Comment restaurer le carnet de travail

Le fait même de l'existence du livre de travail est perçu par les résidents modernes de la Russie comme un certain héritage du passé. Néanmoins, ce document ne se dépêche pas d'aller au passé. Beaucoup adoptent la tradition européenne de la collecte des recommandations des lieux de travail précédents. D'une part, c'est vraiment: l'employeur doit savoir comment une personne a travaillé avant, pas sur quelle position et où il était inscrit. D'autre part, un dossier de travail est un document qui confirme officiellement votre expérience de travail. Nous devons tous obtenir un emploi (c'est une question d'emploi officiel) et à la vieillesse – une campagne pour l' enregistrement d'une pension. Par conséquent, la question de savoir comment restaurer un enregistrement de travail, s'il est perdu ou subitement endommagé, est loin d'être au ralenti.

Aucun d'entre nous ne peut être à l'abri de la perte de documents personnels. Il y a plusieurs raisons à cela, il n'est pas nécessaire de les énumérer tous. Mais il faut se rappeler qu'il est impossible de restaurer le livre de travail sous sa forme originale. La loi ne prévoit que la possibilité de délivrer un duplicata. Cette fonctionnalité devrait être connue au moins plus tard, afin de ne pas tomber sous l'influence des escrocs qui promettent une copie du document perdu. Rappelez-vous que dans notre pays, la responsabilité de l'utilisation de faux documents, même criminels.

Comment restaurer un carnet de travail en retour des dommages

Ce problème est résolu le plus simplement. Si votre dossier de travail a perdu son aspect original (brûlé, tombé dans l'eau, déchiré), et les entrées dans celui-ci sont devenues illisibles, vous devriez demander un duplicata. Selon la résolution actuelle du Gouvernement de la Fédération de Russie, l'organisation n'a tout simplement pas le droit de refuser de vous émettre un duplicata. Par conséquent, ne faites pas face à la perte complète d'informations saisies dans votre document. Après tout, toute inexactitude admise dans l'achèvement du livre, en premier lieu, affectera vos intérêts.

Récupération d'un dossier de travail si perdu

Après avoir découvert la perte de la carte de dossier de travail, contactez immédiatement le dernier employeur. Après 15 jours, après avoir déposé une demande de restauration, vous recevrez un double exemplaire en contrepartie du document perdu. Un point important. Avant de restaurer le classeur, vous devriez prendre soin de collecter des informations sur votre travail. Commandes requises pour l'emploi et le licenciement, les contrats de travail, l'information sur les incitatifs et les récompenses. En général, tout ce que vous pouvez collecter. Ensuite, dans le double, en plus des informations sur votre dernier travail et un enregistrement de la durée totale du service, les informations fournies seront incluses. Si de telles informations ne pouvaient pas être collectées, le duplicata n'indique pas les périodes de travail dans diverses organisations et les positions qui y sont occupées, à l'exception de la dernière. Et la valeur de la durée totale du service sera exprimée dans la valeur numérique simple des jours, des mois et des années travaillés.

Comment restaurer un classeur s'il est perdu par l'employeur

Le cahier de travail doit être conservé dans le service du personnel de l'organisation où vous travaillez, jusqu'au jour de votre congédiement. Malheureusement, il y a des cas où l'employeur le perd. La faute peut être une négligence banale ou une urgence. Dans ce cas, le livre est restauré sur la base d'un acte compilé par une commission spécialement convoquée. Il doit nécessairement inclure des représentants du gouvernement local, du collectif du travail et des syndicalistes.

Ainsi, la perte d'un dossier de travail n'est pas seulement un accident malheureux. Les problèmes de reconstruction peuvent prendre beaucoup d'efforts. Conseil un: conservez attentivement les informations relatives à votre ancienneté . Après tout, malgré les demandes répétées pour l' abolition des classeurs, ils sont aujourd'hui des documents officiels et ont force légale.