Quels sont les facteurs inattendus peuvent affecter le succès de votre entrevue?

Les agents du personnel utilisent généralement votre CV pour savoir si vous avez les compétences requises, et un entretien est nécessaire pour savoir comment vous vous situez l'entreprise. Sans surprise, beaucoup de gens voient cette interview très au sérieux. Ils essaient d'arriver à l'heure, choisissez un vêtement parfait et choisir les bonnes réponses à toutes les questions. Il se avère que l'influence l'issue de votre réunion, et d'autres facteurs qui peuvent, en fait, des dizaines d'entre eux!

temps d'entrevue

On croit que le meilleur moment pour une réunion – mardi matin. Le mardi, les gens sont les plus productives du matin et moins pressé, donc vous ne semble pas le dernier obstacle avant la possibilité de rentrer chez eux. Évitez les réunions avant ou après le dîner, parce que vous pouvez réduire le temps d'entrevue, ou sera forcé d'attendre longtemps.

Météo à jour de la réunion

Issledovaeli constaté que les gens empirent évaluation un jour de pluie que sur un endroit ensoleillé. En moyenne, les personnes jugées par dix pour cent moins dans le mauvais temps. De Toutefois, si vous avez bien sûr, vous ne pouvez pas contrôler la météo, le choix de la date de l'entrevue, essayez d'accord le jour que les prévisions seront des pluies.

Le moment de votre arrivée

Vous pouvez penser que venir tôt – c'est une bonne idée, mais si vous arrivez trop tôt, vous réduisez vos chances de succès. Bien sûr, il vaut mieux que d'être en retard, mais venir une demi-heure plus tôt n'est pas nécessaire. Vous montrez que vous êtes trop inquiet, et exercera une pression sur sobedesnika, parce qu'il devra changer à cause de vous mes plans.

Une personne qui a une entrevue d'emploi le même jour

Vous trouvez qu'il est difficile de savoir qui est interviewé sur cependant, le même jour, les faits sont les suivants: la capacité d'obtenir un emploi peut dépendre de la personne avec qui vous avez été ensemble pour une entrevue. Les agents du personnel qui ont tous corrèlent parlé le jour.

Votre sentiment de confiance

Vous devez avoir confiance et se sentir homme puissant. Pensez-vous que vous pouvez affecter les autres? Sinon, attendre dans une confiance pose deux minutes. Il suffit de placer vos mains sur ses hanches, lever le menton. Cela vous aidera à se sentir mieux et de faire une bonne impression sur l'interlocuteur.

Qu'est-ce que vous avez occupé pendant que vous attendez

Si vous buvez du café, manger ou bavarder au téléphone, vous pouvez pas faire la meilleure impression. Vous ne savez pas où exactement votre partenaire sera, si juste être préparé pour son apparence.

La façon dont vous communiquez avec les employés recevant

L'employeur veut savoir comment communiquer avec les autres, de sorte que le personnel de la réception souvent interrogé après l'entrevue. Si vous étiez grossier, il est peu probable d'accepter un emploi.

votre poignée de main

Comme dans toute situation d'affaires, une poignée de main faible montre un manque de confiance. Mais ce geste est la clé d'une bonne première impression! Vous devez démontrer la confiance en soi, mais ne vaut pas trop serrer la main de quelqu'un d'autre.

La façon dont vous réagissez à la tasse de café proposé

Si vous offrez quelque chose en plus de l'eau, ne pas se contenter. En fait, personne ne veut passer plus de temps à essayer de vous faire une tasse de café. On vous offre simplement la courtoisie, donc rends grâces, mais refusent.

votre narcissisme

Des études ont montré que les jonquilles obtiennent de meilleurs résultats lors de l'entrevue, et tout cela parce qu'ils ne sont pas peur de se louer. Ils sont convaincus qu'ils sont d'excellents travailleurs, de sorte que l'employeur penseront la même chose.

La couleur de vos vêtements

Selon les études, les meilleures nuances de vêtements – un noir et bleu, et la pire couleur – orange. ton plus sombre conservateur – est le choix le plus sûr pour une réunion professionnelle dans un cadre formel. La couleur rouge indique l'influence, mais peut-être trop flashy choix.

La façon dont vous utilisez votre téléphone

Si votre partenaire remarque que vous avez regardé l'écran de votre téléphone, il se rendra compte que vous n'êtes pas intéressé dans votre conversation. Si vous tenez le téléphone à la main, il est impoli. Il ne faut pas regarder et regarder.

Le fait que vous vous asseyez avant de vous offrir le faire

Faire preuve de respect, en attendant que vous sera proposé un siège. Une fois que vous avez, gardez vos épaules droites, et ne pas compresser dans un fauteuil.

La capacité d'ajuster les réponses selon l'âge de l'interlocuteur

Différentes générations ont des valeurs différentes. Si vous pouvez estimer l'âge de la source, vous pouvez vous comporter comme vous pensez qu'il aurait aimé plus.

contact visuel

Si vous communiquez avec plusieurs personnes, établir un contact visuel avec chacun d'eux essayer de maintenir au cours de ses réponses. Commencez par celui qui vous a posé une question, puis regarder les différentes personnes autour.

votre posture

Lorsque vous êtes sur une entrevue d'emploi, vous devriez assoyez sourire et droite. Ne pas bosse, et rappelez-vous qu'il vaut la peine que légèrement se pencher en avant, car il montre votre intérêt pour la conversation.

Votre contrôle sur les armes

Si vous cachez vos mains ou en tapant ses doigts sur la table, l'impression est négative. paumes ouvertes montrent la sincérité. Vous pouvez également compresser le bout de ses doigts, il montre la confiance.

vos questions

Même si vous avez répondu correctement à toutes les questions l'interlocuteur, vous savez combien il est important de poser vos propres questions aussi. Par exemple, vous pouvez savoir réussir dans cette entreprise ce type de travailleurs.

Où vous avez grandi

Si vous et votre interlocuteur est originaire de la même ville, vous trouvez qu'il est plus facile d'établir un contact avec lui. Ce n'est pas juste et ne dépend pas de vous, il est néanmoins fait ses preuves.

La mesure dans laquelle la personne compétente vous semblez

Il est évident, cependant, il y a des subtilités. Si vous semblez être trop compétent, il peut même vous faire du mal. L'appelant pensera que vous faire du mal à son statut dans la société.

Le son de votre voix

Si votre voix est calme et la confiance, il est un plus, surtout si vous avez un emploi dans le domaine du commerce.

votre sourire

Tout le monde sait que le sourire fait une personne semble plus convivial. Néanmoins, il y a une position pour laquelle inappropriée sourire excessive, par exemple, placer le contrôle.

votre attention

Si vous avez un accent étranger, certaines entreprises vous peuvent faire face à la discrimination. Il est injuste, mais dans certaines entreprises, la situation est ainsi.

votre poids

Des études récentes ont montré que vous êtes moins susceptibles d'obtenir un emploi, si vous êtes obèse. Les personnes en surpoids semblent autres employés moins compétents. Cela peut sembler la discrimination, mais il est un fait.

La présence de piercing et tatouages

Selon la recherche, 76 pour cent des gens croient que les tatouages et les piercings peuvent être un obstacle à l'emploi. Cela dépend aussi du monde du travail, par exemple, dans le domaine des gens du tourisme avec des tatouages sont plus fréquents que dans le gouvernement.

votre langage corporel

Si vous voulez gagner la sympathie d'une autre personne, vous pouvez essayer de répéter ses gestes et mouvements. Si vous ne répondez pas aux gestes de l'interlocuteur, il peut sembler que vous n'êtes pas intéressé par une conversation.

Qu'est-ce que vous transpirez

Si vous avez une main humide, comme vous serez une poignée de main, entretien d'embauche peut aller trop bien. Donc, vous montrez que vous êtes nerveux. Buvez de l'eau froide avant l'entrevue, il aide à réduire la température du corps et la sueur moins.

lettre de remerciement

Après l'entrevue, vous devriez certainement envoyer une lettre de remerciement. Ne pas attendre trop longtemps, l'employeur pensera que le travail que vous ne sont pas intéressés. écrire Idéalement une lettre dans les vingt-quatre heures après la réunion.