Conseil d'administration – ce qui est-ce? Fonctions et responsabilités du conseil d'administration

Avec les directeurs pointe de l'entreprise appartient aux organes sociaux internes clés responsables du développement des affaires et à la stabilité du travail de l'entreprise. Quelles sont ses principales fonctions? Comment il a formé le conseil d'administration de la société?

Quel est le conseil d'administration?

Tout d'abord, pensez à ce qui peut être compris sous le terme en question. Conseil d'administration – il est maintenant le principal organe directeur entre les réunions de l'assemblée générale des actionnaires. La tâche principale de cette structure – le développement de la stratégie commerciale, ainsi que le contrôle de sa mise en œuvre par les services autorisés de la société.

Malgré la grande quantité de bureau, le conseil d'administration, en règle générale, ne porte pas atteinte au droit au travail des dirigeants des structures de l'entreprise. Il doit mener à bien ses activités en fonction des statuts de la société d'association, ainsi que des sources réglementaires locales – telles que, notamment, le règlement sur le conseil d'administration, qui est adopté par l'assemblée générale des actionnaires de la société.

La fonction principale de la structure interne de l'entreprise considérée – la gestion de l'entité commerciale – tels que l'équité. Mais il doit être effectué en tenant compte du fait que certaines questions peuvent être directement attribués aux règles de la loi de compétence d'autres organes de gestion de l'entreprise. Par exemple, la même assemblée générale des actionnaires.

Exigences de mise en place la structure de gestion

Conseil d'administration – une structure vnurikorporativnaya, qui doit nécessairement être mis en place dans une société anonyme, qui est présent dans 50 actionnaires ou plus. Dans sa structure doit être présent au moins 5 membres.

Si SA est présent dans plus de 1000 porteurs de titres, le conseil d'administration doit travailler au moins 7 membres. Si les actionnaires – plus de 10 000, dans le cadre de cette structure doivent être présents au moins 9 membres.

Certaines fonctions caractérisées par le conseil d'administration de la Société. Laissez-nous les étudier en détail.

Le conseil d'administration de: les nuances

Conseil d'administration d' une société à responsabilité limitée conformément à la législation de la Fédération de Russie – une structure qui peut être établie en fonction des préférences des propriétaires de LLC, à savoir, sa formation n'est pas nécessaire, quels que soient les indicateurs de l' activité économique de l'entreprise.

Dans la pratique, le conseil d'administration de la société dépend, d'abord et avant tout, des dispositions du statut de l'entité commerciale respective, ainsi que les règlements internes définissant la procédure de gestion des entreprises. Élection des membres du conseil d'administration LLC peut être éventuellement principe cumulatif: il suffit d'établir une majorité simple des participants à l'entreprise, qui votent à une assemblée générale.

Tenez compte des pouvoirs clés, décrivant le conseil d'administration de la société d'administration, plus.

structure de gestion de l'autorité de base

Tout d'abord, la structure organisationnelle appropriée le pouvoir d'exercer un contrôle sur le travail des organes exécutifs – mais ne pas interférer dans le processus de prise de décision, comme nous avons noté ci-dessus. La principale chose ici – pour veiller à ce que leurs décisions opérationnelles prises lors des assemblées générales des actionnaires. La réalisation de cette activité, par exemple, dans la société anonyme, le conseil d'administration formes de représentation de la tête de l'entreprise correspondante structures exécutives. En accord avec lui, le conseil d'administration de la société peut être autorisé à prendre des décisions relatives à l'ordre ou d'autres actifs des questions d'investissement, la conclusion d'opérations importantes dont la valeur dépasse un certain pourcentage du chiffre d'affaires de l'entreprise.

Le conseil d'administration (après la réforme – AO) dans la plupart des cas, est autorisé à déterminer les domaines clés de la politique d'entreprise de la réception ou l'octroi de prêts, de garanties, l'utilisation de diverses sources pour couvrir les coûts et répondre aux éventuelles réclamations des créanciers. La structure en question peut avoir des pouvoirs relatifs à l'imposition sur la discussion dans les questions de réunions générales liées à la nécessité de réduire le capital social de la société.

Conseil d'administration – un organisme qui, dans bien des cas, est responsable de la distribution des bénéfices de l'entreprise. Par exemple – sous forme de dividendes aux actionnaires ou, en variante, sous la forme de rémunération versée aux employés de la société. En même temps, en ce qui concerne les dividendes – dans les pouvoirs de l'assemblée générale des actionnaires ne sont généralement pas inclure la mise en place de leurs valeurs sans tenir compte de l'avis du conseil d'administration. Mais dans de nombreux cas, l'autorité a le droit de réduire le montant du paiement du dividende sans le consentement des structures à l'étude.

Un autre type notable des pouvoirs qui caractérise le conseil d'administration – une partie dans la détermination de la structure de la gestion d'entreprise, la création de succursales, filiales. Cette activité implique la structure appropriée de ses représentants à l'assemblée générale des actionnaires. En même temps, le conseil d'administration de décision dans ce cas, de conseil principalement dans la nature.

On peut noter que le conseil d'administration – une personne morale, qui peut avoir des noms différents. Ainsi, conformément à la législation russe, la structure correspondante peut être cité comme le Conseil de Surveillance.

fonctions de structure de contrôle: la détermination de la stratégie de développement de l'entreprise

Considérons maintenant les caractéristiques exactes peuvent être effectuées par le Conseil d'administration, les entreprises industrielles, les entreprises du secteur des services – en dépit du fait que les activités des entreprises dépend en grande partie du profil du secteur d'activité, les fonctions de base de la structure intra-entreprise concernée peut être commune à la plupart des régions affaires.

La fonction principale qui caractérise le travail du conseil d'administration de l'entreprise moderne – la définition de sa stratégie de développement. Cela est, établir les priorités à long terme dans le développement de l'entreprise. Dans le même temps les gestionnaires de qui font partie du conseil d'administration peut accorder une attention considérable à la solution des problèmes actuels, la prise en compte de la situation économique actuelle, en tenant compte du fait que l'entreprise est construit.

Mais, de toute façon, le Conseil de la tâche est d'approuver les plans de développement de l'entreprise à long terme. approche distribuée, selon laquelle ils sont approuvés chaque année, et d'examiner le document approprié est convoqué par la réunion annuelle du Conseil d'administration. Dans le cadre de cette fonction est considérée comme la structure interne de l'entreprise peut coopérer activement avec d'autres autorités compétentes de l'entreprise – par exemple, avec le département financier, marketing, comptables, Bâtis structures externes.

Le résultat de la fonction du conseil est de créer des documents qui engagent sur l'expertise de l'entreprise. Dans ce cas, dans leur structure de base peut comprendre un grand plan de nombre et de diverses sources auxiliaires.

le fonctionnement du Conseil d'administration: le contrôle de l'activité économique et financière de la société

La fonction suivante la plus importante réalisée par le conseil d'administration – exerce un contrôle sur l'activité économique et financière de l'entreprise. Ce domaine d'activité est considérée comme la structure intra-entreprise vise principalement à assurer le respect des dispositions des plans qui sont générés dans l'exécution de la fonction précédente de la Commission.

système de contrôle sur les activités des experts responsables dans le cadre de la réglementation de leur exécution, qui figurent dans le plan implique l'utilisation d'un large éventail de techniques: on suppose une étude détaillée des documents comptables, la réalisation de la formation des spécialistes, le cas échéant, l'organisation de réunions locales sur diverses questions de réalisation du plan de développement de l'entreprise. La mise en œuvre de la fonction par le Conseil d'administration doit se conformer aux exigences légales, si certains gestionnaires d'activités relèvent de la compétence des diverses sources de droit.

Le rôle le plus important dans la supervision de l'exécution du plan peut jouer une autre structure de gouvernance d'une entité commerciale – comme, par exemple, le conseil des actionnaires. Le conseil d'administration peut interagir activement avec eux sur un large éventail de questions. En particulier, le thème général des structures intra-entreprises concernées peut être une stratégie de développement efficace dans la construction d'un système de gestion des risques qui caractérisent le développement de l'entreprise. Seulement s'il y a une telle société de ressources sera en mesure de mener à bien les plans élaborés par le conseil d'administration dans le cadre de leur fonction précédente. Parmi les risques associés – restrictions de change, une faible liquidité, l'émergence de restrictions légales, le facteur politique. Ils devraient être pris en compte dans la mise en œuvre du contrôle de la mise en œuvre du plan de développement des affaires.

fonctions de structure de contrôle: la protection des droits des propriétaires et des actionnaires

Une autre fonction importante effectuée par le conseil d'administration – est d'assurer la protection des droits des propriétaires et des actionnaires de la société, la résolution des litiges survenant dans le cadre des relations avec les entreprises. Pour mettre en œuvre cette fonction, la structure en question peut donner les prochains pouvoirs spéciaux. Par exemple, concernant la nomination de la personne responsable de la mise en œuvre des droits des participants dans les affaires et protéger leurs intérêts. Règlement des différends au sein de l'entreprise peut être réalisée à la fois en ce qui concerne les dispositions des sources locales de normes, et sous réserve du respect des exigences des actes normatifs-juridiques, qui sont dans la compétence de la relation avec les partenaires.

fonctions du conseil d'administration: le fonctionnement efficace des organes exécutifs

Suivant la fonction clé du conseil d'administration – le fonctionnement efficace des organes exécutifs de l'entreprise. A cet effet, les gestionnaires responsables peuvent également utiliser les mécanismes prévus par les règles internes de l'entreprise ou des dispositions des actes normatifs-juridiques, si elles réglementent une activité particulière de la direction générale des agences de l'entreprise. Cette fonction est censée donner au conseil une gamme assez large de pouvoirs – par exemple, concernant la nomination et la révocation du directeur général.

le statut d'un membre du conseil d'administration: les nuances

membre du Conseil – est toute personne physique, et pas nécessairement qu'il était copropriétaire ou actionnaire d'une entité commerciale. Ce statut, cependant, du point de vue des pouvoirs sous réserve de certaines restrictions. A savoir:

– la composition du conseil d'administration de la société peut être formée de représentants du corps collégial n'est pas plus d'un quart,

– Président du Conseil d'administration ne peut pas être un PDG de la société.

Les membres du Conseil peuvent être élus à son poste qu'à titre de vote cumulatif. Dans ce cas, la personne reçoit le statut approprié pour la période jusqu'à la date de la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires. Membre du conseil d'administration a le pouvoir, qui ne peut être mis fin plus tôt si elles sont disponibles pour les autres participants au même statut de l'entreprise.

Considérons les traits du visage, la tête la structure correspondante plus en détail.

Caractéristiques du Président du Conseil

Président du Conseil d'administration – la personne qui est élu à son poste parmi les membres de la structure interne de l' entreprise. En même temps, cette procédure doit être effectuée à la première réunion du conseil d' administration. Dans de nombreux cas, le Président de l'organe concerné a le large éventail de pouvoirs. Ainsi, la pratique courante dans laquelle il influence directement l'activité du chef de la direction et d'autres cadres supérieurs de l'entreprise, pour les aider à prendre des décisions pour améliorer leurs compétences.

Chef du conseil d'administration a un certain nombre de compétences spécifiques. Ceux-ci peuvent inclure:

– la planification de la structure interne de l'entreprise dirigée par lui (le Président détermine quand il doit être effectué ou cette réunion du conseil d'administration, combien il devrait durer);

– la mise en œuvre de modérer les discussions sur les questions d'affaires;

– le contrôle sur le respect des règlements de réunion;

– résumant les résultats des discussions.

La tête des structures appropriées sont généralement différentes questions met aux voix, aider ses collègues à prendre en considération de manière adéquate les arguments pour et contre l'adoption de certaines décisions. A la fin du vote, le président du conseil d'administration forme un protocole, qui enregistre les résultats des discussions sur le développement des affaires.

Dans de nombreux cas, le chef de l'autorité de gestion de l'entreprise de rapports gère également les différents comités. Par exemple – en charge des ressources humaines, pour le paiement de la rémunération.

Rémunération du travail des membres du conseil d'administration – un aspect important de la structure appropriée. Nous allons l'étudier en détail.

Le paiement de la rémunération des membres du conseil d'administration

Conformément à la rémunération de pratique courante est généralement donné le même montant de l' indemnité pour le travail accompli dans le cadre des compétences définies par la loi ou les règlements locaux de l'entreprise. Dans de nombreux cas, la compensation pour les tâches qui caractérisent les activités du conseil d'administration, à condition que l'employé de la société de contrat qui est membre du conseil d'administration. Par exemple, si elle est l'un des cadres supérieurs, la rémunération du travail en tant que membre du conseil d'administration est transférée à elle, en même temps que le salaire de base à sa position dans la structure de gestion de l'entreprise.

Aussi approche commune, selon laquelle les participants à l'état des affaires des membres du conseil d'administration reçoivent une rémunération, dont le montant est déterminé en fonction de la performance de la structure intra-entreprise concernée. En même temps, il peut être utilisé comme une approche individuelle – lorsque les résultats estimés d'un gestionnaire particulier, et l'examen des résultats des travaux en général, les membres du conseil d'administration.

Quels résultats a une décision du conseil d'administration, peut être estimée en termes de performance de l'entreprise, la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise, l'expansion des marchés, d'autres critères importants qui déterminent les propriétaires de l'entreprise.

On peut noter que dans les pays occidentaux approche commune, selon laquelle les membres du conseil sont assurés pour la protection contre les conséquences négatives des décisions, ainsi que la couverture des différents coûts liés au processus de surmonter les conséquences de ces décisions. Mais la définition des responsabilités des gestionnaires dans le statut des membres du conseil d'administration peut être fixé dans le contrat, selon lequel une partie des pertes peut être compensée et la société, de mettre en place la structure organisationnelle interne appropriée.