous aideront à aimer leurs homologues en vrac.

Ne hésitez pas à poser des questions

L'ensemble de la nature humaine imprégnée des principes de l'égocentrisme. Nous sommes heureux de parler de la façon d'avoir passé le week-end à ce que les réalisations ont été notées nos enfants, et combien nous avons l'intention d'aller en vacances. Cependant, cette fonction peut être utilisé à votre avantage, est seulement intéressé par les affaires de ses collègues pour commencer. Au lieu de cela lundi matin pour raconter une autre histoire de votre famille de quitter la ville, demandez à vos collègues comment ils ont passé le week-end, comment sont leurs familles et que tous les bons de santé. Les gens apprécieront votre attention. Et plus vous communiquez, plus vous en apprendre davantage sur chacun de leurs collègues. Cela signifie que les problèmes ne seront jamais à court.

Soyez gentil, mais pas traverser la frontière

Ne lésinez pas sur les louanges et les compliments, mais en même temps de reconnaître la valeur de chacun d'eux. En ce qui concerne le concept de minimaliste « less is better » en mettant l'accent sur les points forts de ses collègues, il est logique. Un compliment important aura plus de valeur que dix enfants. En outre, si vous abusez la louange, d'autres peuvent vous soupçonner de mensonge.

Faites attention au langage corporel

Avant de commencer une conversation, d'abord évaluer la situation. Tous les employés sont prêts à communiquer avec quelqu'un en ce moment. Si votre collègue pressé pour une réunion, il est peu probable qu'elle sera heureuse de distraction. Bien et le contact amical de l'expression du visage et des yeux, établi par l'un des employés avec vous, indique clairement un environnement propice à la communication.

Faites preuve de courtoisie

Avec l'aimable autorisation – un aspect assez évident que souligne le caractère universel des favoris du public, mais nous nous concentrons à nouveau notre attention sur ce point. Essayez d'être une bonne personne, indépendamment des facteurs externes. Essayez de tout être humain de ceux qui vous entourent dans le lieu de travail, recherchez la meilleure qualité. Habitera sur cette fois. Selon les experts, la manifestation de courtoisie passive est beaucoup moins avantageuse par rapport à Courtesy. Aidez vos collègues, demander de l'aide eux-mêmes et les remercier. Semez bienfaits des grains autour de vous, et vous verrez comment vos efforts payer grassement.

Examiner les profils de médias sociaux

Nous vous encourageons à ne pas se livrer à l'espionnage et indiscrets dans les affaires des autres. Cependant, demandez, comment passez-vous vos collègues, ne peut pas nuire. Vous découvrirez avec intérêt que certains d'entre eux ont beaucoup en commun. Quelqu'un a étudié avec vous dans la même université, et que quelqu'un partage votre vision et l'enthousiasme. Les points de contact entre vous, plus la connexion.

Soyez vous-même

Ne pas devenir fou en essayant de plaire à tout le monde. Collègues ont vite remarqué et ulichat vous en obséquiosité. Ne pas poursuivre la réputation douteuse de « l'employé le plus populaire » de l'entreprise, mais plutôt d'élargir systématiquement votre réseau d'affaires. Rappelez-vous qu'il est impossible de plaire à tout le monde et de garder une distance de ceux qui vous traitent avec suspicion.